汽车销售职责篇1
1、参与制订公司的年度销售计划，制定每月销售计划；
2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督；
3、负责展厅秩序管理，牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系；
4、配合销售总监负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整；
5、负责处理客诉，并按公司规定的`流程进行反馈，提出改进方案并实施；
6、参与制订销售顾问的考核计划和方案；
7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任。
汽车销售职责篇2
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,形象好,气质佳;女身高160cm以上;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业者优先。
我司提供五险一金、话费补助、加班奖金、带薪年假、免费班车、全勤奖、年底双薪;
公司正在逐渐壮大,销售部门一直是我司的重要部门,重中之重,公司全力配合销售部,并给予销售很大的'平台和晋升空间,培养更多优秀的汽车销售人员。
汽车销售职责篇3
职责描述:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的`咨询;
6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标;
汽车销售职责篇4
岗位职责:
负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;
掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;
对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;
确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;
负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的签订;
负责建立和健全所辖区域的销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的`贯彻执行;
负责销售团队的组建、培养及管理;
帮助客户协调解决售后问题。
任职要求:
大专以上学历;
3年以上商用车租赁行业、物流运输行业销售经验,有重卡行业经验优先;
有较强的组织协调能力、销售技巧;
能承担工作压力,充满激情,具有团队合作精神。
汽车销售职责篇5
岗位职责
1、与销售部门紧密合作，为业务发展提供必要的财务支持;
2、监控资金和货物的'流转，保证数据的真实可靠，为确认收入提供详实的支持，完成相关账务处理;
3、掌握业务流程，敏锐洞察到流程中的风险，提前做出事前控制;
4、销售分析与预测，对销售变化进行研究分析，做出合理说明;同时也为业务提供建议，指导相关资源投放;
5、与it部门紧密合作，完成bi系统的开发及实施，确保日常工作中能及时、准确地获取各项数据，满足各部门的分析需求。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，财务、会计等相关专业，具备2年以上会计工作经验;
2、熟悉会计报表处理，熟练使用财务软件;
3、具有良好的商业思维、分析能力、较强的学习意愿及沟通合作能力;
4、工作细致责任感强，能在高压环境下完成各项工作，有主人翁精神;
5、拥有销售财务相关工作经验者优先考虑。
汽车销售职责篇6
岗位职责：
1、负责按公司规范流程接待客户。
2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，管理和带领团队达成销售目标。
3、负责对已成交客户进行跟踪服务、管理客户关系，对客户提供专业的咨询服务,积极上报并解决售车过程中出现的问题，协助团队成员顺利交单。
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的'优点和特色。完成销售任务，协助客户办理车辆销售的相关手续。
任职要求：
1、形象好，气质佳，市场营销、汽车相关经验优先；
2、语言表达能力强，有较好的亲和力和良好的销售技巧；
3、对销售工作有高度的热情，工作积极主动，富有责任心；
4、具有团队合作精神和客户服务意识，能承受工作压力；
5、有汽车销售经验者优先；在校实习生优先；有驾照者优先。
汽车销售职责篇7
1、接待展厅来访客户
2、通过电话系统与VIP客户进行高端进口汽车销售,进口汽车主要为奔驰、宝马、保时捷、玛莎拉蒂、宾利等顶级品牌中的最热销车型;
3、定期回访老客户,保持良好的沟通,为客户提供优质的.售后服务。
汽车销售职责篇8
1、跟踪公司分配的.意向潜在客户，达成销售目标并超越目标;
2、认真聆听客户提出的相关问题，并根据情况给予及时的解答出结果;
3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;
4、销售活动中客户资料及客户档案管理，做好售前中后服务。
汽车销售职责篇9
1、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成;
2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订，并组织对销售人员的考核工作;
3、依据公司相关制度，负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成;
4、负责与生产厂家的'业务接洽和联系，并分工有关人员具体实施;
5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;
6、推荐销售部门经理人选，报总经理批准;
7、有效使用经营资金，对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款责任;
8、完成总经理交代的其他工作。
汽车销售职责篇10
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、熟悉销售市场，能够独立接洽客户;
3、参与产品市场推广，从中发掘客户资源;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。