第6篇1
2010年工作总结
随着新的一年慢慢临近，充满艰难的2010年已经即将过去，作为一个图书发行工作多年的我来说，在店领导和同事们的指导和关心下，通过这一年的努力，我无论从个人经验、工作方面、业务素质等方面都有了很大提高。对图书市场的发展趋势和我店图书的市场定位、品种差异等方面也有更深的认识，同时也发现了不少的问题，再此对领导和同事表示我诚挚的感谢！我负责的是小河乡的图书发行工作，本年度在店领导和校方的大力支持和配合下共完成图书征订（67072）册，码洋（376729.70），保证了课前到书、人手一册，很好的完成年度的工作任务和计划。现将2010年工作总结如下，同时也请各位领导和同事们对我的总结提出宝贵意见。
一、加强个人思想学习，努力提高政治觉悟。
现代企业的竞争不仅仅是经济的竞争，更是人得素质的竞争、文化的竞争。多年来我个人一直重视政治理论知识、业务技能知识的学习，知道经济建设的发展离不开全体员工有较好的政治修养和业务素养。为有序地使学习不断深入，我店在今年年初就制定了学习计划和学习步骤，由经理室带头，工会组织，成立了学习小组，认真学习了上级领导的各项指示精神，加强了全体员工对新华书店发展史的进一步了解，加强了全体员工的爱岗敬业精
神，提高了劳动纪律的认识，使全体员工充分认识到“服务是我们立身之本，顾客是我们衣食父母”,认识到企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，只有不断提高对顾客的优质服务，用服务来留住顾客之心，用服务来增强顾客对企业的信任。
二、积极配合校方工作，确保圆满完成任务
随着我国教育体制改革的深入，学生减员、学习减负、课本减量，图书市场的持续低迷等一系列不利因素，对我们提出了十分严峻的挑战。和校方的关系越来越微妙，为了保证课前到书、人手一册的基本任务，我常常深入到校，走到学生身边，了解学校和学生的实际需要，跟校方积极沟通，细化工作细节，做到事无巨细，为教材的发行和征订工作能够圆满完成打下了良好的基础。
顶烈日，迎寒风，我常常奔走单位和学校之间，凭着最基本的职业道德和职业操守，出色的完成了全乡（37）所学校、（5347）名学生的教材和教辅征订发行工作，赢得了单位领导和校方的一致好评，同时向广大读者展示了我店的企业形象和企业风貌，提高了我店在读者心目中的知名度和美誉度，有力地巩固了自身在图书发行行业中的领导地位。
三、踊跃参加文体活动，添彩企业活力
本年度，我店在领导的积极提倡下、在工会的精心组织下，一年一度的店运动会已经圆满结束，为了给企业注入新活力，我踊跃参加比赛，并在羽毛球比赛中取得了个人成绩第二名的好成绩。通过这样的活动，全店员工之间的感情得到了更进一步的加深，融洽了干部之间的关系，增强了经理室在职工心中的凝聚力、号召力。
在此要感谢单位领导和同事对我的关心和工作的支持，我将本着有利于企业文化的建设，有利于新华书店事业的发展，有利于提高企业在社会的声誉，有利于维护社会的安定团结，切实把工会工作开展得更好，为企业的发展发挥自身的作用。2010年的工作已经结束，随着亚运会的结束，图书发行行业又将面临新一轮的高峰，我将以更完美的状态，在领导和同事的指导和配合下迎接新的高峰，争取完成明年的任务！
小河调查报告
小河主持词
小河男孩读后感
小河男孩读后感
小河污染调查报告
第4篇2
记忆中总有河流缓缓地流淌，流淌，就那样迎着夕阳一直流淌……
我家的后面有一条小河，它的确是一条小河，外人见了说那是一条沟，而我们前后两村的人总是很尊敬地称他为河！同时大约是太喜爱他了，就称他为小河，当然也可能是为了要与西边的大河相区分吧！
小河从后村东面距离村子两里多的大水库出发，一路哼着自己编的歌谣，缓缓地、高兴地流向村西头的大河。那个大水库诞生了，它便也跟着出生了，年岁也不小了吧！它的存在不仅缓解了水库的洪灾，还有一个很重要的作用，那就是它划分开了我们村和后面的邻村，小河以南是我们村，以北是后村。有了它的存在，外人一下子就分清楚了两个村。
小时候的小河是孩子们的天堂。捉鱼、摸虾、拾田螺，总之只要在水里玩就好了！玩到家长气急败坏地去把那罐头瓶子连带好不容易才捉到的几条小鱼苗苗“啪”地丢进水里、一把拖起孩子连训带骂地拽回家，还是不肯罢休。一会功夫就见到那孩子手里拿着卷好的煎饼又出现在小河边了！刚才的打、骂、训丝毫没留下痕迹，他在聚精会神地指挥别人怎么捉鱼呢！你看那浅水处端着渔网捞鱼的小男孩，捞得那么仔细那么认真，就差戴一副放大镜了！“这么个认真法要是用在学习上就不得了了”，岸边乘凉的老爷爷说。看他：时而兴奋地手舞足蹈，时而惋惜地直摔渔网，衣服都湿了自己也没注意到吧，估计回家少不了一顿臭骂！????????在小河的另一节水多而深点的地方，也有捉鱼的，他自有他的法儿。估计是从家里偷来的小盆，里面放上一点馒头之类的鱼饵，上面蒙了塑料布，塑料布剪了一个小小的圆圆的口，用绳子砸紧，顺便留出足够长的绳子，只见他一手牵着绳子，一手将小盆轻轻地推入水中，剩下的就是耐心地等待了！等待的功夫他可以做各种事：去看别的小朋友是如何捞鱼捉虾的；到岸边看大人们下棋、打牌；甚至还跑到小河边的菜园子里偷个萝卜来啃着……时间差不多了，萝卜也啃完了，他便满满地收绳子，小心翼翼，等到小盆靠近岸边了，快速端出。哇！小盆里面好热闹。小鱼儿们因受惊而乱窜，尤其是当那只兴奋地、激动的小手伸进小盆里后，鱼儿们更是拼命的逃啊逃，然而没用了，谁让你嘴馋贪吃！
弟弟是捉鱼的常客，这两种方式他都热衷！然而捉来的鱼回家后也就是扔一边，至于是油炸了给他吃，还是扔了喂鸡，他都不在乎。大概对于捉鱼者来说，最大的乐趣不是吃鱼而是捉的过程吧！
小河里孩子们玩地不亦乐乎，岸边树荫下乘凉的大人们更是优哉游哉。有下棋的，看棋的比下棋的还急；有打扑克的，照例围着一群看客，七嘴八舌，搞的输了的人觉得自己忒笨，一气之下站起来走人，看者自然坐下。也有输了也不走的，就是不走的；那胡子白花花的，拄着拐杖的不打牌也不下棋，就坐在树荫下有一句每一句的闲聊；还有在地里劳累了一上午的，跑到小河边洗洗脸，洗着洗着干脆把胳膊也洗了，干脆走到水里恨不能把全身都洗洗，最后脱掉凉鞋，把鞋子洗得干干净净，穿上，到河堤的树荫下休息……总之小河不仅是孩子们的天堂也是大人们的天堂，夏天因为有了小河而不再炎热。
小河的南岸是一条小路，小路的南边是一片菜园，各家都有一小块。在小河的滋润下，菜长得肥肥胖胖的。
河边有各种树，我最喜欢的是一种能结一串串的小燕子似的果实的一种树，我不知道它究竟叫什么名字，村里人都叫它燕子树。燕子树树干是黑色的，夏天会爬满了蝉，大概它的汁液特别甜吧！
小河上架着一座三孔石拱桥，我对桥的认识就是从它开始的，后来听爸爸跟我说过南京长江大桥，长得我无法想象。夏天暴雨过后，小河便愤怒一般，桥的三个孔都注满水，发泄似的奔流，河岸两边冲刷的干干净净。没几天就平静下来了，只有中间一个孔有水，依旧是缓缓地、慢慢地、高兴地流淌。
如今小河真成了沟了，满是垃圾，河两边盖满了房子，河岸修砌得整整齐齐，打牌下棋的人依旧有，只不过由河堤挪到了桥头上，至于小孩子们，怎么可能下河呢！
第2篇3
小河自诉
我是一条小河，家住洋河镇的一个角落，借此机会，我想对人们诉说我坎坷的命运。
一天清晨，太阳公公用他迷人的眼神，抽打着正在冬季睡眠中的我，我慢慢地睁开眼睛，看见与我朝夕相处的小草懒洋洋打着呵欠，原来又是一个春天，我正要上前打个招呼问声好，突然闻到一股让人窒息臭味，我到处寻找臭味的来源，原来我晶莹剔透的躯体现在已被染成黄色和白色，翻腾着的有毒的泡沫，蓬垢的头发间冒着臭味，我开始怀疑自己的眼睛，这还是原来的我吗？从前我不是这样的啊！我还清楚地记得，从前的我是多么的快乐和纯洁。
春天，万物苏醒，小鸟哥哥飞上枝头欢快地唱着，鱼儿妹妹则在我的身上活蹦乱跳，小虾弟弟则尽情跳舞。有一次，一个调皮的孩子捉住了一只小虾，谁知小虾子把尾巴一扬，孩子们顿时哈哈大笑，我也跟着笑得前俯后仰......。想起那快乐的时光，我问自己，我怎么会变成今天这样子？神通广大的鱼儿妹妹见我愁眉不展，他小声地对我说：工厂林立，废物、废水、废气任意排放；焚烧秸秆，污染空气；随手乱扔垃圾，到处是白色污染。嘿！万物即将死灭啊。我越听越愤怒，突然我看见远处汽车飞驰而去，灰尘气愤地跟随着汽车，有的停留在过路人们的脸上、头上、身上、行李上，人们用捂住嘴巴、捂住鼻孔，但这并不是长久之计，因为他们屏不住呼吸，他们表情很痛苦、很无奈。有几个行人想找点水喝，他们找了很多地方也没能找到，因为我附近的兄弟姐妹都早已断了气，我也快死了，他们好不容易才看到我，但是其中一个人说“太脏了”，又失望地走开了。
是啊，我是“太脏了”，但这是你们人类给我造成的啊，我想奉劝那执迷不悟的人不要再这样继续下去了，赶快行动起来，呵护自然环境，为了我，也为了你们人类自己！
第3篇4
门前小河
凯里学院教科院12学前专雷邦英
亲爱的门前小河
您过得好吗？
当您收到这封信时，请别惊讶，用一颗安静的心去品读下去，好吗？
由于梦想的力量与现实的需要，我已离开您应该有些日子了，每次乘上去远方的班车时，我都忍不住回头多看您几眼，因为我怕您会在岁月中老去，更怕哪一天当我凯旋归来时，您早已忘记了我和您的所有回忆。今年，上天总是很哭，常常掉下眼泪，大地因此滋润了许多，于是，我对您的思恋渐渐地加深，想知道现在的您是否过得好。
亲爱的门前小河，请原谅我的过错，很抱歉，我只知道您叫小河，并不知道您的出生年月，也不知道您的家在哪里。可是，当我第一次看到你的时候，我幼小的心灵第一次被您的“美丽”撞击，您轻盈的笑脸，柔软的身段，缓缓地飘过我的眼前，您美丽的倩影，艳阳四射的磷光，永远照耀着我纯真的心房，您用您的特有的方式让我度过一个美丽而有趣的童年。当我第一次被允许踏进您宽广的怀抱，倾听您激动的心跳时，我还曾迟疑地用脚尖掂量，怯怯地不敢偎进您的温柔的肩膀。那时，您轻轻地笑了，伸出了您沾着浪花的手，把我揽进您暖暖的怀抱，那时的我，高兴极了。我无法用言语来表达，于是，顽皮地把小脚丫放在您的脸庞上，您还略带怪的帮我挠痒。呵呵，想起往日的那些回忆，很美好的。
后来，我开始独自与您为伴了。清楚地看到您腹内的小鱼儿游来游去，我与小伙伴们迫不及待地钻了进去。您有时又故意用你胃部反复琢磨过的鹅卵石来吸引我们的目光，我们自然感激之余不客气地掏了出来。在我们酷暑难耐之际，是您送给我们沁人心脾的清凉。啊！小河，您是那么的友好，从不伤及每一个伙伴。
望着您身旁日益建起的楼房，我慢慢感觉不到您昔日嘹亮的歌声，比起机器无尽的嘈杂，我在设想，您前进的路上一定会有无数美妙的乐章，可再也找不到您昨日牵人心魂的面容。当然，我在追梦的路上，是您不怕困难的精神深深地支柱着我。
亲爱的门前小河，我为您的前途而担忧，我为您的命运而悲伤，但愿您永不停息的流淌，流淌您所向往的地方。等我有时间了，我会回去看您！由于时间的关系，就此搁笔了。
祝您：
身体健康
小英
03.05.17
第5篇5
保护小河的环保标语：投身环境保护，让青春闪光。倡导环保理念，增强环保意识。提高环保素质，投身黄河生态治理。为同一条河，献同一份爱。生态道德我实践，天天环保宁夏行。珍惜生命之水，让母亲河更美丽。
为同一条河，献同一份爱，争做宁夏环保人。植树护绿、珍爱生命、节约资源、抵制污染。祝愿母亲河水长清，水长流。用一颗爱心，营造一片绿色。母亲河，生命之河。
母亲河，让我们象爱妈妈一样爱她。用一颗爱心，营造一片绿色。保护环境，爱我家园。爱母亲河，就是爱我们自己。
保护环境是我们的义务，爱护河流是我们的责任。珍惜每一滴水，爱护每一株木。保护母亲河，建设和谐家园。建设美好生态环境、再造锦绣中华。再造清山碧水，共拥一片蓝天。保护母亲河，建设好绿色家园。走到一起来，为母亲河献上一片爱。保护母亲河，从我做起，从现在做起。绿化黄河两岸、造福宁夏山川。植绿护绿，保护黄河。
青山常在，绿水常流，还母亲河一片绿色。培养青少年植绿护绿意识，推动全民义务植树。树立绿色文明意识、生态环保意识和可持续发展意识。为建设经济繁荣、环境优美的宁夏而努力。积极投身植树造林、改善生态环境。推动保护母亲河行动、实现可持续发展。
第1篇6
小河区干部监督联席会议发言稿
区纪委监察局赵临志
整治用人上的不正之风,是一项复杂的系统工程,必须惩防并举,标本兼治,综合治理。作为纪检监察机关，我们认为，要彻底整治用人上的不正之风，营造风清气正的用人环境，应重点从以下几个方面入手：
1、深化干部人事制度改革，从源头上防治不正之风。一是进一步完善民主测评、民主推荐和民主评议制度。坚持把民主推荐作为确定考察人选的必经程序，进一步扩大民主推荐、民主测评和民主评议的范围，改进方法，提高质量，使更多熟悉情况的人参加对干部的推荐、测评和评议，提高参与程度，确定测评对象的“权重”，不搞一律平等，进而使推荐、测评和评议的结果，更能客观、准确地反映干部的真实情况，更能真实地反映群众的意愿。同时，要积极探索将民主推荐、民主测评和民主评议的结果适时适度公开的做法，凡多数群众不赞成的，不能作为考察和提拔人选。还要不断探索和完善扩大民主的具体方法，努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化。二是进一步规范和完善干部任前公示制、考察预告制和试用期制。实行干部任前公示制、考察预告制和试用期制，有利于扩大群众参与干部考察的范围，进一步拓宽知人识人的渠道，加
强群众对干部的监督，对于更加准确地识别和使用干部，有效地防止和避免用人上的失察失误具有十分重要的作用。要进一步完善任前公示制、考察预告制和试用期制的程序、内容和方法，特别要十分重视群众反映的意见，引导群众积极支持和热情参与，认真做好群众反映意见的调查处理和反馈工作，并使各方面制度有机衔接，成为我们密切联系群众、了解社情民意、准确识别干部的一条有效途径。三是进一步拓宽选人用人视野，采取公开选拔和竞争上岗互为补充的形式，合理引入竞争和择优机制，坚决克服狭隘的地域观，从关键岗位、重点工作中发现能力卓越、成绩突出的拔尖人才，着力选拔高层次、复合型和创新性人才，改变以往传统做法，变“伯乐相马”为“赛场选马”，在公开、平等、竞争的舞台上,让每一个人都能够充分施展自己的才华，真正实现公平竞争、优胜劣汰。
2、增强干部选任工作透明度，从过程上遏制不正之风。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步扩大干部选任中的民主。一是要把后备干部作为选拔任用的主渠道。利用公开、平等、竞争的选拔机制，建立数量充足、分布广泛、专业齐全、素质优良、结构合理的后备干部人才库，并加强对他们的经常性教育培训，实行动态管理。二是要把考察干部的关口前移。在强化任职考察的同时，进一步加大平时考核力度，把考核渗透到基础性、经常性工作当中，采取横向
“比”、纵向“评”，重大事件“看”等方法，不仅准确掌握干部“显绩”，还要善于从“潜绩”上评判。同时，要逐步加大对干部“八小时之外”的监督，既要考察工作圈，又要考察生活圈，从街坊邻居和周围群众中深入了解，掌握真实情况。三是要充分考虑普通群众的意见。要扩大群众“四权”，倾听民声、尊重民意、集中民智，真正把德才兼备、具有较强“免疫力”的优秀人才选拔到各级领导岗位上来。
3、科学规范“一把手”用人行为，抓住整治用人上不正之风的关键。一是要明确“一把手”在选人用人中的权力和责任。既要对“一把手”用人权给予保证，又对“一把手”用人上的权力范围、行使方式以及所负的责任，加以科学规范，作出明确、具体的规定，防止和克服“一把手”在用人问题上的随意性。二是要坚持集体领导。抓好民主集中制原则的贯彻落实，建立健全科学的领导班子议事决策制度，明确规定领导班子集体决定干部任免等重大问题的程序、要求和纪律。三是重点规范动议权和提名权。要明确动议的条件，界定动议的内容，限制动议调整干部的频率和数量，防止“一把手”为达到个人目的而画圈子、定框子或频繁调整干部。
4、形成监督合力，有效防止和克服用人上的不正之风和腐败现象。一是要不断健全联席会议制度，进一步明确各成员单位的职责，纪检监察机关负责进行纪律检查监督，审计部门负
责进行财经纪律监督，信访部门负责来信来访监督，组织人事部门的监督主要是日常管理监督。要注意搞好统揽和协调，沟通信息，交流情况，研究对策，做到密切配合，协同行动。二是要建立健全干部工作监督信息员和巡视员制度，充分发挥干部工作监督信息员和巡视员的作用，定期听取他们对干部选任工作的意见。三是要注意发挥群众监督的作用，通过设立举报箱和举报电话等方式，不断拓宽群众监督渠道，加强对干部选拔任用工作的监督。
5、建立健全干部选任工作责任追究制，加大对用人上不正之风的惩治力度。按照干部选拔任用工作科学化、规范化的要求，进一步建立健全干部选任责任追究制度，防止和克服责任追究主体不明确、无法追究责任，失之于宽、失之于软的现象。要在推荐、考察、决策等各个环节上建立举荐人负责制、考核人负责制、决策监督人负责制、人事组织部门负责制、人事任免综合监督责任制，形成有效的制约机制。要严格执行严重违规用人问题立项督查制度，对违反《干部任用条例》行为，特别是搞用人上不正之风的，要坚持一查到底。
以上汇报如有不当之处，敬请各位领导批评指正。谢谢！