机关党建工作总结：
今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以三个代表重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了必须工作，现今年上半年机关党建工作情景和半年机关党建工作安排汇报如下：
一、今年上半年机关党建工作情景www.xuexiting.Com
（一）扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动
1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不贴合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的本事，使财政改革与发展更加贴合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。经过扎实实施学习实践活动，到达了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即二把手与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下头临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
3、加强机关理论学习，开展创立学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有资料、有讨论、有记录。进取参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习三本书，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
4、进取组织机关党员参加双联双帮活动。进取组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，进取组织开展三进农户活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2014年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。
（二）建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[20XX]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成了机关党委组建和党支部组建工作；制定了商务局机关党建工作职责制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理职责制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理职责制和一岗双责制，支部书记总负责、支委配合、党小组进取参与的工作机制，抓好职责分工和任务分解，并明确职责人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
（三）以活动为载体，探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展公仆杯竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为企业服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动；组织开展商务知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。
（四）强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设
1、切实改善干部作风。坚持一线工作法，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节俭的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、职责追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20XX20XX年工作规划》，认真落实党风廉政建设职责制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，构成为民、务实、清廉的作风。党委党支部工作总结
（五）加强精神礼貌建设，建设礼貌机关
1、深化机关精神礼貌建设。继续开展礼貌创立活动；引导党员干部坚定梦想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育；深入贯彻落实公民道德纲要，创立礼貌科室，促进和谐机关建设。
2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。进取组织和参加机关文体等活动，构建进取向上的机关文化。
二、下半年机关党建工作安排
市商务局20XX年下半年机关党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和坚持共产党员先进性为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新提高，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面，为推进商务经济又好又快发展，确保全年各项工作任务顺利完成供给坚强保障。
（一）加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质
1、继续加强理论学习。经过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学发展观理论，深刻领会并准确把握十七大报告中关于中国特色社会主义理论和十七届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的本事。
2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学发展观活动，经过学习实践活动，提高党员干部异常是党员领导干部领导科学发展的本事和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际本事，转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。
3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展梦想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大梦想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，经过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自我、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造进取向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。
（二）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建设规范机关党委和党支部工作。
2、加强支部建设。以加强党的执政本事建设为重点，加强支部建设。经过开展提升本事，服务发展，争创优秀党支部活动，着力提高党支部的学习本事、教育本事、创新本事、服务本事。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动资料和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。
3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的十六字方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务本事强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党进取分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中理解锻炼和考验。进取拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。进取探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮忙生活困难党员和老党员解决实际问题。
加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好一岗双责。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导本事、协调创新本事和工作落实本事。
4、加强制度建设。各党支部要认真落实三会一课制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的职责机制。进取探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。
认真落实党建工作职责制。坚持和落实党建目标职责制。各党支部要建立起书记负总责，一级抓一级，层层抓落实的党建工作新格局。抓好机关党建职责制的自查自评。做好督查考核。
（三）加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设
1、牢固树立服务为本理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，让更多的党员走进企业，研究和探索商务工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉理解群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。党委党支部工作总结
2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。
3、认真落实党风廉政职责制。把党风廉政职责制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善职责制资料，加大督查力度。严格执行八个坚持、八个反对规定，大力倡导八个方面的良好风气。严格执行党内监督各项制度，经过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。
（四）加强文化建设，营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。
1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。
2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育礼貌，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康礼貌、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
机关党建工作总结：
XX年上半年，县人大机关党建工作在县人大常委会党组和县直机关工委的领导和具体指导下，以邓**理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻省委、市委人大工作会议精神，扎实推进机关党的建设，有效地增强了人大机关党组织的凝聚力和战斗力，为完成县委和县人大常委会提出的各项工作任务供给了强有力的政治、思想和组织保证。现将有关工作汇报如下：
一、加强学习教育，切实增强机关党员的整体素质。
今年以来，我们继续按照创立学习型机关的要求，认真组织广大党员学理论、学业务、学法律，并做到经常化、制度化。坚持年初订计划，月度有安排，并根据常委会议题安排和不一样时期的工作重点适时调整学习资料。不断创新学习方法，逐步规范组织专题学习、邀请专家讲课、开展法制讲座、组织参观考察等多种形式，切实增强学习实效。经过开展扎实的学习教育活动，有效地提高了党组织和党员队伍的整体素质。
一是突出《党章》和党内条规的学习，有效地增强了广大党员的党性意识。我们组织全体党员认真学习党的xx届四中、五中全会精神和《党章》，为了深化学习效果，邀请县委党校的教师为党员作了题为《学习党章、贯彻党章》的辅导。在学好《党章》的同时，还组织组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例（试行）》、《党员权利保障条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》。经过学习，使大家对党员的权利和义务有了更为清楚的认识，为更好地贯彻执行《党章》，切实加强党的思想、作风建设，提高党员干部拒腐防变和抵御风险的本事，起到了较好的推动作用。
二是突出人民代表大会制度知识的学习，有效地增强了广大党员的法律意识。今年是县乡两级人大同步换届选举年，为了使换届选举工作依法有序推进，我们在人大机关开展了人民代表大会制度学习月活动。重点学习了《宪a法》、《代表法》、《选举法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和人大制度知识，使广大党员更加深刻的认识了人民代表大会制度的性质和特点，更加坚定了依法维护和落实人民代表大会制度的职责意识，自觉做到依法办事，依法履行职责。
三是突出相关法律法规的学习，有效地增强了人大监督的针对性和实效性。监督一府两院的工作，监督宪法和法律在本行政区域内得到有效贯彻落实是人大常委会的重要职责，人大机关党建工作要为县委中心工作和人大常委会的工作服务。我们结合常委会议题安排，突出监督重点，组织专题讲座和相关法律研读，使法律学习与执法检查、视察活动有机结合，提高了学习实效。如年初常委会安排听取政府关于农村剩余劳动力和殡葬改革工作的报告，根据常委会党组的要求，我们组织学习了《劳动法》、《殡葬管理条例》和中央、省委关于建设社会主义新农村的有关文件。5月份人大常委会听取城区饮用水资源保护利用情景的报告，我们及时组织学习了《水法》、《水污染防治法》、《环境保护法》等法律法规。7月份，根据人大常委会议题安排，组织学习了《中小企业促进法》。经过组织有针对性的法律法规学习，提高了人大常委会的审议质量，增强了人大监督的实效，树立了人大的形象。
四是深入开展廉政教育和树立正确的荣辱观教育，有效地增强了党员的廉洁自律意识。我们组织党员观看反腐倡廉教育专题片，认真学习蒋志刚等廉洁从政典型的先进事迹，深入开展树立正确的社会主义荣辱观教育和世界观、人生观、价值观教育。时时提醒党员干部要知荣明耻，慎欲、慎权、慎独、慎微，做到自律、自省、自警、自励，识大体、顾大局、讲正气、比贡献。使全体党员不断强化廉政意识和自律意识，自觉加强自我约束，防微杜渐，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，树立良好的风范。
二、加强制度建设，推动党建工作上新台阶
我们根据创五好党组织的要求，全面加强党的组织、思想、作风建设，调动总支、支部两个进取性，推动党建工作上新台阶。
一是坚持组织生活制度，加强党的组织建设。做到三个坚持：坚持组织生活制度，坚持**评议党员制度，坚持做好组织发展工作。对党员思想上、作风上、工作上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，与此同时，十分关心爱护党员的健康成长，在感情上贴近，事业上帮忙，政治上关心。党总支和各支部的负责同志经常与党员开展谈心活动，准确把握党员的思想脉搏，尊重每一个党员，充分发扬**，保障党员权利，做了许多凝聚人心、鼓舞人心、振奋人心的工作。注意对先进分子的培养教育和考察，对要求入党的进取分子，加强有计划和针对性的培养工作。
二是坚持三会一课制度，全面建设五好党组织。我们在去年全面启动争创先进党组织活动的基础上，对照县直机关工委创立五好党组织的要求，及时作出部署。采用集中调阅支部活动记录和党员学习笔记的形式，检查三会一课落实情景，完善规范活动记录，推动工作开展，使创立五好党组织工作有序展开。按时足额上缴党费，不延时、不拖欠。广大党员纷纷走出机关，深入基层、深入群众，为县委和政府工作出谋献策，为群众排忧解难，促进依法行政和公正司法。出资5000余元，帮忙对口扶贫村季店乡大二村修建村级公路，救助特困户，改善村民生产生活条件和环境。
三是充分发挥支部在机关党建工作中的作用。我们在制定年度党建工作活动安排时，注意根据人大机关的特点，工作分工主次有序，活动安排有分有合。学习组织采取集中辅导、支部讨论和总支大会交流，或布置学习资料由各支部自行选择学习方式、自主选择学习时间，从而较好地调动了各支部在人大党建工作中的主动性、进取性、创造性，保证了党建工作时间、人员和效果的三落实。我们还根据机关党员干部队伍状况，进取开展了素质教育，提高党员的政治理论水平和业务工作本事，使每个党员都成为本职岗位上的业务骨干，提高了人大机关工作水平。
此外，我们还狠抓了机关精神礼貌建设、社会治安综合治理、计划生育等各项工作，并且都取得了良好的成绩。
三、拓宽思路，务实求新，使机关党建工作创特色
我们在广泛听取各支部和党员意见的基础上，拓宽思路，求新求变，让党建工作、党建活动主动服从、服务和融入人大工作之中，努力做到三个结合，收效很好。
一是把党内学习与人大学习有机结合，互相促进，相得益彰。我们逐步改变过去政治学习与业务学习分别开展的习惯做法，把两者有机结合起来，避免出现极个别同志学习业务知识时热情有加，学习政治理论知识时心不在焉，影响政治学习的效果。经常邀请党建方面的专家给党员上辅导课，经过他们深入浅出、生动活泼、资料丰富的讲解，提高党员的学习兴趣，保证学习效果。
二是把党内活动与工作考察相结合，互为补充，扩大收益。党内活动方式相对单一，是党建工作中一个普遍存在的问题。今年，我们拓宽思路，借助组织外出考察活动结合安排党员活动，如老干支部在赴外地考察学习的同时，安排党员参观伟人故里，瞻仰革命圣地，使大家在完成考察工作的同时受到了更为生动的革命传统教育。
三是把党的工作与人大工作相结合，互为推动，共谋双赢。我们从制定工作计划到月度工作安排，从部署机关工作到考核党建工作，都进取思考相互结合的问题。对于中心工作，我们强调加强党的领导，加强思想政治工作，党组织和党员要发挥先锋模范作用；考核党建工作，不仅仅注意考核三会一课落实情景，更注意各项工作任务的完成情景。
回顾上半年的人大机关党建工作，我们虽然取得了必须成绩，可是与先进党组织的要求相比，还存在着必须差距和不足。主要是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方；党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在必须差距；总支及支部在加强协调，供给服务等方面还需要进一步改善等。以上这些问题，都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。
下半年党建工作打算：
一是继续加强三个代表重要思想和党的xx大及xx届四中、五中全会精神的学习贯彻，健全完善坚持共产党员先进性的长效机制。
二是进一步抓好机关组织建设。认真落实三会一课制度，加强党员队伍管理，进取开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。
三是继续深化双创五好和争创团结、廉洁、实干、创新的领导班子活动，切实提高人大机关党建工作水平。
四是加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改善工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，进取探索新形势下人大机关党建工作的新路子。
五是加强机关文化建设，开展健康向上，丰富多彩的文体活动，增强机关活力，提高机关工作效能。
六是进一步做好人大工、青、妇工作，确保圆满完成全年各项工作任务。
机关党建工作总结：
各科室、公司：
今年以来，县发改局机关党委在市发改委机关党委的大力指导下，在景宁县直机关工委的有力领导下，认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、支部活动、党员管理等方面都取得了明显成效。现将党建工作作如下总结：
总体情景。机关党组织建设牢固树立抓基层，打基础的思想，把加强机关党委、支部班子建设，抓好党员教育管理、完善工作制度作为机关党组织建设的重点。我们把选好党委、支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓。目前发改局机关党委书记由局党组成员、纪检组长担任，配备了专职副书记，5名委员全部配齐。还建立了机关纪委。下属3个党支部，班子全部配齐，机关党委副书记兼任机关党支部书记，2个公司经理兼任支部书记。
一、党建工作主要做法
（一）落实党建工作职责制，把党建工作摆上议事日程。
1、局党组（局机关党委）牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中共浙江省委关于贯彻＜中国共产党党和国家机关基层组织工作条例＞的实施意见》和《中共丽水市委关于贯彻落实的实施意见》。2、进取指导、领导、支持各党支部加强自身建设，切实构建起局党组负总责、机关党委负领导职责、党支部具体抓落实的党建工作职责机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。3、在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一齐部署，一齐落实，一齐考核，一年至少召开2次以上党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。4、年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导机关党委、党支部制定好年度党建工作计划，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基
（二）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败。
认真学习贯彻《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关文件精神，今年在选拔任用价格认证中心主任时，严格按照《中共景宁畲族自治县股级干部任职审核若干规定》（景委办〔2015〕45号）办理，做到：（1）民主推荐和民主测评；（2）考察；（3）酝酿；（4）讨论决定；（5）任前公示；（6）上报县委组织部审核审批，县委组织部批复后，根据干部管理权限发文公布或按有关规定办理任职手续。
（三）狠抓党员干部职工学习教育。
今年以来，我们始终坚持把学习教育当作一条主线贯穿于整个支部建设的全过程，以建立学习型党支部为突破口，针对我局职能工作的特点开展科室轮流做庄的形式，组织周五学习日集中学习；坚持每月18日午时集中收看教育专题片。到目前止，我局结合党的群众路线教育实践活动，已经组织集中学习讨论33次，学习重点为2+2+3必学资料。其中，包括组织开展了4场专题大讨论；组织观看《焦裕禄》等3部专题教育电影；集中收看群众路线好榜样系列专题片《吴仁宝》、《五水共治当先锋》等4部电影；协助做好市委党校赵伟博士来我局给党员上党课工作；邀请鹤溪街道办事处正科级组织员蓝中一作先进事迹报告；请本局投资科科长吴土英介绍工作经验等等。保证了我局的政治学习和业务学习结合到实处，构成了浓厚的学习氛围。
（四）认真配合完成我局党的群众路线教育实践活动各项工作任务。
教育实践活动开展以来，我局结合自身特点，在完成《实施方案》第一环节的集中学习、组织专题讨论、收看专题影片、征求意见等等规定动作的同时，进取创新活动方式和载体，推出实实在在的自选动作，构成了教育实践活动中的亮点，主要体此刻七个一：
1、设计一本专题学习笔记。督促全体党员干部认真做好学习笔记，撰写学习心得体会文章，切实保证学习资料入心入脑；2、制作一张解读图。将群众路线教育实践活动总体要求、重点任务、实施步骤等方面资料提炼绘制成图，暨挂在会议室墙上，又发到每位干部手中，让大家更直观地领会教育实践活动的精髓；3、组织一回路教知识测试。进一步检验党的群众路线教育实践活动学习教育，听取意见环节的学习成果；4、制订一个班子成员乡村工作岗位体验活方案，并且做好同大均乡的联系协调，以及班子活动的服务工作；5、建立一支党员志愿者服务队。今年已经组织开展了四次志愿者服务活动，很好地践行了奉献、友爱、互助、团结的志愿精神，为上级部门和人民群众之间架起一座沟通的桥梁，有利于推进社会和谐、健康发展；6、协助完成一场五水共治任务。协调牵头几次清洁乡村河道活动，使得多条小溪流域河道两旁变得干干净净，加强了局党员干部同群众的应对面联系，密切了党群干群关系，推进路教实践活动的深入。7、认领一批微心愿。党支部进取行动，与局妇委会一道，点亮四颗微心愿，充分发挥党员的先锋模范作用。本次活动局机关党支部、妇委会认领了34号、38号、40号、41号
微心愿。局领导带头掏钱，全体在职党员、妇女同志进取参与，人人贡献微薄爱心，购买电风扇2台、空调被3条、电饭煲一只、电水壶一把。5月28日午时，已经将慰问品分别送到微心愿发出者家中。
（五）用足活动载体，塑造良好的机关形象。
1、进取组织开展党员志愿者服务活动。
（1）牵头五个机关党支部开展广场大型志愿者服务活动。根据县直机关工委《关于开展2014年度党员志愿者服务活动的实施方案》（景机委〔2015〕1号）的要求，2015年2月22日上午（星期六），由发改局机关党委牵头，县委办党支部、县人大办党支部、县纪委（监察局）机关党支部、县委组织部机关党支部（县直机关工委）、县委统战部机关党支部共同参与，在石印山广场开展了以党在我心中、群众在我心中、牢记宗旨、服务群众为主题的党员志愿者团体服务活动活动。本次6个单位，共有41位党员志愿者参加活动，发放宣传资料2130多份，服务群众达820余人。
（2）合五水共治深入大均乡大赤坑村小溪流域开展清洁环境活动，推进路教实践活动开展。2014年4月18日午时，景宁县发展和改革局组织全体党员干部到大均乡大赤坑村小溪流域开展清洁环境活动，党员志愿者、干部职工冒着炎炎烈日，有的挥锄头、有的提夹钳不停地清理着河道两旁的垃圾，经过半天的努力清理，原本垃圾满地的大赤坑小溪流域河道两旁变得干干净净。
（3）深入东弄村周坑开展集中清理河道垃圾活动。4月25日午时，县发改局组织党员干部深入东弄村周坑开展集中清理河道垃圾活动，当地村干部进取配合，为大家供给簸箕、锄头、铁夹等工具，并带领村民一道参与到活动中来。河道由于窄且水流量小，河床之中沉积了不少塑料袋和杂物，大家没多想，各自领取工具之后，便有条不紊的开展河道边及两岸垃圾清理工作，有的手持铁夹，一点一点夹起漂浮在水面或散落在河岸上的垃圾；有的沿着河堤，边走边用扫帚将河道及附近水域的垃圾扫进簸箕；有的索性跳下河道拿起锄头将淤泥和垃圾一块捞上来；大家各就其位，干劲十足，附近菇农见到后也纷纷加入到活动中来，经过半天的奋战，原本脏、臭、黑的河道变得整洁清爽干净。
2、组织局机关党员领导干部开展乡村岗位体验活动。
从2015年4月23日起，县发改局班子成员深入联系点大均乡开展一线走亲及乡村工作岗位体验活动，进乡政府当办事员，进农村当驻村干部、纠纷调解员，以召开座谈、现场考察、走访农户等多种形式，应对面征求基层党员群众意见提议。本次体验活动班子成员共走访群众80余户，征求到意见提议18条次，为老百姓解决实事4件，联系落实相关乡镇解决2件，向县有关部门提议解决1件，同时为大均乡争取水碓洋生态移民小区配套设施建设等项目上级补助资金70万元，解决大均乡新亭铁索桥建设资金，取得了实实在在的效果，得到了群众的好评。
3、组织在职党员向社区报到。
为进一步加强党员的教育管理，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，七一前后，局机关在职党员先后分别到自我所在社区党组织报到，理解社区的教育和监督。
4、牵头组织经贸系统举办第二届微型党课选拔赛。
为扎实推进党的群众路线教育实践活动，按照县委宣传部《关于举办景宁县第二届微型党课比赛的通知》（景宣〔2015〕14号）要求，2015年5月6日晚，发改局牵头举办以共饮一江水为主题的经贸系统第二届微型党课比赛预选赛，发改局全体干部职工参加听讲。由发改局、经商局、环保局、建设局、经济开发区、移动公司等单位选送的11位选手，登台讲课，经商局、环保局等9个单位共派出11名领导担任评委，根据选拔赛结果，推荐第1名和第2名获得者代表经贸系统参加全县比赛。经过举办微型党课比赛，很好地宣传了五水共治和中国梦想美丽畲乡，进一步推动今后各工作的顺利开展。
（六）深入开展作风和廉政建设，提升队伍整体素质。
1、认真落实党风廉政职责。
年初局党组书记、局长余晓军分别与班子成员，科室和所属企业负责人签订《2014年党风廉政建设职责书》，把党风廉政职责制落实到人，职责到人。领导班子成员和科室负责人带头廉洁自律，按照八项规定和六个严禁等要求，规范自我的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。同时，认真组织党员学习和贯彻落实作风和廉政建设相关规定，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高。
2、县发改局党组召开专题民主生活。
7月30日，县发改局党组在局二楼大会议室召开专题民主生活会，以整风精神认真开展批评和自我批评，明确整改方向，落实整改措施，以求真务实的作风推进党的群众路线活动不断深入。大家自我批评开门见山，直面问题，相互批评不留情面，直言不讳，整个会议严肃认真，到达预期的效果。
3、开展党性体检、民主评议活动。
8月19日至20日，局机关党委所属三个党支部先后召开组织专题组织生活会并开展党性体检、民主评议工作，重点围绕党员自身建设十个有没有的问题，对照党员标准、对照教育实践活动要求，寻找差距、查摆问题，实事求是地作出自我评价，提出整改措施和努力方向。
（七）用心做好离退休党员工作，发挥老干部余热。
加强对离退休党员的管理。局机关党支部有离退休老党员12名，党支部做到经常联系，通报重大事项和信息。有老干部病痛期间，局领导都会去看望慰问。每逢重大活动、重要会议都通知老党员或者老同志代表一齐学习、开会、讨论、互通情报，互相了解。经过活动的开展，增进在职党员与离退休党员的沟通和交流，很好地促进了局机关党的建设及机关的和谐发展。
（八）加强组织和制度建设，发挥党组织战斗堡垒作用。
我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、机关党委和党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格党员队伍管理中，一是党支部班子成员三句话承诺，党支部党员二句话承诺活动；健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。二是进一步完善三会一课、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，党费收缴有专人管理，及时上缴；按时上报党内各项统计数据资料。三是开展党员示范岗创立，党员三亮三比活动；对窗口科室党员进行亮标准、亮身份、亮承诺；开展即比态度、比作风、比服务；开展领导点评、党员互评、群众评议窗口党员。着力建设群众满意窗口，打造优质服务品牌，提高服务水平。开展十星党员、干部、职工评定，按照梦想星、道德星、法纪星、廉洁星、奉献星、服务星、创新星、学习星、敬业星、绩效星十星要求，加强党员队伍建设，鼓励先进，鞭策后进。四是做好党员发展工作。按照党组织坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，在政治上高要求、在工作上严要求
。一名预备党员按期转正。
（九）按照要求做好党员发展工作。
今年，对一名预备期满的党员，及时召开支部党员大会进行讨论、评议，采取票决的形式进行表决经过，并进行公示，报机关党委审批。对一名申请入党人，及时召开支委会讨论，吸收为入党培养对象，列入培养名单。
（十）认真做好党务信息工作。
今年111月份，书写上报党务相关信息38篇，被浙江省粮油在线、景宁政府网、县委路线教育网等采用25篇次。
（十一）做好党务政务公开工作。
今年111月份在公开栏悬挂公开信息6期，上报公开报表11期。
二、党建工作取得的成效
党建工作的不断深化，促进了发展和改革工作，发展和改革工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。（一）提高了党员队伍的政治业务素质，经过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的进取性和主动性；（二）规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力；（三）促进了机关作风的转变。广大党员进取投身于自我的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了各项工作的健康发展。（四）经过开展党员志愿者活动活动，使广大党员牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把党员实现个人价值与服务他人、服务社会有机结合起来，很好地践行了奉献、友爱、互助、团结的志愿精神，为上级部门和人民群众之间架起一座沟通的桥梁，有利于推进社会和谐、健康发展。这也是党的群众路线教育活动的一次次具体行动。（五）经过开展党员示范岗创立、党员二句话承诺、三亮三比等等活动，着力建设群众满意窗口，打造了优质服务品牌，鼓励先进，鞭策后进，提高了服务水平。
三、存在不足和努力方向
今年以来，我局认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，很好地完成了上级交给的各项任务。但离县直机关工委的要求还有必须的差距，我局将在县直机关党工委的领导下，按照局工作目标管理、机关党委、支部工作计划、党建工作制度的要求，配备年轻、水平高的同志具体抓党务工作，扎实推进各项工作，为创立五个好党组织而努力。
2016年党建工作思路
一、认真深化学习，提高党员干部素质。
切实做好党员干部学习教育，努力学习党的路线方针政策，学习县委中心工作要求，学习发展改革政策。要经过三会一课、机关周五集中学习、每月18日集中收看教育专题片等，把学习教育落到实处。班子成员要带头学习，撰写读书笔记，机关党员干部要坚持个人自学与团体学习相结合，经过学习交流，座谈讨论努力提高学习的效果。
二、进取开展活动，丰富党建工作资料。
要把丰富党建活动资料作为加强组织建设的重要载体，努力创新方式，搞好活动。一是开展党员志愿者服务活动，开展一次大的团体活动，开展2次以上分散活动；二。搞好公开承诺，做到支部向党组织承诺，党员向支部做出承诺，支部和党员向群众做出承诺；三是抓好七一党建活动，组织党员参加县里举办的中心活动；开展一次困难党员、退休党员关爱活动；组织机关党建知识竞赛；四。支部开展一次学党章，讲党性，树品行活动。五。抓好廉政教育活动，对党员干部进行廉政教育，经过收看专题片、廉政准则教育课等，强化党性修养，筑牢拒腐防线。
三、突出示范创立，推进发改工作深入。
在加强党建工作中，要把创立工作与规划、项目、价格、粮食工作相结合，经过创立推进各项工作齐头并进。一是立足岗位，促进发展。各科室要结合各自岗位，下基层、进企业，调查研究，为企业破解难题，为企业加快发展献计献策。二是开展创立示范科室活动，重点在机关职能科室、服务窗口开展创立活动，以切实转变工作作风，提高办事相率，更好的服务基层，服务企业。
四、加强组织建设，发挥党员干部作用。
继续把加强基层自身组织建设作为工作的重点，不断夯实党建基础，提高党组织的战斗力，发挥党员的先锋模范作用。一是抓好党支部建设，对任期满的支部及时进行换届选举，选好党支部领头羊，承担起党支部工作的职责；二是抓好党员发展，将贴合条件的入党培养对象吸收为入党进取分子；三是抓好党建日常工作，重点做好宣传、党费收缴、党员年报等工作。完成全年党建工作目标任务。
机关党建工作总结（4）：
半年以来，我局机关总支严格按照市直工委和局党委的要求，结合我局机关的具体实际，扎扎实实地开展了机关党建工作，取得了明显成效，现总结如下：
一、坚持不懈地抓党员、职工的教育与学习
教育与学习是提高党员干部素质的重要手段，机关总支对该项工作一向十分重视。在制度上，坚持每周五例行学习日制度和学习情景考勤登记通报制度；在形式上采取集中教育学习、分小组（科室）学和自学相结合的办法；在资料上主要学习了党的xx大报告、《党章》、党报党刊上的有关理论和评论文章（如人民日报文章《团结是领导班子的生命》、《老实人值得重用》等等）、法律法规、反腐倡廉知识以及房产相关业务。为将教育和学习工作落到实处，机关党总支对各支部、党小组和个人学习情景进行定期检查，将党员干部政治学习情景纳入了年终考核和党员民主评议资料，督促和激励了党员干部进取参学，构成了人人爱学习、个人勤学习的良好氛围。
二、全面加强党的组织建设
基层组织是党的各项方针政策的具体执行者，所以加强基层组织建设显得尤为重要。一是完善了组织机制。按照党要管党原则，机关总支实行市直工委统一领导，局党委直接指导，机关总支、支部具体组织实施的党建领导工作体制。机关党建工作得到了局党委的高度重视，党委多次听取总支汇报，专题研究机关党建工作，并在经费等方面给予全力支持，使机关总支构成了领导重视、职责明确的良好工作格局。二是进行了换届选举。6月20日，经市直工委批准，举行了机关总支和2个支部换届选举会，会上，上届总支向全体党员报告了工作，并经过差额形式选举了新一届总支委员会和在职、离退休2个支部委员会，其中有2名热心机关工作的年轻干部进入了机关总支，新一届机关总支和各支部的力量得到了加强。三是健全了党建目标管理机制。按照《20**年度市直机关党的工作目标管理考核细则》的要求，将各项工作任务分解到了各个支部、各党小组，平时由机关总支督促检查，年终由机关总支负责考核，确保各项工作落到了实处。四是做好了党费收缴和资料报送工作。局机关总支严格按照市直工委要求及时足额收缴了党费，按时报送了统计报表和年度工作计划及其它材料。
三、深入开展机关作风建设
干部作风的好坏直接影响机关形象，影响发展环境。机关总支在作风建设方面着重开展了抓作风树正气、抓环境树形象的优化经济发展环境活动。一是修改和完善了相关制度，主要有岗位职责制度、政务公开制度、首问职责制度、限时办结制度、服务承诺制度、行政效能告诫制度、行政过错职责追究制、房产管理首查先行责令改正制度和四个严禁制度，用制度规范了管理，改善了作风，优化了经济发展环境。二是狠抓劳动纪律和工作作风的整治，对干部职工上下班的情景加强考勤，实行开门办公，端正了会风，改正了服务态度，提高了工作效率。三是开展三个争创（争创目标管理先进单位、争创三型机关、争创市级礼貌机关）活动，将党建工作与经济工作和中心工作有机地结合，做到了相互促进，相互提高；将三型机关创立工作进行了细化，逐项抓落实，同时，围绕创立市级礼貌机关，对机关内务管理进行了规范，对卫生职责区域加强清扫等。
四、进取开展丰富多彩的党建活动
活动是党建工作的载体，也是增强党组织凝聚力的有效手段。上半年共组织了5次活动。一是开展了七一建党庆祝活动，机关全体党员团体重温了入党誓言，表彰了先进党支部和先进党员，进行了机关总支和各支部换届选举，各支部组织党员过了一次高质量的民主生活会。二是组织了扫雪活动，在年初的抗冰救灾活动中机关全体党员进取响应市委、市政府的号召，不怕苦，不怕累，踊跃参加扫雪活动，为保证冰雪天气城区道路畅通，作出了进取贡献。三是组织了抗冰救灾和抗震救灾募捐活动，2次活动共募集救灾资金7万多元，有力地支援了灾区人民渡过难关。四是进取参加了迎奥运礼仪知识竞赛。为丰富党员干部的奥运知识和礼仪知识，活跃党员干部的工作气氛，构建和谐的工作环境和人文环境，局党委组织了迎奥运、知礼仪知识抢答赛、机关总支组队参加，取得了第1名的好成绩。五是开展交纳特殊党费和工会会费活动。汶川大地震后，为支持灾区建设和自救，局机关总支进取响应市委组织部和市总工会号召，在机关组织开展了交纳特殊党费和工会会费活动，活动筹款1万余元，展示了党员的无私大感情怀。经过上述活动的开展，机关党组织凝聚力、向心力明显增强。
半年来，由于我局党建工作抓得扎实有效，有力地促进了各项工作的开展，房产市场管理、物业管理、房屋拆迁管理、房屋安全管理、住房保障、信访稳定、计划生育、综合治理等工作均取得了明显成效，半年工作目标得以顺利完成。
下半年，机关总支将做好以下工作：
一是立足机关党建工作的出发点，促进中心工作和各项任务的完成。以党建工作促进业务工作和中心任务是我们工作出发点，我们将在经济业务工作与思想政治工作相结合上下功夫，紧紧围绕不断提高机关各项工作质量和水平，完成本局的中心任务这一要求来进行，着力培养党员牢固树立政治意识、大局意识、服务意识和职责意识，科学安排机关党建工作，使机关党建工作和业务工作相互促进，相互提高，保证各项工作目标落实。
二是抓住机关党建工作的关键点，提高机关干部队伍的整体素质。提高干部队伍的整体素质是我们工作的关键。我们将认真抓好队伍建设，切实做好干部的教育工作，经过开展创三型机关活动，加大力度，科学安排，组织不一样层次、各种类型的学习培训，使机关干部能及时学习新知识，把握新趋向，拓宽新视野，增长新才干，进一步提高工作本事和水平，更好地担负起全市房产管理工作的重任。
三是强化党建工作的着力点，加强和改善思想政治工作。机关党建工作在很大程度上来讲就是做人的工作。我们将有针对性地采取措施，进一步加强和改善思想政治工作，认真做好释疑解惑、凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾的工作，把机关干部的进取性、主动性和创造性有效调动起来，促使大家立足本职，脚踏实地，勤奋工作，乐于奉献，为完成各项工作任务做出自我的贡献。
四是找准切入点，转变机关干部作风。针对当前机关干部作风建设普遍存在的问题，我们将进一步加强机关干部作风建设，切实解决工作纪律、工作态度、工作效率等方面的问题，进取开展优质服务，倡导礼貌办公，规范机关干部日常实行为，使机关干部作风实现根本性的转变。
五是拓展创新点，把机关党建工作搞活搞实。机关文化建设一向是我们的薄弱环节，我们将切实加强机关文化建设，倡导健康向上的生活方式，充分利用机关现有的娱乐活动室开展丰富多彩的文体活动，促进党员干部身心健康，培育礼貌风尚，促进机关和谐，增强凝聚力和创造力，努力创立市级礼貌机关。下半年机关总支将重点组织好参加房产系统职工运动会、重走革命圣地的红色教育活动、到新农村建设点或抗震救灾点支农活动、登山比赛和迎新晚会5项活动。
机关党建工作总结（5 ）：
20XX年，县直属机关工委在县委的领导下，在市直机关工委的具体指导帮忙下，紧紧围绕县委中心、服务大局，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，贯彻落实县第十一次党代表大会第四次会议精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，全面加强和改善县直属机关党的建设。
一、20XX年的主要工作
（一）扎实开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实县委《关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》（会发〔2014〕8号）精神，并在县委第七督导组精心指导下，自3月10日开展党的群众路线教育实践活动以来，紧扣实际制定实施方案，坚持边学边查边改，认真开展学习教育活动，紧紧围绕为民务实清廉主题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，班子成员带头认真学、认真悟、认真听、认真查、认真改，把自我真正摆进去，以身作则、严于律己，在四风问题查找上事事较真、处处深挖、立行立改，以高标准、严要求开展好教育实践活动。邀请县委巡回宣讲团，为所属机关各党总支（支部）党员干部职工900余人上了一堂生动党课，下发《论群众路线》等各种书刊2950册。同时，工委班子坚持开门搞活动，广开言路，广泛听取群众意见，向所属各（总支）支部广泛征求意见，同时进行自我找、相互查，反复查找，列出班子存在的四风问题清单共11条，领导干部存在的四风问题清单共22条，对调查研究、督促检查和党费收缴等2个问题进行了立行立改，深入认真查摆四风方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题原因，并严格要求，班子及成员认真进行对照检查，组织开好专题组织生活会和
民主评议党员工作，班子成员深入到13个党总支（支部）进行了现场指导。所属总支（支部）1191名党员参加了民主评议，评出好的党员737名，一般的党员447名，差的党员7名。同时制定了班子整改方案和个人整改措施，明确职责人和整改时限，正认真进行整改落实。
（二）抓班子带队伍，强化基层基础工作。一是便于党员教育管理，将县规划局党支部划转入县直属机关工委。优化组织设置，将县药监局党支部改设为党总支，现直属党总支（支部）达51个。二是坚持机关党组织负责人由部门党员负责人担任的原则，选好配强领导班子。对县人口和计划生育局等8个任期届满的党总支（支部）班子进行换届选举，对任届期内的2名党总支（支部）书记进行了任免，增补党支部委员5名，及时把党性原则强、工作负责、群众基础好的干部选拔到班子中，基层班子更富战斗力。三是对党务干部进行集中培训。针对党务干部变动较大，政治理论和业务素质需要进一步提升的实际，成功举办了由各党总支（支部）负责人、组织委员共78人参加的党务干部培训班，采取政治理论、机关党务知识专题辅导与业务解答，互动交流的办法，突出针对性和时效性，提高了培训质量。同时对党务干部培训班参加培训人员情景进行通报，严肃了会议纪律。四是认真做好发展党员工作。按照党员发展十六字方针和控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持发展党员公示制，接收预备党员2名，办理预备党员转正手续8名，接转党员组织关系89名，党员队伍壮大到1248名，并认真做好党统信息系统的更新维护和党员组织关
系的接传工作。五是以晋位升级为契机，整顿软弱涣散基层党组织。在上年分类定级的基础上，严格标准和程序，重新进行分类，按照基层组织晋位升级的要求，对直属的51个党总支（支部）中共78个党支部进行了分类定级，评定先进28个，占总数的35%，后进5个，占总数的6%。对评定为差的党支部选派常务书记共5名，切实做到巩固先进、推动一般、整顿后进。
（三）以五比五创活动为载体，全面推进机关服务型党组织建设。认真贯彻落实县委《关于践行党的群众路线，深化四群教育，全力推进服务型党组织建设的实施意见》，紧密结合机关党建工作，制定具体实施方案，本着有创新、出亮点、见成效的原则，突出以效能型机关党建为品牌，县委组织部、县直属机关工委决定，在机关党总支（支部）中开展五比五创活动，全面推进服务型党组织建设，并下发了《关于开展五比五创活动推进服务型党组织建设工作的实施方案》（县直党发〔2013〕43号），在实施过程，及时召开各党总支（支部）负责人参加的工作推进会，提出具体要求，下发服务型党组织建设宣传画80余张。并按照《XX县直属机关五比五创活动量化考核表》资料，半年进行了自检自查，明确工作不足和改善措施，为全县一创三评必须创评奠定坚实基础。并按照市委办《关于推荐评选XX市机关先进基层党组织、优秀共产党和党务工作者和支持机关党建工作的党政领导的通知》精神，组织推荐上报了机关先进基层党组织、优秀共产党和党务工作者和支持机关党建工作的党政领导各1名，均受到了市委表彰。
（四）抓好各项工作，提升工作成效。一是认真学习组织学习《条例》。将中央、省、市、县委关于机关党建的文件规定进行汇编成册，下发《机关党建工作有关文件汇编》300册，组织机关全体党员学习，掀起学习热潮，并认真抓好落实。二是机关党务公开常态化。按照围绕中心、服务大局，把握特点、务求实效，统筹兼顾、注重结合，进取稳妥、有序推进的原则，确保基层组织党务公开工作及时开展、长期坚持、有序推进。及时把党费收缴、发展党员、推荐表彰、组织建设情景进行公开，促进机关党务阳光透明，构成了机关党务公开工作常态化。三是坚持联系点制度。实行5名工委委员分别联系指导各党总支（支部），每个工委委员对联系基层组织认真做好联系、检查、指导、督促指导单位各项党建工作任务的落实情景，加强纵横向联系，沟通上下渠道，充分发挥机关党组织协调、保证、监督职能作用，促进机关党建工作平衡发展。四是加强党风廉政建设。认真落实《XX县2014党风廉政建设职责制实施意见》，并结合本单位实际，自定考核资料5条，进行自检自查。同时严格公务经费开支、公务接待、财务管理、公车使用，树立良好形象。五是严格党费收缴工作。将此项工作作为教育实践活动中进行立行立改的方案之一进行整改，严格党
费收缴。实行党费收缴公示通报。对6月底前各党总支（支部）提交银行现金进账单（县委组织部帐户）到交县直属机关工委办公室换取党费收据的党总支（支部）进行了通报，切实解决党费收缴不严格不及时的问题。
二、存在不足和下步工作
总结一年来的工作，县直属机关工委领导班子紧紧围绕县委中心工作，负重奋进，进取努力做好各项工作，取得了必须的成绩，但也存在一些不足和困难，从客观上看：机关党建存在领导关系松散型、党务干部兼职型、工作经费短缺型三大制约因素。主观存在的主要不足是：机关工委专职人员较少，深入各党总支（支部）指导帮忙不够，开展工作力量薄弱。应对困难和不足，将进一步理清思路，强化措施，乘势而上，认真开展机关党建工作。以12231为工作思路。即：实现一个目标（有服务班子、服务队伍、服务载体、服务平台、服务机制、服务保障、服务业绩七有）。围绕两大任务（服务中心、建设队伍），发挥两个作用（机关基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用），做好三个结合（与县委、政府中心工作相结合；与深化四群教育实行干部直接联系群众制度相结合；与五基五化相结合）。以一项活动为载体（五比五创：比素质，创一流服务质量；比贡献，创一流服务精神；比作风，创一流服务形象；比团结，创一流服务团队；比效能，创一流服务业绩），全面推进机关服务型党组织建设，强化工作措施落实。
（一）认真学习领会党的十八届四中全会精神。作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合机关党建工作实际，牢固树立党内法规思维，在全面深刻领会、在营造浓厚学习氛围、在抓结合上下功夫，强化从严治党意识和职责，按照三严三实要求，抓好党的群众路线教育实践活动整改措施落实，进取适应新常态，掀起学习高潮。
（二）抓好基层基础工作。加强基层党组织规范化建设。一是规范组织设置，按期换届，坚持机关党组织负责人书记一般应由本部门党员负责人兼任的原则，健全领导班子，分工职责明确，规章制度健全，党总支（支部）活动常态化、规范化。二是认真组织学习宣传贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，加强入党进取分子教育培训，做好发展党员工作，并做好年度民主评议党员工作。三是规范基层党组织党务公开，推进党务公开，自觉理解监督。四是认真落实党建、党风廉政建设职责书，履行一岗双责，从抓落实入手，强化职责连带，确保职责到位，树立良好形象。
（三）做好上下沟通协调工作。坚持县直属机关工委班子成员分工及党建联系点制度，深入开展调查研究，指导、督促各总支（支部）落实党建工作任务，加强纵横向联系，沟通上下渠道，密切工作联系，充分发挥机关党组织协调、保证、监督职能作用。探索建立党员关怀机制，增强党员的荣誉感和归属感，搭建服务机关党员平台，构成凝心聚力促发展的和谐氛围，凝聚更多正能量。
（四）全力推进服务型机关党组织建设。本着有创新、出亮点、见成效的原则，突出以效能型机关党建为品牌，结合基层组织创先晋位工作，开展以五比五创活动为载体，进行检查考核，为一创三评必须服务型党组织建设打下坚实基础，着力打造一批党建示范点，在七一建党节进行表彰，推进服务型党组织的深入开展。
（五）抓好自身建设。按照政治强、业务精、作风正的要求，认真抓好工委自身建设，进一步争取县委的领导和支持，解决好自身建设问题，全面提高机关党建工作科学化不平。
机关党建工作总结（ 6 ）：
2017年，县农牧局机关党委在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习党章党规、习近平系列重要讲话精神，认真贯彻落实县委十五届十三次全委(扩大)会议精神和全县基层党建工作会议精神，紧扣2017年全县农牧业重点工作，突出全面从严治党这条主线，严格落实党建主体职责，改善工作方法，创新工作机制，推动基层党建工作健康有序发展。现将农牧系统2017年党建工作进展情景汇报如下：
一、工作完成情景
(一)认真履行主体职责，加强党建工作领导。一是严格按照不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职的职责意识，牢固树立第一职责人意识，认真研究谋划党建工作，年初经过召开党建专题会议，安排部署党建重点工作、与各支部签订目标职责书等方式，促进党建主体职责的全面落实;二是每月组织召开
党委中心组学习会议，专题学习传达中央、省、市、县相关会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党发展党员工作细则》、《条例》、《准则》、市县党代会、人代会精神和十八届六中全会精神;三是召开廉政约谈会议传导职责，2017年两次召集各支部书记、局机关各股室负责人和双联联系村负责人，开展廉政约谈和严明换届纪律职责传导谈话，进一步传导压力和职责、明确目标要求，确保主体职责落实到位;四是进行党委换届选举，3月份根据《天祝县县直机关基层党组织设置方案》规定和《县直机关党的基层委员会换届选举工作实施意见》的文件要求，我局于3月11日在县直机关工委的精心指导下，按期完成了农牧局机关党委第一届党委委员和纪委委员选举工作，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
(二)谋划安排部署，扎实开展两学一做。一是根据县委两学一做实施方案的要求，我局结合实际，制定了《农牧系统全体党员中开展两学一做实施方案》、成立农牧系统两学一做学习教育协调推进小组，下设综合组、督导组、指导组、信息宣传组四个领导小组，督促指导农牧系统各支部按时间节点扎实推进农牧系统两学一做学习教育各项活动;二是组织召开两学一做学习教育动员会和推进会，传达省、市、县委有关会议精神，具体安排部署农牧系统两学一做学习教育具体活动;局机关党委为各支部赠送《党章》、《条列》、《准则》和《习近平总书记重要系列讲话读本(2017版)》共76本;每月组织农牧系统科级干部开展一次集中学习，共开展集中学习14场次;每月组织机关支部党员开展集中学习不少于6场次;各支部组织全体党员围绕四个主题开展专题讨论4次，两学一做学习教育扎实推进;三是召开纪念建党95周年暨七一表彰系列活动，带领全体党员重温了入党誓词;对马登宝等9名优秀共产党员、杨玲等3名优秀党务工作者和农技中心等2个先进基层党组织进行表彰;传达学习习总书记、市委火书记、县委张书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话精神，围绕党的95年光辉历程和伟大成就，继承和弘扬党的
优良传统、优良作风，给农牧系统全体党员进行讲党课活动;四是组织离退休支部党员参加两学一做学习教育。结合两学一做学习教育，组织离退休支部党员参加集中学习，专题学习党章党规、近平总书记系列重要讲话，为12名退休老党员组织召开政治生日会，带领老党员开展重温入党誓词、为老党员讲党课;对年老体弱、行动不便的老党员采取送学上门的方式，为他们送资料、讲政策，辅导学习有关文件、传达相关会议精神，把全体离退休党员凝聚在党的周围，进一步增强全体退休党员的政治理论水平和党性修养，真正做到离岗不离党、退休不褪色;五是走访慰离退休老党员和生活困难党员。在七一期间走访慰问了农牧系统的2名老党员和3名生活困难党员，在慰问之际与他们亲切交谈，详细询问他们的身体、家庭情景，了解他们生活、工作中遇到的困难，认真听取他们的意见提议，并为他们送上慰问金，把党组织的问候和祝福送到老党员、困难党员心上。六是严肃党内组织生活制度，6月、11月以两学一做教育为主题组织各支部开展组织生活会，各支部书记以普通党员身份参加支部专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，对存在的问题，认真分析研究、制定了切实可行的整改措施;七是认真开展不作为、慢作为、
怕担当专项整治，按照方案要求，局领导高度重视，及时召开会议安排部署，认真开展专项整治，对我局存在的两个方面的问题，制定具体的整改措施，明确职责人、职责单位和整改时限，有效促进了专项整治活动取得实效;八是进取组织农牧系统1名党员领导干部和2名普通党员干部，参加县上举办的两学一做知识竞赛，以优异的成绩获得二等奖;层层选拔推荐农牧系统1名党员干部参加武威市农牧系统举办的演讲比赛，以优异的成绩获得第一名，为农牧系统党员干部做出了表率，激发了广大党员的学习热情。
(三)加强党员教育培训，全面提升党员素质。为认真贯彻落实党要管党、从严治党方针，根据局机关党委年初制定的党员培训计划，结合农牧系统两学一做学习教育实际，切实加强党员干部的培训，持续提高农牧系统党员干部队伍整体素质。一是组织开展理论宣讲，年初邀请县委党校高级讲师周远海为农牧系统全体党员干部宣讲党的十八届五中全会精神。经过宣讲，把学习贯彻十八届五中全会精神为动力，扎扎实实抓好当前各项工作，努力把解放思想的成果、学习党的十八届五中全会的成果转化为全县上下发展现代农业的伟大实践;二是5月份组织农牧系统15名支部书记和15名组织委员参加县直机关工委举办的机关党组书记培训班和县直机关党务干部培训班;三是举办农牧系统党务干部培训班，对农牧系统各支部书记、副书记、组织委员进行专题培训，在培训会上，县委党校周书记以进取投身‘两学一做’教育，真正做‘忠诚、干净、担当’的合格党员为题给参会人员作了生动辅导，为我局下一步开展标准化建设供给了理论和实践指导。农牧局机关纪委书记谢峰德对《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》做了详细解读，并就今后工作提出要求，增强两学一做学习教育的感染力和吸引力，进取为党员履行职责、发挥先锋模范作用供给良
好平台和条件。四是开展党的十八届六中全会精神理论宣讲，邀请县委党校讲师胡成教师宣讲党的十八届六中全会精神，从党的十八届六中全会呈现的亮点、新形势下加强党内政治生活的若干准则的重要问题、强化党内监督等三方面，深入浅出地对党的十八届六中全会精神进行了系统阐释，进一步深化了农牧系统党员干部对全会精神的理解和把握。
(四)开展组织关系排查，核实党员身份信息。根据《中共天祝县委组织部转发中共中央组织部〈关于开展党员组织关系集中排查的通知〉的通知》文件精神，局机关党委于2月15日组织各支部书记、组织委员召开会议专门安排，以党支部为单位迅速开展党员组织关系集中排查，局机关党委对2007年以来正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的12名党员，与所在党委组织委员逐一进行排查落实，党员组织关系转接材料已全部落实。各支部负责对本支部正式在册党员进行排查，核实党员身份信息，摸清党员基本情景，建立健全党员花名册。经全面排查，局机关党委现有191名党员，其中退休党员46名，均能取得联系，无失联党员。
(五)严格党员发展程序，落实档案管理规定。按照2017年发展党员计划，严格执行发展党员程序，严格按照一人一档工作要求，逐条对照党员档案资料目录，做好新发展党员和入党进取分子档案的收集整理工作。今年局机关党委计划发展党员3名，培养入党进取分子5名，其中3名入党进取分子于11月底发展为预备党员，目前，各类入党资料全部齐全，完成县上下达的发展党员任务。
(六)认真核算党费基数，确保党费足额缴纳。从今年9月份开始，局机关党委根据《县委组织部关于党费专项检查整改工作方案》的要求，按照分级负责的原则，督促指导农牧系统各支部开展2008-2017上半年党费缴纳情景开展全面自查，对党员应交党费、已交党费、补交党费等情景逐一排查核实，并严格按照党费收缴标准，认真按照现行工资核算，按规定时间缴纳党费。局机关党委在农行开设专门账户，对党费实行统一管理、使用。在排查工作中，我系统190名党员应补交党费4.2615万元，已补交党费4.2615万元，补交党费已全部完成，目前已完成前三季度党费收缴工作，共收缴党费5.68万元，按规定上缴组织部党费3.97万元。
(七)制定问题整改台账，确保整改取得实效。认真贯彻落实2015年全县基层党建工作会暨乡镇(部门)党委书记述职评议大会精神，扎实抓好2015年度党建工作中存在问题的整改工作，局机关党委认真研究谋划，针对党建述职评议中领导点评、群众评议和自我查找的4个问题，分别是：基层党建工作投入精力不够的问题、基层党建工作创新办法不多的问题、为民服务不够的问题、基层党建工作经费投入不足的问题，针对以上问题共制定了8条切实可行的整改措施，明确了总负责人、职责人、职责单位、整改时限，实行销号台账管理，确保了各项整改问题落到实处。经过近一年的努力，4个问题均整改完成，党委书记经过召开专门会安排部署党建工作，督办党建工作中的突出问题，党组织为民服务本事明显提高，党建工作经费得到全面保障，局机关党委领导本事不断提升，有效促进了农牧业工作的顺利推进。
(八)狠抓党风廉政建设，严格落实主体职责。认真贯彻落实县委、县纪委有关会议和文件精神，准确把握落实主体职责的深刻内涵和具体要求，切实把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。全面贯彻县委4883主体职责体系，按照图表式分责的思路，分层次理清了局党委班子、班子主要负责人和班子成员应承担的主体职责，明确了局纪委对党风廉政建设的监督职责，并规定了职责追究的具体情形和方式，建立了权责对等的职责清单。
(九)狠抓富民产业落实，增强精准扶贫实效。2017年将双联行动与精准扶贫行动有机结合起来，以双联行动助推精准扶贫，依托项目折合帮扶资金130多万元。一是建立油菜、青稞良种繁育基地。依托青稞基地建设和油菜良种繁育基地建设项目，在永丰村新建油菜良种繁育基地400亩，青稞良种繁育基地400亩，帮扶青稞良种6吨、油菜良种0.6吨，帮扶青稞、油菜专用肥16吨，折合投入资金7.2万元;二是加大力度扶持高原夏菜种植。为贫困户种植高原夏菜优先供给生物有机肥、地膜，为永丰村供给生物有机肥7吨、地膜2吨，扶持发展高原夏菜，折合帮扶资金2.5万元;三是建立牧草示范基地。为永丰村供给燕麦籽种，建立优质牧草示范基地，并选派技术人员对种植户进行现场指导，对耕地、播种、施肥等主要环节进行培训示范;四是依托项目资金计划为永丰村修建主干水渠5公里、田间道路6公里，总投资120.4万元。
(十)大力加强党的建设，全力服务工作大局。紧紧围绕全县农牧业重点工作，狠抓党的建设，切实促进了工作落实。一是设施农牧业建设，截止11月15日，全县设施农牧业开工建设5706.8亩，完成墙体5559.1亩，已扣棚5157.9亩，养殖2102.9亩，分别占市上下达任务5000亩的114.1%、111.2%、103.2%、42.1%;二是今年省上下达我县旱作农业项目面积5万亩，完成马铃薯种植10.6万亩，其中旱作农业5.05万亩，占目标任务的101%;三是完成高原绿色有机蔬菜种植10.01万亩，占目标任务的100.1%。四是完成大田节水技术推广10.38万亩，占目标任务的103.8%;五是完成中藏药材种植2.1万亩，占目标任务的140%;六是开展蔬菜样品检测16批次859个，合格率为100%。新认证三品一标农产品25个，占目标任务的500%。建成出口农产品生产基地5万亩，辐射带动10万亩。建成县级农产品质量监管指挥中心1个，天禾、天润等10家企业(合作社)已进入农产品质量安全追溯管理平台，占目标任务的100%;七是完成权属调查172个村、772个组，占目标任务的100%，调查测量核定承包地28.89万块、77.39万亩，占耕地总面积86.4万亩的89.6%;签订合同34个村、151个组、9430户，占目标任务的23%;完成数据库和档案室建设工作;八是全县建档立卡贫困户种植蔬菜0.5万亩
、马铃薯1.5万亩、中(藏)药材0.35万亩、优质青稞0.45万亩、优质油菜0.65万亩、优质饲草料0.81万亩、牛养殖量0.14万头、羊养殖量2万只，均超额完成目标任务，实现贫困村特色种植业覆盖面积70%以上的目标。全县农业产业化龙头企业到达27户，农民专业合作社到达888家，累计登记注册家庭农场15家，实现预脱贫贫困村合作社全覆盖。5915户贫困户加入产业化经济合作组织，占建档立卡贫困户总户数的48.5%，占目标任务的121%。8038户贫困户参加政策性农业保险，占建档立卡贫困户总户数的65.9%，占目标任务的110%。
二、存在的问题
一是农牧系统下设支部较多，各支部工作水平层次不齐，个别支部对做好基层党建工作和两学一做学习教育方法不多，特色亮点不突出，与其他支部还存在必须的差距;二是有的支部、党员在学习上下了必须的功夫，但还未处理好学与做的关系，业务工作中党组织的先锋引领作用和党员的先进模范作用为发挥得不够，党建工作还存在一些薄弱环节。
三、下一步打算
在今后的党建工作中，局机关党委将严格按照县委的要求，在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，针对目前存在的问题，进一步履行好党建主体职责，经过经常性地开展党建工作督查，指导各支部解决问题、补齐短板。并结合农牧系统业务工作实际，大胆实践，勇于创新，把党的建设与业务工作有机结合，加快推进服务型基层党组织建设进程，把两学一做学习教育的成果应用到实际工作中，解决重点、难点问题，更好地为全县农业和农村工作服务。