村委会下步工作打算范文篇1

一、了解村情吃透精神，明确工作任务、方法、纪律

镇村位于县最东头，紧邻卫运河。两委班子5人，党员21人。全村198户，925人，其中建档立卡贫困户175户、贫困人口678人，耕地700亩。2011年经镇政府推荐，县扶贫开发领导小组同意，被省政府确定为2012-2016年扶贫开发工作重点村。工作组扶贫以来，认真学习《驻村干部工作职责》、《驻村干部工作制度》、《驻村干部工作纪律》，明确今年驻村扶贫工作的总要求、目标任务、工作职责、工作制度、工作纪律，解决“工作为什么”和“工作怎样干”的问题。

二、认真调研，搞好工作谋划

驻村工作组采取到村民田间地头、同村民一块儿锻炼劳动、平时见面打招呼拉家常等方式，在调研过程中进行了实地走访，并与村干部及村民代表进行了面对面座谈，详细了解了村情民情，询问村中老干部、老党员对村脱贫致富的想法计划，针对该村存在的经济结构单一、无集体收入、思想保守、发展思路不清等问题，与村“两委”成员进行多次研究、修改，制定了《村扶贫开发工作方案》、《村产业发展计划》。通过多次论证和召开村民代表大会，一致同意把奶牛养殖作为村民脱贫致富的重点项目。

三、真抓实干、不怕吃苦，各项工作稳定推进

（一）疏堵并举、确保了村环境卫生整洁。一是在村里建了5个垃圾池用于垃圾的日常倾倒；二是与村“两委”一起制定了《村环境卫生村规民约》，倡导村民人人遵守。动员村“两委”成员、老党员、保洁员进行督促，发现村民不文明现象及时制止，对不听劝阻者报经村委会进行必要的惩罚。经过治理，现在的村民都能自觉遵守村规民约，文明程度大大提高，街道经常保持干净卫生。

（二）增收致富产业规模进一步扩大。依托该村奶牛养殖项目，打造养殖、加工、销售、服务“四位一体”的高标准奶牛养殖基地，扶持贫困户达到170户。同时，每年收储玉米秸秆30万吨以上用于奶牛养殖，既解决了秸秆综合利用的难题，又扶持贫困户增收致富。

（三）卫生室建设进一步提升。已购置了常用药品，配了一名村医，使村民诸如感冒、发烧、磕磕碰碰等小病再也不必到镇上或县里进行治疗，切实解决了村民的就医难问题。

（四）村委会办公设施得到改善。经与村委会协商，县主要领导指示，县政府办公室在办公经费中挤出部分资金为村委会增置桌椅，粉刷墙壁，改善办公条件，打造为民服务的舒适环境。

四、送温暖，做好事、凝聚起了民心

（一）尊重少数民族风俗习惯、密切民族感情。由于村中回民较多，七月初三为开斋节，我们购买了鲜花等物品送到回民群众家里表示祝贺，回民群众阿訇幽默地说：“感谢汉族兄弟对回族同胞的关心！”

（二）慰问老党员和贫困群众，密切党群政群关系。中秋节前夕，我们购买了米、面、油等物品送到老党员、贫困群众手中。老党员拉着我的手说：“你们过节都没有忘记我们这些老同志，我们也要象你们一样继续多干工作，发挥余热。”

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一、勤廉双创工作

勤廉双创工作是我市加强农村党风廉政建设的创新载体，2008年5月我镇18个村（居）已全面开展，张桥居委会被表彰命名为勤廉示范村，4个示范村。我镇将以张桥居委会为典型，7月份召开动员会，深入推进勤廉双创工作，打算今年有8个村达到示范村标准，5个村达合格村标准。

在政务公开、财务公开工作，六月下旬我镇就村务公开工作狠抓了落实。两次召开了村党总支书记、村会计会议，先布置后督查，并且由民政、司法、纪检、监察部门逐村进行了检查验收。全镇18个村均设有村务公开栏，并且按照《村务公开目录》进行公开，全镇有8个村新开辟了村务公开栏。做到每季度公开一次。我们将坚持长效管理，季度进行督查，使村务公开工作持之以恒，常抓不懈。

二、村务监督委员会工作

村务监督委员会的成立，是市纪委全面落实科学发展观、统筹城乡经济社会发展、切实解决“三农”问题、又好又快地建设全面小康新的一大创新举措。我镇打算在新农村建设试点村西桥村和新农村建设先行村张桥居委会抓典型引路，采取以点带面办法，推动面上工作整体推进，跟上全市的步伐，从而达到“典型先行一步、辐射带动一片、全面展开一镇”的目标要求。我们将切实把握好村务监督委员会的职能定位，积极探索村务监督委员会有效开展监督的方法和途径，既要防止村务监督委员会履职不力、有名无实，又要防止村务监督委员会履职“变味”，确保村务监督委员会参与不干预，补位不越位，监督不出位。一切从维护村民切身利益、维护农村改革发展稳定大局出发，按照市纪委发放的村务监督委员会台帐，认真记载，来推动村务监督委员会有条不紊地开展工作。

三、第二轮基层站所作风建设工作

今年6月22日，我镇就第二轮基层站所作风建设活动“巩固提高年”召开了17个基层站所负责人会议，镇纪委书记印圣武同志作了动员部署。会上，总结了2008年“排查整改年”工作，对今年巩固提高年的工作方案作了布置，并提出了工作要求，结合各站所的实际，各基层站所对本站所巩固提高年的工作方案报镇纪委。我们将狠抓落实，推动基层站所作风建设步入长效管理的轨道。

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以下内容由收录，希望能为大家提供帮助

一、基本情况

乡现有精准扶贫村3个，精准扶贫户443户，一般贫困村7个，贫困户1116户。2015年脱贫解困贫困户70户贫困人口300人;2016年实现149户400人脱贫;2017年实现116户352人脱贫;2018年实现108户342人脱贫;2022年全面建成小康。3个精准扶贫村、7个一般贫困村根据村情实际制定了扶贫工作方案;经乡党委研究决定，每名干部联系2—3名贫困户，根据贫困户的脱贫需求和发展愿望，为每户贫困户量身制定了脱贫措施、发展规划;其中村、村、村三个精准扶贫村派驻了第一书记”驻村工作，成效明显。

二、主要做法

1、加强领导，成立机构。乡党委、政府高度重视精准扶贫干部驻村工作，成立了由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记任副组长的扶贫开发工作领导小组，领导小组下设办公室，安排专门人员负责日常办公;根据我乡扶贫开发工作的实际，制定了《乡全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的行动方案》并下发到各村。

2、强化宣传，营造氛围。通过召开村社干部会、群众会、院户会、办黑板报、大张旗鼓地采用张贴精准扶贫精准脱贫标语，制作精准扶贫工作展板等方式大力宣传精准扶贫工作，真正做到了精准扶贫工作人人皆知，人人尽知，营造了良好的宣传舆论氛围，更加坚定了广大干群全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的信心和决心。

3、严格管理，逗硬考核。根据巴委办〔2015〕64号文件要求，乡党委与第一书记”签订了《目标责任书》，细化了第一书记”的工作职责及年度工作目标，每位第一书记”都建立了工作档案;对第一书记”在村工作时间、廉洁自律、工作实绩等方面组织专班专项督查，严格考核;同时，乡上力所能及地为第一书记”开展驻村帮扶工作提供良好的工作和生活条件，确保第一书记”下得去、待得住、干得好。

三、下一步打算

1、进一步加强精准扶贫力度。充分认识精准扶贫工作的重大意义，将此项工作作为乡党委、政府长期性重要性工作来抓，不断完善工作机制，创新工作方法，突出工作成效，确保工作力度不变，做好打赢扶贫攻坚战的长期准备。