第2篇1
温泉部水娱乐安全员岗位职责
1、认真听取并详细记录好会议内容。
2、检查本岗位设施、设备，发现问题及时向主管汇报。
3、检查自己工作区域卫生，如地面有垃圾自己清理干净，如公区有明显垃圾或垃圾太多联系PA清理。4、在自己区域位置站位，等待迎接客人。
5、主动向客人问好，并向客人讲解各种嬉水设备游玩方法。6、起发台人员要做好安全防护工作，在客人进入嬉水设备后时刻关注监视系统，在落水池给出信号后才能让排队客人由起发台出发游玩。
7、落水池人员要时刻精神集中，做好安全防护工作。在有客人从嬉水设备出来后及时将客人指引出落水池，如客人出现晕水时，马上将客人扶起，防止客人溺水、呛水。
8、在客人走出落水池后，向起发台人员发送可放人进嬉水设备信号。
9、大洪水人员要时刻观察洪水漂流区是否有游玩客人溺水情况，如发现客人溺水、呛水，要在第一时间进行营救。在漂流区进出路口处，如发现无泳圈、救护衣者，则对其劝阻并不让其进入漂流河道。
10、看管好自己的工作物品，如对讲机、口哨等，在下班后交到指定地点。11、做好交班笔记。
第4篇2
水上乐园
员工岗位工作职责
主管岗位工作职责
1、主持水上乐园日常工作的开展，负责公司相关政策在本部门的组织和实施，对部门重要事务提出可行性方案并组织实施。
2、负责督促、检查和指导各岗位责任人职责履行情况。
3、负责园区固定资产（如：游乐设施、器材等）的监管和维护工作，组织实施好水上娱乐设施、设备的日常保养和维修。
4、对园区的安全工作负总责。并定期开展督促、检查和指导工作，确保园区各项安全管理工作落到实处。
5、搞好游客关系管理，妥善处理客户投诉。定期组织召开部门例会，提高工作人员的服务质量，提升游客满意度。
6、按时完成公司交办的其他任务。
检票员岗位工作职责
1、负责水区的检票、验票工作，严格执行公司相关票务管理制度。
2、协助主管开展好水上游客的安全防护工作，执行公司相关安全制度，具体负责本区域内游客的人身安全。
3、协助主管开展好游客关系管理，妥善处理好客户投诉，对客户提出的意见和建议应及时反馈到相关部门，提高服务质量。
4、负责监督游客是否携带易燃、易爆、有毒、腐蚀性、放射性、污染物和杀伤性等危险品进入水区，及时排除和解决安全隐患。
5、负责对本区域内水上娱乐设施、设备的日常维护和检查，协助主管开展好固定资产的管理工作。
6、负责本区域内的“6S”现场管理，维护好公共环境卫生，落实好本区域的“三包”工作。
7、完成主管交办的其他工作任务。
安全员岗位工作职责
1、具体负责本区域内游客的安全救护工作，及时查找安全隐患，协助主管开展好固定资产的管理。
2、协助主管、检票员作好游客的服务和安全告知，处理好客户投诉，提高游客的安全防护意识。
3、协助主管开展好客户关系管理工作，作好违禁物品的检查和安全事项的告知，确保无安全责任事故发生。
4、密切关注游客水上游览的安全状况，督促游客按规定入园游玩，礼貌劝阻客人的违规行为,保障游客的绝对安全，并负责游客的安全救护。
5、完成主管交办的其他工作任务。
责任人签字：
第3篇3
水上乐园员工岗位职责
负责人：
1、全面负责水上乐园的日常工作开展。严格遵守公司相关管理制度，在公司分管领导下落实公司的各项决定；
2、督促、检查各岗位的职责履行情况，并及时作出调整方案；3、监督水上乐园固定资产及各种器材的正常使用及日常维护；
4、督促、检查园内各项安全管理工作落实到位，做好安全管理防范和应急预案的落实工作；
5、与游客建立良好的沟通渠道，妥善处理游客投诉。
主管：
1、监督、调配部门内部各岗位人员工作；2、负责处理客人投诉，并将处理结果上报3、负责各岗位的服务质量监督和跟踪。4、负责对员工每日考评工作与月底考勤工作。
5、参加每日例会，总结当日工作，落实各班组提出的有待解决的问题。
6、协助经理对每日客流量进行综合分析制定接待方案，保证每天的运营正常。7、负责辖区内的日常卫生清理及卫生检查工作；
8、负责安全检查、做好设备设施报修、保养确保其安全运营；
9、对员工每日的工作严格督导落实日常工作考评办法实行加分、扣分标准，做到奖罚结合，充分带动员工的积极性；10、监督相关岗位业务操作的规范性和准确性，防止错误操作为公司带来不必要的损失；
11、完成上级交办的其它事项。
验票员：
1、负责本区域验票、检票工作，严格执行公司相关票务管理制度。
2、负责监督游客是否携带易燃、易爆、有毒、腐蚀性、污染性等危险品进入乐园，并协助主管及时排出和解决相关安全隐患。严格按照入园须知相关要求，禁止违禁物品进场。
3、禁止游客将园内物品带出场外。
4、负责维护园区环境卫生，严格执行“门前三包”工作制度，维护好公共环境卫生。（三包：物品摆放整齐，环境整洁、设备设施清洁）5、负责保管储物柜钥匙，及定时检查储物柜使用情况。
6、严格按照服务流程和各项操作规程做好每日服务工作，主动对客提供服务和提醒工作
7、完成主管安排的其他工作。
保洁员
1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度。2、间隔两小时一次区域内外的垃圾收集及清理，并清洁水池池壁的油腻物。3、间隔两小时一次男/女更衣室及卫生间的卫生清洁，拖鞋入柜摆放及消毒。在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
4、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。5、清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导，严禁正面拒绝；
6、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点7、完成主管安排的其他工作
救生（安全）员：
1、负责本区域内游客的安全提示和救护工作。2、负责园内制止游客的不规范游玩行为。
3、负责区域内设备的检查和维护工作，并做好水池的沉淀物及漂浮物的清理工作
4、协助主管、验票员做好游客的服务和安全告知，处理好客户投诉，提高游客的安全防护意识。
5、负责维护园区环境卫生，严格执行“门前三包”工作制度，维护好公共环境卫生。
6、认真完成主管交办其它工作事项。
龙头滑梯卡位员：
1、指挥游客排队，按顺序下滑；做好对游客的引导及控制，告知游客如何正确花型，密切与救生员配合。
2、告知游客下滑时必须保持躺姿、切莫头朝下，切莫中途变换其他姿势3、发现身高低于1.1米以下的儿童谢绝使用；
4、负责维护园区环境卫生，严格执行“门前三包”工作制度，维护好公共环境卫生。（三包：物品摆放整齐，环境整洁、设备设施清洁）
5、注意滑梯在非使用期间应用塑料布或粗布遮盖以防止紫外线照射老化、褪色、产生裂纹等；对有裂纹的滑梯槽段应予修补，必要时更换，滑梯接口处不平整光滑、倒凸台或漏水时应及时处理；6、完成主管交办的其它工作。卡丁车、挖机、叉车管理员：
1、严格执行公司车辆管理制度；2、凭票按序进场驾驶车辆。
3、负责每日车辆充电、存放、清洁、维护、防雨等工作，（存放及充电建议放在样板间车库）
4、不定期进行设备检查、维护，排查各种隐患；
5、经常检查、紧固传动部位螺丝，当设备发生异常时及时上报主管，与机修师联系进行维修。
6、坚决履行安全告知制度，协助顾客正确佩戴护具，引导上下车；根据场内情况对驾驶人员及时引导和指挥；7、做好小叉车计时工作。8、完成主管交办的其它工作。
第1篇4
水上世界营业部岗位职责
一、总经理
1.直接管理水上世界的日常工作和经营管理业务，完成公司下达的各项经济指标，每月5日前提报上一个月度的经营业绩并制定下一个月度的指标达成计划；
2.是水上世界的安全责任第一人，做好安全管理、防范和应急预案措施等；
3.组织监督前厅和水区部门履行其管理职责及行政职责，每月召开水上世界管理会议，总结工作、表彰先进等；
4.带领前厅主管做好人员管理、前厅接待和服务工作；
5.带领水区主管做好人员管理、软饮小吃服务、水区管理、安全管理等；
6.负责水上世界所配备的固定资产的管理、使用和维护；
7.负责对员工或顾客提出的合理化建议进行筛选、确定，可行的制定相应的改善措施；
8.负责所监管部门员工的聘用建议、工作考核、调岗安排或终止合同决定。
前厅主管岗位职责
1.负责前厅部的日常管理工作，做好前厅部的各项工作计划。2.全面负责检查、监督各区域员工的规范服务、卫生达标的执行情况,及时处理各种突发事件和客人投诉,巡视检查各区域工作完成情况,提高部门的服务质量。
3.定期检查各种服务设施,设备的正常运转情况,发现损坏必须及时落实处理,并安排专职人员定期保养和维护服务设施。
4.控制低值易耗品消耗的情况，分析存在问题，并提出改正意见,以减少不必要的成本支出。
5.观察、考核各员工的工作情况，定期做出工作绩效评估。
6.对员工的调动和新员工的录用提出建议，保证各区域的协调发展和工作的高效率。7.执行公司布置的工作，与各部门协助共同销售目标，并协助执行新项目开发、市场推广以及客户建议和投诉的沟通和反馈。8.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。9.处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。10.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，并反馈给公司。11.客户信息档案管理。
12.协调部门各区域之间的工作。
13.主持月末部门各区域资产的盘点工作及年末对部门资产的盘点工作。
14.每周统计区域低值易耗品用量、饮料报表等并上报营运经理室。15.负责部门最佳与优秀员工的考评工作。16.对员工思想方面的教育及团队的建设工作。17.每周制定详细管理和服务计划并按时完成。18.月末完成前厅服务部酒水饮料的盘点工作。19.月末完成前厅服务部考勤汇总的工作。
20.月末完成前厅服务部顾客意见统计和反馈汇总工作。21.新进员工的考评,转正工作。
22.对实习和新进人员,根据所分配的区域进行培训。23.负责处理一般纠纷和投诉。
24.负责营业区正常秩序的维持工作。
25.每日主持召开例会,通报上级领导的工作指示,回顾与分析工作中的得失及当天的工作安排。
26.完成每日卡、票类的统计工作及各类现金盘点工作。
二、水区主管：
1.协助总经理做好水区的安全、质量和服务，让顾客安心地享受；2.直接负责水区的安全管理，每天巡检，及时发现安全隐患及时纠正和解决；
3.保证各水区水的质量，定期对水质进行维护；4.直接负责水区的日常工作和人员管理；5.负责组织召开部门每周工作会议，总结经验、拓展思路、持续改进；
6.负责培训各领班工作能力和处理问题的方法，考核、监督各领班的工作质量和工作态度；
7.负责水区固定资产和商品的日常管理和月底盘点工作；
8.负责所辖员工每日的考勤监督、工作考核、月度考评确认等；9.积极完成总经理交办的一些其他事项。
收银领班岗位职责
1.负责组织员工召开每日班前、班后会，部门周例会、公司月例会等会后传达会议精神和工作指示等；
2.负责收银员仪容仪表、服务质量的监督和各项操作流程的督导，区域卫生清洁保持的监督；
3.负责掌握客情、客流动态，并根据具体情况作出相应的工作安排和人员调配；
4.负责督导收银员做好账目核对工作，保证收银账目和资金账目一致；
5.负责处理日常的客户投诉和一般突发性事件；6.负责收银系统的报表整理和汇总提报；
7.负责收银员技能和服务意识的培训，做好员工的思想工作；8.负责收银员的每日考勤、工作考核和月度考评汇总提报；
9.负责收银区域内的财产的日常管理，并做好月底资产盘点工作；10.负责听取收银员和顾客的合理化建议并及时上报；11.确保所有人员为顾客提供良好的顾客服务，树立本店的良好形象；
合理调度人力，控制人事成本和营运成本；
12.解决好每一单的顾客投诉事件，保持较高的顾客满意度；13.执行所有公司有关的收银程序，保证资金的安全收回；14.负责现金室的规范操作；15.控制现金差异；
16.做好本部门的损耗防止工作；17.负责收银台的商品促销；18.负责所有人员的培训、评估、升迁、业绩考核等；19.负责本部门自用品的申购；
20.负责收银区域的清洁卫生，配合安全员做好安全防卫工作；21.熟悉收银设备的基本运作，能解决简单的故障；22.负责与其他部门保持沟通和协调。23.维持收银区的环境整洁；24.协助做好防火、防盗工作。
前厅领班岗位职责
1.负责组织员工召开每日班前、班后会，部门周例会、公司月例会等会后传达会议精神和工作指示等；2.负责所辖员工仪容仪表、服务质量的监督和各项操作流程的督导，区域卫生清洁保持的监督；
3.负责掌握客情、客流动态，并根据具体情况作出相应的工作安排和人员调配；
4.负责对商品区的申购及盘点，落实好商品管理制度；5.负责处理日常的客户投诉和一般突发性事件；
6.负责所辖员工技能和服务意识的培训，做好员工的思想工作；7.负责所辖员工的每日考勤、工作考核和月度考评汇总提报；
8.负责所辖区域内的财产的日常管理，并做好月底资产盘点工作；9.负责听取员工和顾客的合理化建议并及时上报；10.协助部门经理贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划。11.参加经理主持召开的每周工作例会。12.主持召开前台每周工作例会,上传下达部门要求。13.处理部长工作中遇到的问题。14.控制前台的对客服务质量控制，保证日常运转工作正常。15.参与制定客房销售额及其他费用的预算和预报，完成部门经营目标。16.负责宾客信息的收集反馈，向各部门部长提出有利于销售的各项建议。17.协助营运部经理完善部门的各项规章制度。18.组织实施员工进行业务技能、职业道德教育培训并进行评估。19.协调所分管班组内部的对客服务工作。20.督查前台所属各班组的考核是否有利于加强管理、调动员工的积极性并予以调整。21.做好与酒店各部门的沟通协调，促进对客服务工作。22.与长住宾客联系沟通，征求其对酒店服务工作的意见和建议，反馈给营运部经理，并在部门内部加以改进。23.审阅前台班组对客服务用品及物资领用报告，提出具体修改意见，控制成本费用。24.对分管各班组部长进行综合评估，提出具体奖惩意见。25.根据工作需要，合理调配所辖班组员工。26.管理女宾部的日常工作。27.向直接上级汇报工作中遇到的问题，完成直接上级交办的其它工作事项。
男/女宾领班岗位职责
1、检查各岗位员工的出勤、仪容仪表及物料准备情况，查阅工作交接本，落实交办工作。
2、制定部门岗位职责，巡查，监督各岗位工作，及时、正确地作出工作指导。
3、根据客情，对各岗位人员做出合理的安排和调配。
4、对部门的工作流程提出改良建议，负责本部门员工培训。5、融洽本部门同其它部门之间的关系。
6、制定本部门物品的消毒计划，保证物品的卫生。
7、负责对设备设施检查，保证正常使用，负责男（女）宾及男（女）宾的空调开关和其它电器开关的督办工作。
8、妥善保管客人遗留物品，作好登记工作，及时上交前台。9、合理调配客用物资，确保客用物资不间断供应。10、直接参与对客人的服务工作。
11、负责男（女）宾所有财产的日常管理，并定期作好盘点。12、做好员工的考勤每日考核与月底考评工作。
13、参加每日主管例会，汇报工作情况，提出需解决问题，作好例会刻录，传达会议精神。
14、组织召开每周男（女）宾部员工例会，传达公司及部门各项指令，听取员工建议，解决存在问题，并将会议主要内容以书面形式递交营业部主任。
15、处理客人投诉，做好记录，并及时上报。
16、建立交班程序，严格执行交接制度，作好本部门出现问题的调查与汇报工作。
17、完成主管交办的其他事项。
三、软饮小吃领班：
1.负责组织员工召开每日班前、班后会，部门周例会、公司月例会等会后传达会议精神和工作指示等；2.负责所辖员工仪容仪表、服务质量的监督和各项操作流程的督导，区域卫生清洁保持的监督；
3.负责掌握客情、客流动态，并根据具体情况作出相应的工作安排和人员调配；
4.负责对软饮、小吃的申购及盘点，落实好食品管理制度；5.负责员工服务意识的培训，做好员工的思想工作；6.负责员工的每日考勤、工作考核和月度考评汇总提报；7.负责区域内的财产的日常管理，并做好月底资产盘点工作；8.负责听取员工和顾客的合理化建议并及时上报；9.积极完成水区主管交办的一些其他事项。
水区领班岗位职责
1.负责组织员工召开每日班前、班后会，部门周例会、公司月例会等会后传达会议精神和工作指示等；
2.负责所辖员工仪容仪表、服务质量的监督和各项操作流程的督导，区域卫生清洁保持的监督；
3.负责掌握客情、客流动态，并根据具体情况作出相应的工作安排和人员调配；4.负责对各娱乐地点做安全巡检，发现安全隐患，及时解决或报修等；
5.负责督促各区的安全员、巡场救生员切实做好顾客的安全防护、安全提醒和意外救生工作等；
6.对顾客的遗留物品做好登记，并及时上报水区主管；7.负责员工服务意识的培训，做好员工的思想工作；8.负责员工的每日考勤、工作考核和月度考评汇总提报；9.负责区域内的财产的日常管理，并做好月底资产盘点工作；10.熟悉泳池机房各设备性能及操作知识，严格按工作程序操作，并培训区域员工熟练操作使用；
11.保证池水清澈透明，无杂物和沉淀物，余氯保持在0.3-0.5之间，PH值保持在6.5-8之间；
12.班前班后检查泳池和周边环境状况，预防和杜绝事故隐患；13.关注宾客游泳与休息状态，维持泳池营业秩序，发生意外及时救护，确保宾客人身安全；
14.负责听取员工和顾客的合理化建议并及时上报；15.积极完成水区主管交办的一些其他事项。
四、收银员：
1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；
2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；
3.整理好自己的仪容仪表、工作区域卫生、确认收银相关设备的正常运转，准备好打印纸、收银库存金等，不得携带任何私人财物到上班区域；
4.主动热情地服务每位顾客，并准确、快速地做好收银结算工作，对所收钞票一定要验明真伪；
5.保持台面卫生、整洁；核对系统售出金额与实收金额是否一致，不一致时实行“长缴短补”，并如实上报、交接、记录。由收银领班检查确认签字后方可下班；
6.积极参加岗位培训，提高技能、端正工作态度等；7.负责配合月底盘点，系统帐和现金账的核对等；
8.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；
9.积极完成收银领班交办的其他事项。
接待、迎宾岗位职责
1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；
2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；
3.整理好自己的仪容仪表、工作区域卫生、做好顾客接待、项目介绍、咨询和安全告知和指引等工作；
4.做好顾客随身物品的寄存管理和所上报的失物招领、核对和记录；5.顾客离开之前收集顾客的反馈意见，汇总有用信息并及时上报；6.保持前厅区域的卫生、整洁，给顾客留下良好的印象；7.积极参加岗位培训，提高技能、端正工作态度等；
8.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；
9.积极完成前厅领班交办的其他事项。
五、售货员：
1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；
2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；
3.整理好自己的仪容仪表、工作区域卫生；主动热情地服务每位顾客，并做好商品推销工作，注意推销语言及态度，巧妙地对顾客进行推销；
4.保证货架商品的充足、摆放整齐和整洁，保持货架和地面卫生；5.负责所售商品的领用和报货，保证商品的正常货架供应；6.负责商品区月底盘点工作，有出入时配合找出出入点；7.积极参加岗位培训，提高技能、端正工作态度等；
8.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；
9.积极完成前厅领班交办的其他事项。
PA员岗位职责
1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；
2.遵守公司制定的各项规章制度及部门的各项规章制度。对于违反者要敢于制止和揭发；
3.对所辖区域的公共卫生间进行清扫、保持卫生间的空气清新，各通道、公共绿化等卫生的清理和保持；
4.要了解水上世界的营业常识，掌握基本的待客礼仪，协助做好园内顾客的咨询和指引工作；
5.清洁工具交接到位，有损坏要及时告知区域领班并修理或提交以旧换新申请，并将信息交接给对班；
6.客流高峰期，要以大局为重，听从领班的临时调配；7.严格按照服务流程和服务规范进行操作。8.做好区域内的卫生工作及卫生大扫除工作。9.完成每周一次的游泳池卫生情况汇总统计工作。
10.每日场馆开放前全面巡视场馆卫生情况，如有不良随时擦洗。11.控制场馆开放时的卫生状态，如有不良随时擦洗。
12.开放结束后，冲洗地面，清理更衣柜，并对更衣箱消毒，清洗垃圾桶。
13.每星期清洗墙面、更衣箱顶、防滑垫、空调网罩等。14.经常冲洗淋浴室，每小时清理下水口一次。
15.冲洗卫生间地面，刷洗马桶、小便池和面盆，并对马桶、小便池和面盆进行消毒，擦拭镜子。
16.浸脚池：每天营业前放入新水并按相关规定剂量投入消毒剂量，开放期间每3小时冲洗一次，并更换新水，投放消毒剂。营业结束后，冲洗浸脚池。
17.地面防滑砖每天用水刷洗，垃圾桶及地面要经常清理。18.积极完成区域领班交办的其他事项。
男/女宾服务员岗位职责
1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；
2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；
3.着工装上岗、按时参加部门签到例会，积极落实上级布置的工作指令。熟悉泳区各个项目以应对顾客的咨询等，主动热情地服务每位顾客、指引、介绍各设施设备的使用方法和告示提醒等；4.上岗前禁食葱、蒜、等刺激性味道比较大的辛辣食物，勤洗澡以保证口气、体味清新。
5.负责本属区域的卫生清理工作，保持区域卫生、整洁，做好区域内设施设备的安全巡检，发现可疑情况及时上报，有设施设备损坏的及时报修；
6.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；
7.钻研业务、善于积累工作经验，了解皮肤病知识、特征、发现重大问题要委婉拒绝客人进入浴区。
8.了解并熟悉公司的经营项目及营业状况，适时推销，发现顾客有消费意向及时跟进，当有客人有跨区域消费意向时，及时和对应岗位员工沟通力争为企业创造最大效益。
9.拾金不昧，在拾到顾客遗失物品后，第一时间交于专门负责人员，登记在案严禁个人保存顾客遗失物品，有发现从重处理。10.营业低峰期，以饱满的精神状态进行值班工作，负责本属区域的防火防盗、防破坏工作。11.定期清理更衣箱、取得经理和收银员的协商后，在营业低峰期有计划分区域进行清理工作。12.在客人离去时，如发现客人有意遗落在更衣箱里的物品如破袜子等，不要提醒客人，通知经理开箱清理。13.任何服务人员严禁擅自利用任何理由到收银台领取手牌，如违反按偷盗行为处理。14.营业期间，发生钥匙乱码现象，及时通知当班经理解决。15.爱护公司的设备、设施、对企业设施爱护有佳，对电子设备精心使用。16.认真交接班，并仔细填写交接班日记，对企业指令传达准确。17.积极完成男/女宾领班交办的其他事项。
库管岗位职责
1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；
2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；
3.做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件；
4.做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故；5.了解当日情况，根据所需库存储备制定采购计划；
6.熟悉所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序；
7.巡检各卖点实际上货量和排面，发现问题及时指出，督促其领货或整理等；
8.入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并及时向业务部门报告，杜绝变质食品入库；
9.对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数；10.凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；11.先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见；12.保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名；13.每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐；14.不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理解决；15.做好仓库退库工作：必须见签字流程正确且完全的退库单方可退库，接收的退库及时联系所对应的供应商前来处理；16.月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部门；17.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；18.积极完成主管交办的其他事项。
吧员岗位职责
1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；
2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；
3.整理好自己的仪容仪表、做好一切准备工作，清扫卫生，备好货品。保证吧台内各种杯具的卫生清洁、消毒、保养、维护等，各类物品摆放整齐有序。
4.上班前核对交班盘点表，营业过程中依实际情况填写领料单（既要保证本班使用，还需保证下班的前半班用量），根据客流情况适时去签字后领料；
5.主动热情地服务每位顾客，熟悉水上世界各娱乐项目，以介绍或解答顾客的咨询；
6.积极推销所售商品，并注意推销语言及态度；
7.核对好顾客所需商品的种类和数量，并保证商品的“先进先出”、顾客需求的“先进先取”；
8.下班前盘点吧台内原物料和销售情况，并核对账目是否统一（接班库存+领用库存-销售量=下班结存）；
9.认真清点每日库存及消耗，仔细纪录交接班时两班吧员配合财务人员清点工作，保证无参假无丢失及晚上报缺物品。10.负责月底商品盘点，有差异时找出差异所在；11.认真填写出库单据，降低消耗，保证库存货源充足。12.做好二级库管盘点工作，做到日清月结，不得外借内吧物品，不得私自经商，要凭单取货，一货一单。13.账目要清楚，账目相符，不得弄虚作假，每天核单一次，月中盘点上报。14.不准借私人事由离开工作岗位，作一些与工作无关的事。15.认真填写及保管好各种单据，做到传单及时，无漏单，单据由三联构成缺一不可，不得撕毁及涂抹单据。16.坚持岗位，吧台内重地不得让闲人进入。17.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；18.做好安全、放火、防盗工作。19.积极完成水区领班交办的其他事项。
六、安全员：
1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；
2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；
3.整理好自己的仪容仪表、工作区域卫生，检查所在水区内的水质卫生是否达标，确认所在水区内的设施设备的正常运转，排查安全隐患点，保证营业期间的顾客安全；
4.主动热情地服务好每位顾客，熟悉水上世界的各种娱乐项目，以介绍或解答顾客的咨询，并做好顾客游玩的安全告知和防护；5.服务过程中及时排解顾客困难、纠纷和投诉，处理不了的及时上报；
6.客流量较大时要做好顾客排队秩序和等待时间和情况告知；7.有事需离岗时要告知水区领班派替岗人，到位后方可离岗；8.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；
9.积极完成水区领班交办的其他事项。
七、救生员：
1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；
2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；
3.熟悉水上世界的各种娱乐项目，以介绍或解答顾客的咨询，并做好顾客游玩的安全告知和防护；
4.上岗时需穿戴好救生服、佩戴好口哨等救生辅助工具，全面检查各水区救生器材的状况，有异常及时更换和解决；
5.进行安全设施巡检：检查各水区的安全设施是否正常运转，如有异常联系所在水区的安全员报修，并跟进结果；
6.进行安全行为巡检：检查各水区顾客的游玩行为，如有安全隐患及时制止和提醒，并告知其他顾客注意；
7.巡检时发现顾客有异常情况或听到呼救，要第一时间赶到实施抢救，并做好顾客遇险后的安置工作；
8.熟练掌握急救常识、急救方法和操作，正确地实施抢救；
9.汇总当班发生的一些安全隐患或顾客安全行为注意点，交接下班注意；10.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；11.积极完成水区领班交办的其他事项。
第5篇5
儿童水上乐园活动方案
“水上乐园”冬季营销方案营销目的十堰“水上乐园”拥有广阔的游泳场地，一流的服务和安全设施，和热情的服务人员。
但是由于快到冬天了，天气冷了，人们的游泳意识也淡薄了，所以游泳馆的生意也不好了，因此想通过这次营销方案，找到解决的的方法，让水上乐园的生意红火起来。营销环境
宏观环境分析
快到冬季，天气变冷了。很多人都认为这已不是游泳的时候。尽管现在去游泳馆游泳不
1会冷。“水上乐园”水温一般都在27度到33度左右，下去游泳一点都不冷。但是很多人的在冬季游泳的意识都停留在冬泳，很冷，这么一个概念上，并不知道冬天去游泳馆游泳感觉就
像是在泡大型温泉一样。微观环境分析
优势:水上乐园是是十堰市数一数二的大型游泳馆，且向所有的消费者开放，里面的设
施一流，很多的器具，十堰市的其他的游泳馆都没有，而且水上乐园的水域可游泳面积很大，完全可以满足消费者。再者水上乐园拥有一支很强干的服务队伍，他们拥有丰富的经验和一
身的热情，不仅可以很专业的服务好来游泳的人，还可以预防解决一切的突发事件。且水上
乐园附近拥有几所高校，旁边就是酒店，地理位置很好。
劣势:由于冬季顾客量少，再者维持设备的成本很大，所以很多的设备都停运了。为了
2节约成本，很多游泳池都不在开放。市场分析
冬季游泳是一个很大的市场，因为冬天的游泳的人少，所以很多的游泳馆都关门歇业了。
所以冬季的竞争对手很少。而且冬季游泳的人少，不是因为喜欢游泳的人少了，而是怕游泳
时水冷。但是游泳馆里的情况却完全不是这样。因为拥有大型的中央空调和很多的热水设施。
所以游泳一点不冷。营销具体方案1让游泳馆的营销人员走出去、。年底要过冬了，人们游泳意识淡了，游泳卡不好销售了，那
么管理者如想要思考如何利
用好淡季的人力资源，在保持人员战斗力的同时，尽可能为俱乐部带回收益。那么营销人员
天天在家守株待兔，还不如让他们主动走出去。到各个学校3活动，走体校结合的方法，让他们将体育课开到游泳馆，像游泳馆附近的几家学校完全有条件。同时发动营销人员去拜访一
些效益较好的单位，争取他们用团购的方式为职工提供作为福利的游泳卡。既然是团购，所
以在价格方面自然要有足够的吸引力，让这些单位的决定者或部门能尽早拍板。管理者要帮
助营销人员明确拜访的目标来提高团购的成功率。若是仅做到让营销人员走出去，却让他们
象无头苍蝇样的乱跑，低成功率同样也会打击销售团队每个成员的自信。2、做好做足节日营销
在漫长的冬季里会跨越圣诞、新年元旦、春节和元宵节等这些节日，其实每个节日都是
营销高手的利器，也是游泳馆管理者可以大做文章之时。简4单地一个操作就是节日聚会，比
方圣诞会员联欢就是可以利用的节日营销手段。通过聚会开展现场优惠办卡、续新年卡、抽
奖、送礼券、会员优惠转介绍等方式促进销售。
通过节日营销把整个冬季划分几个阶段，每个阶段进行不同主题的活动，会使游泳馆冬
季有足够的热力维持人气，保持好的销售。关键在于管理者和销售部门的节日营销能力如何
了。
3、改“降”为“送”，避开降价陷阱很多游泳馆在冬季营销中采取降价的方式，期望以此来争取维持足够的销售收入。但有
经验的管理者都知道，降价是销售的双刃剑，其实是对自己的伤害。所以，游泳馆在冬季营
销手要尽量避开降价陷阱，哪怕是你的竞争对手把价格打压5得再厉害，都不要轻易去玩“降
价”。在实际操作中，尽可能把“降”改为“送”，增加竞争力同时使俱乐部游泳卡的价格体
系尽量不受影响。4、学生寒假卡
其实这只是一个概念，但操作性很强。不仅是学生寒假卡，包括冬季卡，双月卡这些成人游泳短期卡可以适度的推出来，满足一些消费者的需求，当然也会提高俱乐部冬季的人气。
这些卡的推出必须要强调名额有限，它绝不能无限制地销售，避免产生其他不利影响。针对
这些短期卡的持有者，俱乐部管理者们要注意会所的服务项目和员工服务质量，要知道很可
能会有一定比例的会员转为年卡的消费者。65.常年开设游泳课，培训班吸引不同年龄的人群加入，保持游泳馆的人气。开始是的方案如下
1.先免费几天，在免费的时间中，限额、限量办理会员优惠卡。2、同一些健身的机构、商场做资源互换、整合，共享会员卡制度。3、将游泳卡做为赠品、礼品互换。
4、与电视台进行娱乐性质的节目赞助(零费用)5、与某些商家进行利益共享——打开前端，收入后端利益。
6、市场客户群体进行定位——比如，事业单位会员、幼儿群体进行系列开发。
7、同大型餐饮公司、品牌服装店进行会员资源共享。78、将门票优惠卡直接推荐给企事业单位，做为福利进行发放。
9、同当地的所有广告商家(包含电视台、电台广告、候车亭广告)进行广告位互换，可以零成本对接。——加大你的广告力度。注意了，这里不需要花费任何一分钱。
篇2:泉水湾水上乐园策划方案第一部分:前言简单阐述第二部分:阐述公司简介
第三部分:公交车条幅媒体简介第四部分:公交候车亭、广告塔媒体简介第五部分:车载影视媒体，电子语音报站简介第六部分:广告预算和预期效果第七部分:与贵公司合作的优惠价和增值服务第八部分:后期维护程序新华保险(宣传策划方案)济源环球广告公司
李良8一、前言随着中国保险业进入深化改革、全面开放、加快发展的新阶段，保险业服务经济社会的领域越来越广，承担的社会责任越来越重:从四川汶川大地震到百年盛事北京奥运、从交强
险制度实施到房地产投资解禁、从应对国际金融危机到参与医疗纠纷调解、从养老社区投资
到新农合建设、从农险覆盖面扩大到环境责任保险试点启动??保险业正在努力提高科学发展
和服务经济社会全局的能力，在探索中国特色保险业发展道路和保障民生方面取得显著成就。
如今，保险业站在新起点，进入了新阶段，我国正在成为新兴的保险大国。济源作为河南试
点城市，广告宣传至关重要。现为贵公司量身定做了以下媒体和优势分析。9二、公司简介
济源环球广告公司是独家经营公交广告媒体，现有员工30余人、公交车媒体400余辆、公交站牌(候车亭)300余座、车载电视200余台、电子语音报站覆盖整个市区形成了巨大的网络平台、辐射周边附近各类人群，同等费用可发动更具轰动的广告攻势。公司自1998年成立以来，坚持发扬艰苦奋斗的精神在激烈的市场竞争中，锐意进取，取得了累累硕果，并从中实现了自我价值。上千家客户经过我们的整合策划与推广赢得了广大顾客的认可、为
合作伙伴树立了良好的品牌和形象。公司发展到今天绝不是一蹴而就，除了归功于我们高水
准的服务质量，更依赖与我们高度的诚信和责任感。10三、公交车条幅媒体简介
流动性极强，覆盖范围广。公交车在城市里往返穿梭，每天运行12小时，广告从不同的角度不同的方向接触数以百万计的消费者，重复传递广告信息，车身条幅广告就是消费者不
可或缺的空气，与消费者的生活如影相随，随时随地刺激市民购买欲望。保证品牌以较低的成本，接触率在众多户外媒体中位居首位。是性价比最低的户外媒体，极富感召力，品牌形
象好。
公交条幅广告创意新奇、色彩艳丽、在视觉上具有强烈的冲击力，能让人心情释然，唤
起人们的审美情趣，消费者更易接受，在移动的瞬间提升你的品牌亲和力，广告效果独领风骚。车身条幅广告平均千人成本较低，无论是单独使用
11还是与其他媒体组合，都能以最低的投入得到理想的传播效果。极佳性价比，宣传成本低，并能够满足长期广告宣传的要求。推荐市区路线价格:一辆车一年2000元(含制作)两侧、市区以最低的成本见最大的效果五条线路
覆盖市区全年共计2万元效果图如下:四、公交候车亭、广告塔媒体简介燥舌的宣传中有一种清静有效的媒体独立于喧哗的闹市中，像一道风景伫立于城市大道
两旁，显得高贵，恬静，这就是公交车候车亭。它属于城市基础设施，有定向服务功
能，是融入现代美观的建筑艺术，与城市道路景观交互融合，将精美信息点缀于流动受众与12精致站点之间，独具品牌传承魅力。在向乘客提供周到的线路同时，其醒目鲜明的广告展示
及品牌魅力深深打动目标市民，候车亭90%以上市民每天出行的必经之所，候车亭体的位置，不仅占据人流聚散的焦点，其画面的高度，也占据了人们视觉的视线范围，只要不闭上眼睛，广告画面就会进入你的视线，不管你喜欢与不喜欢，广告画面都会每天反复地冲击着你的视
觉神经，在你的潜意识中，形成深刻的印象，潜移默化地影响到人们的消费行为和形象感知。
线路牌广告媒体的这一媒体优势是任何其它媒体所无法达到的。令人过目不忘，停足注目。夜间灯箱亮化，从而确定了独特的媒体地位。候车亭规格:3.5×1.5(m)×双面
价格:1000元/月/个,全年价格10000元/年/个(含制作、夜间灯箱亮化)，全年
13价格中免费更换2次制作效果图如下:广告塔:一面一年4万元含制作安装108平方一面篇3:奥得乐水上乐园游玩策划书奥得
乐(淮北)水上乐园游玩策划书活动背景:暑假来临，很多孩子们都进入假期，可以快乐的进行游玩，放松。可是一些边远及贫困
地区的孩子却因为种种原因，不能在暑假生活中得到更好的放松。为此，蒲公英助学公益中
心借这个暑假来临之际，带孩子们来淮北市区新开的水上乐园放松娱乐，清凉一夏，休闲一下。
活动时间:2012年8月5日周日上午8:00点开始接孩子活动地点:奥得乐(淮北)水上乐园【市体育场南】活动参与人员:军王小学和道口小学13位小学生及蒲公英关注的一对一资助生:玉儿，14小雨，小闯，小东，小洁6个孩子
20位蒲公英助学公益中心志愿者，20位淮北小记者团小记者，60人活动流程:上午7:00接孩子入场8:30在水上乐园集合入场8:30-9:00让孩子们在乐园选好合适的泳衣，做入水前准
备9:00-10:00做游戏的时间,志愿者带孩子们玩10:00-12:00自由活动时间,让孩子们自己去玩耍12:00-1:30午餐时间,蒲公英提供午餐
1:30-2:30自由活动时间
2:30-4:30带领孩子们去淮北图书馆看书活动准备物品:文具[30元内]结束后发给孩子们泳衣[在奥得乐购买]15宣传用品:[条幅,写真|喷绘]联系单位及联系人:文明办【宋薇联系】淮北晨刊【周老师】城市广播【吴伟】军王小学【吴伟】道口小学【宋薇】活动预算:初步预算为1971元
20份礼品一份礼品大概在30元，19件泳衣大概在20元。背景【多大尺寸未定】午餐:40份15元一份的。
16车费报销:4个车，报销油费和过路费主办单位:奥得乐水上乐园活动单位:蒲公英助学公益中心，淮北日报社小记者团，淮北城市广播奥得乐
水上乐园2012.7(26篇4:水上乐园嘉年华亿丰国际商贸城“水上乐园嘉年华”活动方案
一、活动主题
亿丰国际商贸城水上乐园嘉年华二、活动目的1、通过活动提高售楼处人气2、进行品牌推广
3、通过来参与活动的儿童家长，挖掘潜在客户4、结合购房优惠，促进销售17三、活动时间
7月29日—8月4日为期一周四、活动内容
1、在售楼处门前搭建10米*8米、深度60厘米的游泳池，供儿童戏水。在地面铺上沙
滩、海浪内容的喷绘，烘托现场气氛。
2、泳池中戏水器具包括，水上步行球一个、碰碰船10个、水上钓鱼池一个。娱乐项目
收费5元一次，每次10分钟。出示会员卡免费。3、水上拔河比赛
每组10人，5v5拔河比赛，双方坐在游泳圈上用手脚划水拔河。胜利组发放纪念品8月2、3、4日每天下午14:00举行，凑够10人开始一场，最多318场每天。4、水上排球比赛
每场10人，5v5排球比赛，中间设置拦网，双方坐在游泳圈上进行比赛，规则与排球一
致，比赛用球为水上气球。所有参与者均有纪念品获得。5、购房冰点价爽到透心凉全场房源98折(包括住宅和商铺)10套特价学生房，有学生的家庭享受特殊优惠，折上再减2万。
6、与一所小学合作，通过学校通知学生来参与活动。同时，活动期间每销售出一套房子，给学校1000元助学基金。五、活动筹备
1、物料道具准备，联系活动公司。192、活动地面大喷绘一块约150平3、活动展板一块，带桁架，2米*3米
4、dm单20000份，各学校门前及人流密集地发放5、拔河比赛奖品水上玩具一个20元左右标准。45个6、水上排球比赛纪念品水上玩具一个20元左右标准。45个7、活动参与券1000张篇5:七月水上乐园活动方案水上乐园主题一、活动广告语
蓝惠水上乐园，不止让你爽一“下”二、活动时间2015年7月18日——2015年8月1日20三、活动目的拉动案场人气，促进上客量提升四、活动主题清凉夏日，惠动全城五、活动内容
1、活动启动现场可以找部分模特，穿天蓝色长裙(比基尼，建议长裙)，背部贴项目二维码。
2、扫描二维码参与互动可获得礼品。更有机会获得蓝惠第三届啤酒烧烤节入场券(10张，200元一张)。3、闯关大奖——房价优惠21六、活动宣传七、活动物料
广告扇、广告气球(可以定制一批带二维码的)、活动礼品八、活动预算
1、水上冲关:168000元(购买价格，维护，人工、主持人司仪等)可以使用3—5年
2、儿童娱乐区域:8000元包含儿童泳池，儿童娱乐设施(购买价格)3、广告宣传:宣传单页5万份，费用5000元2m*3m活动背景费用5000元(20天)转角大牌更换24.2x9.65m(高)，费用10000元
4、其他礼品、奖品定制:广告太阳伞200把、雨衣200件、广告扇1000把、扑克1000篇2:山水田园2015六一儿童节活动策划方案22六一儿童节活动策划方案(2015年5月30日-6月1日)“六一”国际儿童节即将来临，很多小朋友都在期盼着这个属于自己的节日，而很多父母也都根据孩子们的愿望早早做好了各种计划。为了做好节日期间的市场营销，增加销售收入，根据行业经验和往年经验，山水田园有必要在今年的六一期间推出以“萤火虫之夜”为主题的系列活动，让孩子和游客们过一个充实而有意义的五彩缤纷的节日。
效果预见:可以在家长、学生心目中建立一个自然健康的形象，从而建立良好的家庭感情，培养愉快的家庭氛围，建立优质的山水田园品牌形象于家长心目中，可以开拓假期家庭集体休闲游这块市场。
亮点:萤火虫之夜放飞计划首届儿童泼水节重点:快乐大联欢一、活动主题23萤火虫之夜——山水田园六一亲子嘉年华主题活动地点:山水田园旅游文化园时间:2015年5月30日至6月1日二、客户定位
A、主力客户群体:东莞山区片镇街(凤岗、塘厦、清溪)及深圳地区家庭B、争取客户群体:东莞其它镇街及香港、惠州地区家庭。三、主题推广活动
1、“萤火虫之夜”飞火流萤放飞计划
时间:5月30日—31日每晚18:30—20:30地点:1号广场说明:1、在1号广场搭建简易棚，设置为“萤火虫之夜”飞火流萤放飞活动主场地，简
易棚外设置宣传展板，内设萤火虫科普展，三个萤火虫箱;2、1号广场六一期间封闭运行，不予停车，所有车辆停放后山停车场;3、萤火虫放飞场馆从每天18:30起开始清场设卡卖票，票价为20元/人;4、每天20:00点准时开展萤火虫放飞活动;245、场馆外围设摊售卖萤火虫，与供应商联系以20-30元/瓶的售价进行售卖。2、“萤火虫之夜”六一专场文艺汇演
时间:5月30日—6月1日每天上午11:00，晚上19:00地点:演艺舞台
说明:演艺部针对儿童节编排几个适合儿童观看的节目，晚上的一场节目最后加入萤火虫放飞活动，引导游客到1号广场买票。
3、“快乐的童年”亲子大联欢
时间:5月30日—6月1日每天上午10点—11点地点:大门口、演艺广场、水上乐园广场说明:?迎宾活动:由10工作人员穿上公仔服、小丑服，带上道具，在门口和演艺广场互动欢迎游客，配合游客合影，同时给小朋友派发传单和25价值1元以内的纪念品礼物。
?有奖亲子互动游戏:儿童城堡(壁虎漫步)攀爬比赛、袋袋相传跑步比赛、儿童拔河比赛，每天一场，通过初赛、复赛、决赛评出获胜奖项，给予奖品，具体方案另订。
4、生态园艺科普展时间:5月30日-6月1日地点:山水田园盆景园
说明:山水田园盆景园建成开放，超过3000盆花卉盆景、山水盆景、树石盆景、树桩盆景、微型组合盆景等盆景文化艺术精品将集中展示，可谓一花一木一胜景，满园春色满园香。
5、授渔乐园第三届“捕鱼达人”比赛时间:5月30日-6月1日地点:授渔乐园26说明:偶尔会想起儿童时在小河里抓鱼的趣事，许多年过去了，想起来那段时光，我还是会忍不住笑出来。6、山水田园首届儿童泼水节
时间:5月30日-6月1日每天14:30开始地点:水上乐园广场
说明:1、在水上乐园广场放置10米×10米充气泳池一个，注满清水，泳池放置彩
球、小黄鸭、小型泳圈等物品若干，备置小脸盆若干;2、活动对象仅限1.5米以下小孩，入场门票10元;3、每天14:30开始泼水活动，组织大小游客进行现场免费泼水活动，免费提供脸
盆等泼水用品;274、安排一名主持人主持现场活动，最好能安排节目部几名女孩子与游客互动泼水，活跃现场气氛;5、通过前戏引导游客进入水上乐园进行更畅快淋漓的游玩。7、精彩动物表演，与神兽羊驼亲密接触
时间:5月30日—6月1日地点:动物园/羊驼拍照点
地点:六一期间，游客到动物园除了看常规的“小猪跳水、赛猪赛鸭和斗鸡耍猴”农家三绝技动物表演外，还可与神兽羊驼来一次亲密接触。
四、优惠政策
1、1.2米以下儿童一律免票入园，1.5米以下儿童免水上乐园门票;2、六一当天入园前500名的小朋友每人赠送精美礼品一份;3、演出舞台和水上乐园用气球装扮点缀节日欢乐气氛。
28六、营销推广
1、网络营销:在官网、官微发布信息;与凤岗网、凤岗活动网、清溪网、龙岗网等合作发布召集令;2、报纸广告:提前在宝安日报、深圳都市报、深圳晚报发布相关活动信息3、与旅行社合作，加大亲子游推广力度
6、媒体软文炒作:以放飞萤火虫为亮点进行炒作七、活动跟进
1、节目部:排演暑期专场文艺节目，负责卡通人物装扮的工作人员。2、策划部:活动策划、广告设计、活动拍摄、新闻报道3、工程部:负责场地布置4、康体部:负责充气泳池、5、保安部:负责活动期间的安保工作、秩序维持、车辆人员疏导6、财务部:负责奖品、售票工作
八、广告宣传活动费用一览表29篇3:关于当代MOM?儿童水上乐园五个方案第一物业(客文)字[2012]第100号
关于当代摩码园儿童水上乐园五个方案的请示公司领导:当代MOM?项目园区物业配套服务设施很少，针对园区内儿童逐步增多，而吸引儿童的活动设施没有，服务中心拟在中央水系北侧，改建一块水系为为儿童水上乐园，购置水上器材(水上滚筒)，具体情况方案如下:具体五个方案如下:一、市场定位方案表
二、概念设计方案表三、成本概算方案表
当代MOMA儿童水上乐园总费用说明:(对缺陷改造的各项最终总指标进行说明)总费用分为:1、钢管架、木板、辅料费用;2、购置水上滚筒、充气泵费用;303、人员费用;北京天健充气制品有限公司:报价3400元;联系人:周本才;电话:61503473(上述报价仅供五个三参考)错误～未找到引用源。四、风险预控方案表五、人力资源配备方案表
1、当代MOM?绿化防寒专项工作四个主体说明:2、当代MOM?建立儿童水上乐园工的作流程与标准化工作表错误～未找到引用源。妥否，请领导批示。当代MOM?服务中心312012年05月22日32
水上乐园岗位职责
水上乐园救生员岗位职责
水上乐园水电工岗位职责
水上乐园实习报告
水上乐园经理岗位职责（共3篇）