隐藏人物观后感篇1
看了电影，隐藏人物，种族歧视一直都在美国存在，在某些人的心中存在。
这种时候我们选择的不过是坚持自己内心中的真相，为了自己的一切，为了同伴的权利而奋斗。
电影中提到的三个黑人妇女，她们都在自己的岗位上做出杰出的贡献。用自己的奋斗与努力迎来了所有人的尊重。
一个人因为肤色的原因，干着主管的活，却没有主管的头衔，主管的工资待遇。她抗争过，得到的只是虚无。
面对嘲讽，她更多的保持了沉默，用自己的实际行动去说明这一切。
在IBM到来的时候，避免人工计算组被取代，避免像她一样的黑人妇女，失去了赖以生存的工作，她选择阅读相关的文献，一步步的学习摸索。
尽管前往过程中，带来的是无尽的种族歧视，有色人种不得进入白人的阅读区域。
没有有色人种担当主管的.先例。
她把自己所知道的教给自己的员工，保护那些人的工作，也通过不懈的努力，为自己赢得了尊重。
第二个人面对周围人的指责，不解，受到周围朋友的激励，坚定地想要成为一个工程师。
第一个黑人女性的工程师。
即便她符合了工程师所有的条件，甚至有数学和物理的学士学位。
白人标准的提高，让她再次与梦想失之交臂。
她所做到的，是去法庭上申诉，前往从不招收黑人的白人学校进行有关课程的学习。
第一位的黑人女性工程师，是她的努力，为自己赢得了一份又一份的尊重。
第三个人，天生对数字有着极高的敏锐度，发自内心对于数字的热爱，让她从一堆白人男性中脱颖而出，赢得了所有人的尊重。
尽管之前她遭受的是跋山涉水只为了前往有色人种的厕所，使用咖啡机就被别人另眼相待，不尊重她的劳动成果，不听从她的意见，好在她用自己的天分和努力改变了一切的看法与偏见。
她们历史留名，却也有千千万万的人在背后奋斗着，即便之后历史上的了无踪迹。
隐藏人物观后感篇2
我们能够看到，这样的情形，即便是在今天，依旧存在，平等只是一个口号，多的是内部之间流血的冲突。
取得平等的只是这些个例，毕竟在同辈人之间她们已经是精英中的精英，我们看不到的是哪些没有这么好条件的人，依旧挣扎在生死存亡的生命线上。
有的`人可以依靠自己的努力改变自己的命运，可不是每个人都有资格拥有这样的机会。
很多在你看来唾手可得的，往往是别人梦寐以求的。
艰难险阻，看来不可逾越，不过是一步一步的改善。
从一点点的作为，到每个人的思想，尽管之后仍有不同，努力下的结局可能往往比我们想象的要好很多。
如果只是说着，追求自由与平等，可有的人根本没有这样的机会。
如果没有真正提供给这样的机会，我们又有什么立场去倡导所谓的自由与平等，不过是存在于童话中的幻想罢了。
不过，只是一种自取灭亡罢了。
隐藏人物观后感篇3
没有办法去想象，当时的黑人经历着怎样的歧视，即便在今天，歧视依旧存在。
只不过是我们的肤色不同，明明每一个人都曾经是上帝最爱的天使。
他们生活在那种环境，告诉自己，告诉孩子，不是所有人的坚持都是正确的，不是社会上坚持的主流就是正确的，我们明明做着正确的事情，为何不能够履行我们本应该有着的`权利。
肤色不是任何人的错误，明明这样的我们，都只是宇宙之间小小的微粒罢了。
尽管，社会大环境下的很多东西不是我们能够去改变的，但通过自己仍然可以争取到很多的事情，如果说需要首开先河，需要历史铭记，第一名做出最不可能的事情，往往留存。
所以她们每一个人，都做出了首开先河的事情，她们的背后，也有更多的人，为了曾经的一个最美好的愿望，奋斗付出了自己的终生，却只是在历史上的隐姓埋名。
一切为了国家，这样带来的，即便是隐姓埋名，即便是做人后的一个隐藏人物。
隐藏人物观后感篇4
相对于现在信息更替的快速和热点关注的持续时间之短暂，这部2016年的影片算得上一部真正的“老片子”了，今年各大院线新片大片也算不少了，但是我还是无意中找到了这部即便是在出品的当年，宣传力度也不是特别大的片子。我以前曾经说过，很多精彩是在不经意间才能发现，这一次同样也不例外。
并且利用职务之便，我成功地将这部影片安利给公司的同事们，作为公司企业文化活动的观赏影片。
NASA，是一个神秘的所在，也是很多科幻故事重点关注的地方，是一个拓展外太空梦想的地方。本片的故事就发生在这里，讲的是60年代一群在NASA做手工计算工作的黑人妇女的事迹。我个人对于“本片改编自真实的人物或事件”这句话总是有一种无力抵挡的诱惑，因为这样除了可以收获一部影片的享受，还顺便获知了一个真实的故事或者一段历史，甚至还可以了解一个或者一群人，在这个“知识就是力量”的时代，也不失为一种“涨姿势”的方式。
套用现在流行的语汇，其实这又是一部政治正确的内容影片，但是不同于今年的《绿皮书》或者几年前的《遗愿清单》，它们也是黑人题材创作，但只能说仅仅是抚平熨烫心灵的作品，而《隐藏人物》，则是在平静中带来震撼力量的作品。
《隐藏人物》没有庞大的制作和澎湃震撼的场面，是一部相对平铺直叙的作品，总体而言算是一部煽情加励志的片子，但是却特别吸引，听说这是一部在影院内响起掌声最多、鼓掌时间最长的电影。几名主角的表演自然而不着痕迹，但是却张力毕现，在两个小时的时间里紧紧地揪住观众的注意力。最近几年很少有机会看到情节如此不刺激却让人不能自拔的影片，或许这就是真实的力量。
60年代，是美国种族问题相对突出的时间，黑人的平权斗争尚未产生明显的效果，影片虽然反映的是黑人自身的奋斗，但是对于当时社会的种族歧视的社会状态没有做特别的突出，但是细节却无处不在：从厕所（这是影片中一个很著名的爆发点）、到公车、到图书馆、到咖啡壶，甚至是每一个白人注视她们的眼神……用一种浅浅的渗透式的方式，让观众感受到当时对于有色人种的那种压力和困迫。同样的，在黑人妇女这一边，没有简单地用“控诉、哭闹、暴力、煽动……”这些我们通常以为的手段，而是通过几位主角的看似平淡但却传奇的故事，传递了一种信念，就是：社会的合理性在于不断有人去交涉其中的不合理性，从而打破了“大家都知道这个有问题都又默认这个问题无法解决而习以为常”的现状。
这个世界不可否认永远存在着偏见，片中的主角是几个在NASA科研基层工作的黑人妇女，作为黑人，她们有着本能的危机意识，而在肤色和性别的双重压力和不公下，通过各自天赋、技能和所在工作领域上的努力拼搏，以及不卑不亢的据理力争，最终实现了自身价值并成为NASA历史上的传奇！
我还特别喜欢影片中每一个对年代感表达的细节，汽车、街景、电器、服饰、音乐，看到IBM的计算机，作为一入行就接触这个牌子的`我，特别感到亲切！片中在很多场景切换的过程中，有不少黑人风格的歌曲穿插，毫不突兀，大多自然且宁静。
影片有几个很闪的点：关于凯瑟琳·约翰逊因为上厕所的误会而有礼有节的回应（包括主管直接将有色人种厕所标牌砸毁）；玛丽·杰克逊在法庭上用若干个“第一次”成功说服法官，让她成功入学只有白人能够进入的学科和课堂；多罗西·沃恩自学计算机语言，比IBM的工程师更早掌握使用计算机的能力并成为运算部门主管；宇航员升空前要求凯瑟琳人工核查计算机的运算数据，确认后才登机。这几个片段，都给我留下了相当深刻的印象，也是影片的若干高潮的组成，最可贵的是，所有这一切足以调动整部影片节奏和体现影片高潮的情节，竟然完全都是历史事实！
所有这一切都是厚重的历史背景下的点点滴滴，借由影片向历史致敬，向这些幕后的英雄们致敬！
隐藏人物观后感篇5
在该片中三位女猪脚展现了在种族歧视大背景下生活的无奈但自己仍坚强、努力、勇敢、乐观的不屈精神，也许正是这种精神使她们越来越优秀，在种族偏见中成为奋斗的先驱者。
在影片中，凯瑟琳自小就非常优秀，在三个人中他看上去是比较中庸的，不管何种不公平的安排都默默接受，只要在巨大委屈下才爆发出一切的不公平。但强大的天赋、勤奋和尽职尽责使他获得高层的青睐，她的优秀就是她的资本，为了能够成功建造航天飞的载人火箭，无论怎样，宇航局需要她。也许，会有观众认为凯瑟琳的上司Harrison给了她机会，没有种族偏见；我想也许并不全是这些原因吧，更多是因为压力、没有人才无法上天、迫于俄国的竞争压力，看见凯瑟琳就像黑暗中看见了光芒。Harrison没有偏见可能是真实的，但是相对于玛丽的`上司他从未想过要改变什么，要为凯瑟琳争取什么，他关注的只有凯瑟琳能为他做什么；人性的自私在凯瑟琳计算完成降落临界点后他劝退凯瑟琳时暴露无遗；人都只会想到自己，无论别人对你多好多重要，一旦她不在有价值那么就确实不在重要，不在有一席之地，无论曾经多么辉煌。
多萝西在剧中真真算是成熟的代表，她是温柔的但也是果敢的，如果凯瑟琳时智商上的各种卓越，那多萝西我认为她就是平凡女性的代表，但是她不甘她不屈她勇敢。无论是她敢于一次一次提出总管申请，或是他带着孩子们去白人图书馆找书、最感动是她在车上教育孩子们“没有错就不用怕”，都让她充满了力量。我想就是这些勇敢支撑她在压迫时光中仍坚持着。对于上司压着她的升职申请，她愿意寻找其他机会，另寻出路，就是一个聪明又温柔的妈妈啊。
玛丽在剧中美丽要强乐观，但她有着一种不顾一切的孤勇，下定决心不甘平凡，那就去做，无论是怎样，打破打破再打破，只要做到想做的。身上强烈刻画了不屈精神。
整个影片刻画了三位不同的女性身影，能进入宇航局的他们聪明，杰出，优秀，但是大环境下，他们没有得到该有的待遇，没办法发挥自己的才华，但是机会慢慢都会有的，相比凯瑟琳的因能力受到关注，多萝西和玛丽则表现了争取奋进的精神。无论是当时或是现在，我们都有所求，当时的玛丽们环境太艰苦也没放弃，但今天太多人被财迷油盐酱醋茶包裹，不敢不愿踏出那一步，他们没有了不屈的争取精神，但是又不甘于平庸。何必呢，不破釜沉舟永远不会新生。影片最后三位女性都得到了自己想要的，或许这也是上天对拼搏者的回馈。
隐藏人物观后感篇6
这是一个众所周知的没有绝对公平的世界，但通过一部影片，看到“歧视”被表现得如此直接，还是有点受到冲击。
在美国航天局这样一个高端大气上档次的地方，凯瑟琳·约翰逊、多罗西·沃恩、玛丽·杰克逊，三位智慧、努力而又优雅的黑人女性，注定会掀起不小的波澜。她们的贡献，不亚于任何一个白人，不输于任何一个男人，但我们对她们知之甚少，直到这部影片横空出世。
这是个白人的世界，对黑人的歧视，那么明显。上厕所，凯瑟琳只能去有色人种厕所，必须得跑到半英里之外的西校区，因为除了西校区，美国航天局里的其他建筑里都没有有色人种厕所；喝咖啡，凯瑟琳不许碰白人使用的咖啡壶，只能用贴着“COLORED”的专门咖啡壶；欢迎宇航员时，白人和黑人泾渭分明地划成了两个阵营；借书时，多罗西被要求必须去有色人种借书区借；在西校区，多罗西做着主管的事，却不能得到相应的头衔和报酬；申请工程师训练计划，玛丽拥有和所有工程师都一样的数学和物理科学学士学位还不够，必须要额外得到更高级的课程拓展，但能上课的那所学校是个白人学校，黑人不能去。
除此之外，更有话语、眼神明里暗里的歧视。这是个男人的世界，对女人的歧视，同样那么明显。航天局里，百分之九十是男性工作者；凯瑟琳做的计算机简报，却不能写上自己的`名字；简报会议，凯瑟琳因为“没有女性能参与简报的规定”而被拒绝在大门外；玛丽通过与法官的争取，获得在那所学校上夜校的资格，但课上清一色男性；等等。
种族与性别的双重歧视，重压之大可想而知。
可她们以自强不息的精神，和女性特有的坚韧，硬是隐忍地生存了下来，更是优雅地生活了下来。
令我印象颇深的有两个桥段：
一是，当航天局引进IBM时，多罗西嗅到了危险的气息，但她稍稍慌张过后，便投入了自学编程中，并成功启动了白人男人都启动不了的大机器，更是没有只让自己飞黄腾达，而是第一时间教会她手下黑人姑娘们编程，并带领着她们走向新领域。
这份隐忍和气度，让人敬佩。
还有一幕是多罗西带着两个孩子借书，白人图书管理员说得直接难听，保安出手挥赶。多罗西义正言辞，没有一点儿无理取闹的撒泼。她挺直着腰板，一身板正的套装，优雅而又有气魄。
除了多罗西，玛丽那句“我无法改变自身的肤色，所以我别无选择，只能成为第一人”，凯瑟琳突破一层层“门”，从西校区到太空工作组到直接简报会议室到飞船发射控制室，全都令人动容。
影片有大事件，更有细节，我深深被她们震撼和感动。
看罢，只想到两个词形容她们：伟大。
隐藏人物观后感篇7
去年奥斯卡黑人零提名被各种批评之后，今年如雨后春笋般冒出了大量的黑人电影。其中获得奥斯卡最佳影片提名的有三部，分别是黑人+同性恋的《月光男孩》，黑人+底层的《藩篱》，以及这部黑人+女性的《隐藏人物》，全部都是政治正确的题材双保险。
《隐藏人物》讲述的是在美国的大部分地区仍处于种族隔离状态的1960年代，三位在NASA（美国国家航天局）工作的黑人女性工程师的真实故事。尽管旗帜鲜明地带着种族和女性的话题，《隐藏人物》最可贵的一点，是没有渲染激烈的种族斗争，没有煽动压迫的痛苦，也没有大义凛然的演讲，但它把种族隔离年代的现实生活展现了出来。黑人遇到白人警察的'盘查那小心翼翼、毕恭毕敬的态度，在NASA这样人类最前沿的地方，要走20分钟才有有色人种厕所，被偷偷放置的“有色人种咖啡壶”，以及食堂、办公室都是种族隔离的；还有一些无形的，比如能力足够却不得晋升，申请工程师资格却必须上过白人学校的课程，以及每当黑人意外出现时，一屋子白人的讶异和沉默。
而这些令人愤慨的不公，在当时所有人看来似乎天经地义。片中白人女主管的一句话很典型：“无论你怎么想，我没有与你们做对的意思”，黑人工程师的回答一针见血：“我知道，你的确是这么认为的”。甚至黑人们也都至少表面平静地接受。这种氛围，不像大屠杀那样深不见底的恐怖，却如阴云笼罩一般持久的压抑。
和同样常受歧视的移民不同，美国也是这些黑人的祖国，他们无处可逃，惟有抗争。抗争带来的必是矛盾与冲突，时至今日还时常能见到这方面的新闻。而这三位杰出的黑人女性，则是在逆境中用加倍的努力，勇于各种零的突破，才赢得了尊重。必须向她们致敬。
《隐藏人物》的主要篇幅，就是描述她们是如何赢得尊重的。然而，以真实历史为蓝本，总有戏剧性欠缺的问题，本片也不例外。尽管三位主角的作用不可避免地被过度强调了，片中出现的白人同事几乎没有一个是真实人物（大约也是为了提炼集中当时典型的白人形象—带偏见的、鼓励的、唯才是论的等），全片的剧作还是给人四平八稳的观感。毕竟是NASA这样集体协作努力才能出成果的地方，三位的工作还是晦涩的数学计算，电影的发挥空间确实有限。另一个问题，则是三位主角都被塑造成了完人，不仅是数学天才，情商也满分，爱情亲情也美满，斗志也昂扬，几乎没有凡人的缺点，缺了一点我们伸手可及的真实感。
再回过头来，这是仅仅50年前，号称自由世界的领袖的国家里，走在世界最前沿的NASA。而在整个20世纪，世界上更多地方发生了许多更加骇人听闻的不公与罪恶。自由与公正，从来不是天经地义的，今天的我们如果不保持警醒，随时有可能失去它们。