富士康线长工作职责篇1

职责描述：

1、严格按照生产计划，按工艺、订单要求组织生产，保证生产有序进行，按时完成生产任务；

2、做好物料控制工作，严格按生产定额领料、生产，努力降低生产成本；

3、在生产过程中做好质量控制，努力降低报废率，确保产品质量指标的完成；

4、做好现场5S检查和管理；

5、负责对新员工的操作技能、工艺及纪律的培训工作；

6、带领全线员工完成各项生产任务及临时性工作。

职位要求：

1、年龄25岁—40岁，在生产管理领域至少两年以上班组长工作经验；

2、熟悉灯具电子类产品的加工工艺，熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及车间管理；

3、有良好的`敬业精神，具备较强的抗压能力和执行能力。

富士康线长工作职责篇2

1、协助线长安排生产和清机工作，严格按工艺操作，控制生产线产品质量，做好各种报表；

2、严格执行安全操作规程，搞好文明生产，保持良好的生产秩序、环境卫生、现场管理；

3、及时给线长汇报质量问题，提出纠正措施并跟踪落实，处理生产安排不当造成的质量问题及明确责任；

4、及时、准确、清晰做好质量记录；

5、负责样机的.制作、跟踪。

富士康线长工作职责篇3

1、负责物料仓库的物料,附料和报废料管理、工艺更改跟踪，做到信息及时数据准确；

2、确保物料及时发到生产线，并按区域摆放整齐，对物料发放不及时造成的`停产要负责；

3、负责每月的附料、废品损失、报废料的核算工作；

4、确保物料摆放整齐，做好物料标识，严禁物料混乱堆放，做好库房安全保卫消防工作。

5、认真做好物料管理，各种报表、账本、记录，做到账、物、卡三相符；

6、向生产主管汇报物料、废品损失方面问题，提出改进与合理化建议；

7、执行工厂领导决议，完成公司与工厂安排的其它工作。

富士康线长工作职责篇4

线长、班长工作职责

1、提前15——30分钟到厂。

2、检查线体及周边5S。

3、检查备料状况。

4、当日生产计划再确认。

5、如有必要7：50到8：00开全体早会。

6、确认人员出勤状况及人力调整。

7、人员服装、仪容管理。

8、借入、借出人员管理。

9、机器设备使用效果确认，如有异常及时上报。

10、对新员工进行工作指导。

11、机器设备、工具的正常使用及保养。

12、作业中不平衡现象的.处理。

13、生产是否按计划进行。

14、下属的工作是否按标准作业。

15、查看品检记录，并跟踪原因改善。

16、了解员工工作情绪，如有问题及时调解。

17、现场物料管理。

18、上级指示及下属反应问题的跟进处理。

19、现场改善。

20、当日工作检讨及明日工作计划。

富士康线长工作职责篇5

1、督促各班组开好员工早会7:55—8:00

2、督促各班组做好员工出勤记录

3、督促各班组的员工做好开线前工具。，工装等必备用品的准备工作，确保准时正常的'生产

4、根据生产计划合理的分配各班的生产任务，合理的调配人员组织均衡生产提高生产效率

5、根据生产计划提前把物料准备好：跟领料班作好沟通

6、提前一天做好生产前所需的技术资料

7、组织品质部的人员。班长做好物料的首检确认，记录工作

8、组织好班长做好机型的转换，生产，品保。工作

9、每个两个小时对所有岗位巡视一次

10、协助班长指导员工操作方法

11、随时关注返修线上不良品，协助班长及时找出不良的原因，解决问题

12、做好个班组的不良品审查，跟踪工作

13、培训，教育督促好员工严格执行车间的各项管理条例

14、做好设备保养。点检记录工作

15、配合好个班长做好日报表的工作

16、组织各班组长召开装配质量检讨会，保质保量，降低消耗

17、组织各班组长抓好现场6S工作

18、提前5分钟督促各班组长管好好员工关好门窗。水，电，气，设备等开关

19、每天7：50到车间召开班组长会安排当天的生产任务

富士康线长工作职责篇6

1、全面控制、协调生产部门的人员分配管理及各项生产活动；根据下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；（考核目标要求：监控公司生产进度，协调各部门运作。）

2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时保质完成生产目标，确保订单如期完工装箱上船；（考核目标要求：按时完成生产任务，落实生产指标的达成。）

3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；（考核目标要求：准确处理生产过程中发生的`各种问题，落实公司质量方针，保证产品质量。）

4、监控规范操作方法，确保生产现场的6S管理；以及负责员工的培训和培养。（考核目标要求：监督生产现场5S活动开展，提高员工工作效率。）

5、总经理交办的其他各项工作。

富士康线长工作职责篇7

岗位职责:

1、生产任务分配;

2、生产现场指挥;

3、班组物料控制;

4、班组生产记录;

5、领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、中专或高中以上学历;

2、三年以上工作经验，一年以上的现场人员管理经验;

3、目标感强、执行力强，熟悉生产线现场管理的要点，掌握流水线作业管理的.技巧。

4、为人诚恳，性格外向随和，擅长沟通，能吃苦耐劳，工作认真细心，心里承受能力较强。