工会职责和工作篇1

工会主席职责

①负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

②参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。

③以职工方首席代表的身份，代表职工与企业进行平等协商、签订群众合同。

④代表和组织职工参与企业民主管理。

⑤代表和组织职工监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

⑥担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

⑦向上级工会报告重要信息。

⑧负责管理工会资产和经费。

工会职责和工作篇2

1.在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。

2.带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定，并做好宣传、教育工作。

3.通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。

4.组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动，遵守学校各项规章制度和国家政策，提高会员的政治素质。

组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明卫生单位的活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。

6.关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

7.领导各委员小组开展工作，并检查其工作情况，及时向党政领导汇报工作，召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。

8.代表工会组织出席各种会议，并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。

9.完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。

工会职责和工作篇3

1、在党支部领导下，结合幼儿园各个阶段的主要工作，组织活动，提高教职工的事业心，责任心。

2、每年负责组织召开一至两次教代会，依法维护教职工民主权利，组织教职工民主管理学校，勇于参政议政，当好园长参谋；为教职工说话、办事，做教职工之友。

3、关心教职工生活，协助做好教职工的思想工作：

(1)代表教职工向园领导反映他们的意见、建议和要求。

(2)开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动，丰富教职工业余文化生活。

(3)关心教职工生活，对生病的教职工要及时探望、送温暖。

(4)对生活较困难的教职工，经工会委员会研究，报领导会议批准，给予适当的经济补助。

4、加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍。

5、负责每学期的工会工作计划制定、组织落实和总结工作。

6、负责组织会员参加政治学习和业务学习，开展文明建设活动及各项技能竞赛活动，增强教职工的凝聚力，遵守国家政策法规和学校各项规章制度。

7、改善师生员工的工作条件和生活条件，及时做好园务公开工作。

工会职责和工作

1.负责工会组织建设工作。

2.负责工会会员管理及妇女工作。

3.负责工会宣传、文秘工作。

4.负责组织开展丰富多彩的文体活动。

5.负责公司计划生育管理工作。

6.负责职工住院费的核实、报销工作。

7.[]负责公司离退休职工的日常管理工作。

8.负责检查指导各单位工会经费管理工作。

9.负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议。

10.完成领导交办的其他工作。

工会职责和工作篇5

基层专职工会主席岗位职责

1、全面负责并主持本单位工会工作。

2、根据公司工会的工作部署和工作目标，制定本单位工会年度工作计划。

3、根据公司工会要求，定期或不定期地召开工会委员会和工会小组长会议，布置、检查、总结工作。

4、按要求负责组织召开本单位职工(会员)代表大会，贯彻落实大会决议。

5、全面承担起“厂务公开”第一实施人的职责，与本单位党政领导一齐做好做实厂务公开工作。

6、组织职工参加经济技术创新、技术比武和技术交流活动。

7、根据本单位实际状况，适时组织开展灵活多样的文体活动，指导本单位工会宣委做好阵地宣传工作。

8、负责本单位送温暖工程工作，成立困难职工帮扶中心，建立职工互助储金会组织，关心职工生活，为职工排忧解难，办好事、实事。

9、负责做好会籍管理和会费的收缴和使用工作，完善组织建设。

10、组织好工会各类先进评比活动。

11、开展好“建设职工之家”活动，指导工会小组建“小家”活动。

12、经常深入班组，做好调查研究工作，关心职工思想、工作和生活。广泛收集和及时反映职工的思想动态和合理要求，做职工之友。

13、充分调动工会委员的用心性，构成团队精神。

14、完成公司工会临时布置的工作。

工会职责和工作篇6

1、在公司党委和上级工会组织的领导下，负责公司工会工作。

2、贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和上级的决定，组织制定工会工作规划和各项管理制度。

3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能，发挥好职代会的职能，抓好工会各项工作。

4、组织工会参与企业管理体系的审核和管理评审。

5、对公司工会和基层工会的各阶段工作做出部署和安排，对重点工作进行指导、督促并组织检查、考评。

6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访，妥善处理职工反映的问题。

7、负责工会组织的自身建设，做好基层工会的组织和换届工作。

8、检查工会经费和会费的收缴、管理、使用情况。

9、主管离退休和计划生育工作。

10、完成公司党政及上级工会组织交办的其他工作。