井下电工安全风险辨识篇1
摘要：近年来，煤矿企业生产安全形势令人关注，频繁发生的伤亡事故触目惊心。煤尘、瓦斯、顶板、机电运输、涌水等潜在危险源形成了煤矿复杂多变的生产环境，关系到每个职工的生命安危。随着计算机科学水平的发展，将虚拟现实技术与煤矿安全培训相融合，可以形象逼真地让学员沉浸在虚拟生产环境中，进而提升煤矿企业的培训效果，从而实现当代煤矿企业安全培训的技术与形式创新。
关键词：煤矿安全培训虚拟现实技术煤矿安全生产信息技术
一、虚拟现实技术与煤矿安全培训的关系
虚拟现实技术(VirtualReality，简称VR)可以创建和体验虚拟的三维场景。它充分利用计算机硬件与软件资源的集成技术，提供了一种实时的、三维的虚拟环境。使用者完全可以进入其中，观看计算机产生的虚拟世界，多感官感知，具有较强的沉浸感与交互性。虚拟现实技术在社会各领域应用十分广阔，无论在军事领域、航空航天领域，还是在建筑与工业设计、文化娱乐等各方面，都有虚拟现实技术应用的成果实例。将虚拟现实技术应用到煤矿企业，可以提升煤矿安全培训水平，在学员培训教学过程中，利用虚拟仿真技术，在成像与互动中，形成逼真的影像效果，增强学员的沉浸感，提高学员的认知兴趣。煤矿安全培训软硬件实力水平，需要虚拟现实技术助推创新发展，墨守成规、故步自封难以实现煤矿企业在安全培训领域的跨越发展。将虚拟现实技术与培训并相融合发展，有利于提高培训的效果与质量，有利于提高安全领域的生命力量，有利于着实提高煤矿企业安全培训教学的创新发展。
二、虚拟现实技术在煤矿安全培训中的实现
虚拟现实技术利用计算机技术，生成虚拟现实场景以辅助传统的培训教学，可以灵活生动地生成一系列沉浸效果震撼、具备实时交互的多感知虚拟场景，通过人机交互使学员在身临其境的教学过程中，激发学习兴趣、强化学习效果。欲想实现如此有效的培训，需建立完备的软硬件培训环境。
1.教室布置及硬件装配
整套系统要以培训、考核为目的，充分结合煤矿企业安全培训教学实际情况，以高仿真效果呈现，系统具备“教、学、练、考”等多层次的培训功能。场地选择过程要依据后期培训计划，按需选定培训教室，结合教室实地情况，规划操作室、投影屏幕及座椅布置。按设计计划铺设线缆、建设投影系统、控制系统、图形图像处理系统，并配套建设音效系统、空调和UPS电源等辅助设施。系统建成后，具备虚拟仿真技术等多媒体手段，能够对安全管理与操作人员进行全面培训，确保提高职工和管理干部的风险辨识与预防、自救逃生与抢险救灾等综合能力。
2.软件定制及开发
软件系统是培训的关键，系统建成后受训人员能以第一人称视角在场景中自由行动，逼真地再现场景内的人与系统环境，实现人与人、人与现场环境互动、联动的生动效果。
（1）建立虚拟场景。针对煤矿企业开发的安全培训系统，场景以井上车间和井下巷道和工作面为主，能够充分建设煤矿矿井特有的安全生产系统，如通风、运输、水文地质、供电、提升、压风、采煤、掘进、供排水等系统，以及再现井下巷道的不同支护方式等。场景建成后可以实现各培训模块的融合接入，可以真正实现学员的身临其境感触。
（2）开发虚拟培训功能模块。该系列模块是培训教学的核心，开发过程结合使用企业实际情况进行设计开发，使得学员在虚拟场景漫游过程中，有选择地实现“教、学、练、考”等功能。实现过程可以让学员熟悉自己工作的井上下环境，学习和掌握井上下矿容矿貌和完整的生产监控系统。还可以进行岗位描述、岗位风险辨识、虚拟操作、避灾路线演练等操作，在形象生动地认识煤矿的同时，轻松掌握采、掘、开、机、运、通等主要的生产系统。
（3）融合现有的生产系统。虚拟仿真系统依据新型计算机技术，利用开发连接、融合煤矿企业原有生产监测监控系统数据，可以方便实现新老系统融合，譬如接入井下皮带，可以方便地查看井下皮带的真实运行状态，了解该皮带的运行参数及实时生产数据等，从而为学员展现虚拟仿真的逼真效果，同时也可为矿井生产指挥调度提供一定的支持。
三、虚拟现实技术在煤矿安全培训中的应用前景
井下电工安全风险辨识篇2
[关键词]钻井工程；风险；评估方法
中图分类号：K850文献标识码：A文章编号：1009-914X（2015）40-0362-01
钻井工程在我国石油勘探中占有十分重要的地位，直接决定石油企业经济发展的情况，影响石油企业的发展目标的设定结果。因此，对于钻井工程的风险的预防显得十分重要。
1钻井工程项目概况
所谓钻井工程项目，指的是为了满足能源的需要，可以利用钻井设备钻出井眼打通油气资源运输通道的实施项目。针对地下石油、天然气、煤气等填埋在底层的资源，钻井工程项目的实施是其要采取的一项必要措施。
石油、天然气等油气等自身的特点，决定了其蕴藏地点深入地下，这使得在对这些油气资源进行勘探时具有很大的不确定性。我国能源分布不均，分布的地理位置较为复杂，高原、山地等地形不易，开采过程也较为复杂，未知因素过多，操作的不确定性大。再加上国内对于钻井工程项目中的各项指标的确定值仍然不够精确，给能源的勘探与开采带来了很大的风险性。
2钻井工程的风险类型及相应的评估方法研究
2.1钻井工程施工安全风险
2.1.1钻前施工安全风险
第一，放倒、拆卸、安装井架时，由于机械故障或操作的失控可能会发生井架倒塌事故，伤及井架下面及附近人员；第二，井架上可能留存有物品在起井架时可能易滑落伤害人。
2.1.2钻进施工安全风险
第一，井喷失控是钻井工程中性质最严重的灾难性事故，它将打乱全面的正常工作秩序，使钻井事故复杂化。第二，钻井管线易刺伤人；钻井液循环池也存在危险，如人员的失足坠落，钻井液中的某些有害化学药品危害健康；第三，钻井中电气设备及线路附近易发生触电，也容易伤人。第四，钻进时，各类钻井设备如防护设备、保险装置等连续运转，一个环节出现问题可能导致机械伤人或设备毁坏等危险。
2.1.3完井施工安全风险
最大的风险首先在于完井电测时，要预防测井时放射性物质产生的辐射危害；其次，固井施工时，要预防高压管线爆裂造成的伤害；最后完井甩钻具时，如在钻台、大门坡道及井场附近，易发生物体打击。
2.2钻井工程施工安全风险评估研究――建立安全风险预警
钻井工程风险预警模型的构建对于钻井工程风险评估有着十分重要的意义。因此可以采用三角模糊法，通过语言变量对不易定量的预警指标量化，定性与定量相结合。首先，需要确定进行预警的钻井工程项目、预警指标和预警专家以确定语言变量，确定风险预警指标的权重。其次，对钻井工程施工风险进行一定的等级划分，可以分为无警、轻警、中警、重警、巨警等，以能够很清晰地了解当前的风险情况。最后，将由三角模糊法推论所得的结果，经合理的计算，将模糊集合转换至普通集合输出，可以用最小值法、评价值法、重心解模糊法等。
3钻井工程成本风险评估方法研究
3.1层次分析方法
所谓层次分析法，是指将问题对象分解成几个层次的基础上进行定性分析和定量分析的一种决策的方法。在层次分析法中，它把人的思维过程层次化、数量化，并用数学方法为分析、决策、预报或控制提供定量的依据。具体到钻井工程成本风险中而言，它需要考虑影响到钻井工程风险的种种因素，层层考虑这些因素发生的原因。
3.2模糊综合评估法
模糊综合评价法就是对具有模糊性质的问题进行定量化分析的一种评估法。模糊综合评估法的特点在于被评价对象不受其所在的对象集合的影响，而是根据评估标准和所给条件，给每个评价对象中的各个单因素赋予一个非负实数，将模糊的单因素定量化。在钻井工程成本风险中，由于其本身存在许多模糊的、不确定的影响因素，这种评估方法更为合适。
3.3解释结构模型法
解释结构模型法是现代系统工程中广泛应用的一种分析方法，在复杂系统和情况下用计算机辅助构建模型来确定每个基本元素之间的关系。它的原理是将一个复杂的系统分解成为若干个子系统要素，利用人们实践经验和知识以及借助于计算机的辅助帮助，最终构成一个多级递阶的结构模型。
4钻井工程风险应对的措施――HSE管理风险评价
HSE风险管理的实质是运用系统论的观点和方法，针对危害识别、风险评价、风险控制等以最经济合理的方式消除风险导致的各种后果，确定处理风险的最佳方案。因此，利用HSE风险管理应对钻井工程风险评估的措施，主要如下：
4.1分析设备设施因素
设备的安全运行对于钻井工程的安全性起着至关重要的作用，更关乎作业人员的生命安全。设备设施的安全需要考虑各安全保护装置完整与否，配备是否齐全。要尽量采用技术先进的设备设施，要确保设备的日常有效维护，制定完善的日常维护计划。
4.2考虑作业人员因素
钻井工程是一个人为的活动，钻井工程事故大都是人的违章操作造成的。因此，要对工作人员进行安全意识教育，特别是安全操作规程。要定期对工作人员进行各种演习与训练，如防火、防井喷等。要加强其学习意识，不断学习新的科技，有效应对不同复杂的钻井工程。
4.3分析管理制度因素
管理制度就是为了让员工的行为和工程安全生产相互结合而构建的组织机构与规章制度，它包括以下几个方面：（1）安全规章制度；（2）钻井工程的操作规程；（3）安全防范的有效措施；（4）安全宣教培训制度；（5）安全管理责任制度等等。HSE管理要求钻井工程实行安全法制、安全目标、安全行为及技术抽样、安全投资经济技术、安全性评价、事故分析及技术判定、无隐患、风险控制方法和计算机应用的安全管理。
4.4考虑事故应急准备
钻井工程这个项目风险非常高，比如井漏、井喷还有井下垮塌等问题，地面设施也可能存在不齐和老化现象，针对安全防护的相关设备投入不足，而且人为管理也可能出现失误。因此，有必要对其进行安全评价，做好应急准备以及响应。事故应急准备主要可以包括制定预防和处置各种各样的突发事件或可能引发事故险情的应急救援措施，严格训练和演习，制定科学合理的应急反应计划，并且购置相关设备，构建相应有效体系，及时妥善地处理紧急情况，在最大程度上降低损失。
4.5分析作业环境因素
如果从人一机一环境系统工程来看，钻井工程出现很多事故的一个重要因素就是环境。在钻井作业时对环境造成的影响主要有4种，即废水、废气、噪音以及固体废物。这些因素一方面对环境产生影响，另一方面也会反作用于钻井工程的开发。所以，有针对性地对工程各个阶段进行钻井污染的有效控制，有利于促进这一行业的健康可持续发展，开拓国际市场和国内市场。
4.6建立安全评价模式
所谓安全评价模式就是为了对系统中存在的危险和有害因素进行辨识与分析，判断系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度而为制定防范措施和管理决策提供科学依据的安全评价的范本、模本。安全评价可以帮助钻井工程施工单位对生产设施系统地从计划、设计、制造、运行、贮运和维修等全过程进行安全控制。但在安全评价过程中，人们需要辨识系统的危险、有害性及其程度，预测发生事故和职业危害的可能性，掌握其发生、发展的条件、规律，以便采取有效的对策措施控制和防止事故、减少职业危害，以实现安全生产。
5结语
钻井工程项目的安全性在工程项目中起着至关重要的作用，虽然近年来钻井工程项目的风险程度得以降低，但由于各种不确定因素，各种风险诱因仍然存在，表现在施工、设计、成本等各个方面，仍需要我们不断去探索、研究。
参考文献
[1]王洪.建设项目管理[M].机械工业出版社.2004.
井下电工安全风险辨识篇3
运用现代安全管理理论，结合工程施工实际，辨识城市建设施工安全重大危险源和实施防治工作，是贯彻落实国家《安全生产法》和国务院《建设工程安全生产管理条例》，完善和提高城市施工安全管理水平，建立施工安全重大危险源预警机制，实施城市应急救援的重要内容。现就我市建设施工安全行业监督管理角度，强调“安全第一、预防为主”、“安全责任、重于泰山”的安全管理方针，开展城市建设施工安全重大危险源辨识与防治进行初步的探讨。
二、文中相关术语
为了便于展开文中叙述的讨论，结合工程施工安全活动，特提出以下相关术语的表达：
1施工场所：房屋建筑、隧道、路桥、码头护岸、管线、燃气等工程的施工现场。
2施工安全危险源：由于建造施工活动，可能导致施工现场及周围社区人员伤亡、财产物质损坏、环境破坏等意外的潜在不安全因素。
3施工安全事故：施工活动中发生坍塌、坠落、触电(击)、物体打击、火灾、爆炸、中毒等意外，造成现场人员或居民伤亡或财产损失、环境污染意外；其危害程度按照建设部有关重大事故管理规定划分。
4施工安全危险源辨识：危险源既存在于施工活动场所，也存在于可能影响到施工场所周围社区。其形成原因，包括施工前期的勘察设计不符合的结果和施工过程的各种不符合的活动、物质条件(人、物、环、管)。安全管理首先要求我们采用科学的和规范的方法对其进行识别，只有充分辨识危险源的存在，找出其原因，才能有效监控事故(危害)的发生。
5项目施工安全管理：参与工程建设活动各方主体，在其各自安全责任范围对项目施工采取一切保护劳动者和居民安全健康、防止公共公众利益、财产损失和推进安全施工的管理活动。
6不符合：任何能直接或间接造成人员伤害、财产物质损坏或环境破坏的违背技术标准、管理体系要求的行为或偏差。
三、施工安全危险源的辨识依据
城市建设活动的复杂专业特性和不安全因素的客观现实，加之有关方利益驱使或安全意识淡薄等，造成建设施工安全重大危险源客观存在。根据有关资料反映，建设施工安全事故发生率占全国工伤事故的第二、三位。特别是在人口居住活动密集的市区、城中村施工，一旦发生坍(倒)塌、火灾、爆炸等事故，其涉及往往不仅是施工场所，也包括周围已有建筑、城市运营生命线设施(如供水、电力、燃气、通讯等)的使用安全和居民人身安全等重大公共公众利益；危害极大，乃至影响城市社会稳定。
根据国务院《建设工程安全生产管理条例》相关规定，进行施工安全危险源的辨识，是加强施工安全生产管理，预防重大事故发生的基础性的、迫在眉睫的工作；而这方面的工作在一些城市建设管理中尚未引起人们足够重视。笔者试图从工程类型、工序、施工设施、机械和物质及其影响范围考虑，以组织的(宏观)为主和技术的(微观)相结合方法，对建设施工有关重大危险源进行辨识分析。
四、施工安全危险源的主要类型及成因
1危险源的分类
城市建设施工安全危险源初步可分为：施工场所危险源、施工场所及周围地段危险源两类，其意外危害发生后，会造成人员死亡或重伤或重大物质损失。
2施工场所危险源
局限于存在施工过程现场的活动：主要与施工分部、分项(工序)工程，施工装置(设施机械)及物质有关。对于城市建设施工安全管理组织来看，一个施工项目是一个危险源；对企业项目安全管理来看，一个施工项目过程包含若干个危险源。
2.1存在于分部、分项(工序)工程施工、施工装置运行过程和物质的危险源；
(1)脚手架(包括落地架、悬挑架、爬架等)、模板和支撑、起重塔吊、物料提升机、施工电梯安装与运行，人工挖孔桩(井)、基坑(槽)施工，局部结构工程或临时建成(工棚、围墙等)失稳，可能造成坍塌、倒塌意外；
(2)高度大于2m的作业面(包括高空、洞口、临边作业)，因安全防护设施不符合或无防护设施、人员未配系防护绳(带)等可能造成人员踏空、滑倒、失稳等意外；
(3)焊接、金属切割、冲击钻孔(凿岩)等施工及各种施工电器设备的安全保护(如：漏电、绝缘、接地保护、一机一闸)不符合，可能造成人员触电、局部火灾等意外。
(4)工程材料、构件及设备的堆放与搬(吊)运等可能发生高空坠落、堆放散落、撞击人员等意外：
(5)工程拆除、人工挖孔(井)、浅岩基及隧道凿进等爆破，因误操作、防护不足等，可能发生人员伤亡、建筑及设施损坏等意外：
2.2人工挖孔桩(井)、隧道凿进、室内涂料(油漆)及粘贴等因通风排气不畅可能造成人员窒息或气体中毒危险源。
2.3施工用易燃易爆化学物品临时存放或使用不符合、防护不到位，可能造成火灾或人员中毒意外：工地饮食因卫生不符合，可能造成集体中毒或疾病。
3施工场所及周围地段危险源
存在于施工过程现场并可能危害周围社区的活动，主要与工程项目所在社区地址、工程类型、工序、施工装置及物质有关。对于城市建设施工安全管理组织，以可能危害社区的重要角度来看，一个施工项目应当确定为一个危险源，进行辨识和监控。
3.1邻街或居民聚集、居住区的工程基坑、隧道、地铁、竖井、大型管沟的施工，因为支护、顶撑等设施失稳、坍塌，不但造成施工场所破坏，往往引起地面、周边建筑和城市运营重要设施的坍塌等意外。
3.2邻街施工高层建筑或高度大于2m的临空(街)作业面，因无安全防护设施或不符合，可能造成外脚手架、滑模失稳等坠落物体(件)打击人员等意外。
3.3工程拆除、人工挖孔(井)、浅岩基及隧道凿进等爆破，因设计方案、误操作、防护不足等可能造成发生施工场所及周围已有建筑及设施损坏、人员伤亡意外。
五、施工安全危险源的主要危害
对于建筑施工中的固有危险分析，建筑施工风险来源可归纳为：高处作业、地基条件、环境因素、设备条件与成品材料、其它物质等六方面：从城市建设施工安全管理组织来看，应把建筑施工固有风险和工程项目地处城市社区环境相结合，进行城市建设施工安全危险源的辨识和登记。建设施工安全危险源，可能造成的危害(事故)形成主要有以下类型：坍塌、倒塌、高处坠落、火灾、爆炸等。
六、施工安全危险源防治
1在国家现行法律、法规的框架下，建立和完善建设施工安全地方(城市)政府规章、制度体系，出台配套的和全社会、主要专业门类齐全的实施细则，依法管理安全生产。
2贯彻国家《安全生产法》建立：企业负责、国家监察、行业管理、社会监督的安全生产管理体系：落实建设施工安全责任制，有效开展城市建设施工安全管理。
3应加强和完善施工安全监督机构建设，目前市、区两级建设工程施工安全监督机构设置薄弱、人员配备不足、无专项开办经费。如市工程质安站和同安区、集美区质安站的安全监督经费均从工程质量监督行政事业收费中摊销，这些都反映建设工程施工安全监督队伍开展工作的实际困境。
4制订和完善城市建设安全技术政策；一方面应加强政府对建设工程施工安全的监督，保证施工设备及安全措施费为不竞价费用，列为专项费用；另一方面应不断淘汰落后的技术、工艺和采用与经济发展水平同步，适度提高工程安全设防标准；从而提升建设施工安全技术与管理水平，降低城市建设施工安全风险。
例如：根据工程地质条件，在城市街区的工程深基坑开挖、人工挖孔桩降水、隧道凿进的施工技术方案审查应考虑周围和地面已有建筑、设施的安全，不但要考虑支撑和支撑结构安全，还要采用止水帷幕(水泥搅拌、旋喷桩或冻结技术等)。又如过街人行通道、大型地下沟可采用顶管技术等。
5制订和实施现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装的检验检测制度。
6开展施工安全危险源的辨识和项目施工安全风险评价，对可能影响社区安全的施工项目进行城市建设施工安全重大的危险源登记。重大的危险源登记的主要内容应包括：工程名称、危险源类别、地址(地段)、建设开发单位、施工单位及联系人、联系办法、重大的危险源可能造成的危害、施工安全主要措施和应急救援预案(工作)。
7采用先进电子监控技术和监测信息系统，实施对项目现场施工安全重大的危险源及部位监控。
井下电工安全风险辨识篇4
(1)煤矿安全投入需求大。
煤矿安全项目需要数额巨大的投资,如施工一条巷道的费用、煤矿系统改造费用、配备煤矿六大系统设备费用等都需要千万以上的资金。
(2)有些危险源是技术层面难以消除风险的。
从目前来看,有相当一些煤矿危险源是很难依靠现有技术条件来克服、消除的,如煤层瓦斯突出、井下空间受限等问题。
(3)煤矿分布广、数量多。
煤矿环境条件复杂、设备多、人员多,这些都直接决定了危险源数量多,这些危险源会存在于很多地方,如尚未揭露的采区、采空区、现有的井下空间和井下场所、井田周边、上下岩层,甚至还有一些是隐含不见的。
(4)煤矿控制技术要求高。
由于井下环境条件局限和煤矿井下空间受限,煤矿危险源的安全技术条件相对苛刻,如煤矿设备保护动作要求、顶板支护设备的性能要求和结构、电气的防爆要求等都要远远高于常规工业企业的要求。
2煤矿事故致因理论
2.1煤矿事故机理分析
事故的发生必须要同时满足三要素——“受体、致害物、起因物”。受体是指受到致害物作用、且暴露于致害物的人员、物体和环境;致害物是直接作用于受体,让受体中毒或者遭到伤害的物质或物体;起因物是促成致害物失效、且创造事故条件的物质基础。事故三要素基于危险源辨识角度来看,本质上都是危险源,其中受体是自身的危险源,受体的危险源是致害物,受体和致害物的危险源是起因物,事故三要素顺序作用下就会产生煤矿事故其机理为“起因物致害物受体”。对煤矿事故三要素进行严格区分会对煤矿安全技术应用和选择起到直接地影响,极为重要。例如煤矿瓦斯事故,通风稀释和减少是主要控制矿井瓦斯的技术,瓦斯抽排放是主要控制起因物煤层瓦斯的技术。
2.2煤矿事故致因理论模型
对于国内外诸多的煤矿事故特点进行分析,我们能够清楚地看到,煤矿事故总是与煤矿技术管理水平、煤矿管理体制、所在地域、煤矿所有制形式、生产管理水平、建设起点、地质条件等因素密切相关。这些因素之间都存在着相互影响和相互作用的关系,对于煤矿安全都间接或者直接造成影响。
3煤矿安全管理事故的过程控制
过程控制的灵魂就是:在工作期间,监督人员应该时刻监督着井下每个施工人员的工作状态。监督施工环境,杜绝违章作业,把事故消灭在萌芽状态或未萌芽状态,从源头上控制事故和伤亡,“安全才生产、不安全不生产”是煤矿安全管理事故过程控制的根本原则。
(1)现场安全生产监督工作应该由专人负责。
质安员应该在每个采煤班组里面专职设置,他主要负责施工期间该班组的各种安全监督工作,包括监督违章作业、环境安全等,对矿领导负责,由矿领导直接指挥,代替矿领导来直接在班组里面行使安全生产权利。通过这种方式来确保能够在“矿安全标准”的杠杆下顺利作业。
(2)制订安全效益工资制度。
工人工资结算时应该将施工中的安全系数列进去。工资核算计算公式:工人工资=安全系数×安全工资+70%×进尺工资。其中,安全系数包括环境安全、违章作业等,是多个方面的总和。
(3)推行风险预控管理体系。
①不安全行为控制规定目的主要在于对人的风险进行控制和消除,重点规定煤矿人员行为控制、医疗健康保护、知识培训、人员意识、选择招聘等。②运行控制规定目的主要在于对环和机的风险进行控制和消除,重点规定煤矿井下环境因素和典型生产系统(如“采、掘、机、运、通”等)在生产运行过程中的控制要求。③风险管理流程是煤矿实施风险过程控制的重要前提,重点规定煤矿风险控制、风险控制策划、风险评估、危险源辨识的要求、方法和流程。④绩效评价与改进的主要在于能够为持续改进安全管理提供依据,重点规定煤矿达到现场安全条件改进的程度、完成目标指标、务必要按时开展安全管理绩效监测。⑤三级监督机制主要目的在于对煤矿风险管理策略的应用进行深化,对管理体系进行持续完善,重点规定煤矿管理评审、体系审核、安全检查的要求。⑥安全方针规定煤矿安全管理的宗旨和方向,明确煤矿安全管理愿景和战略,以及持续改进的愿望,统领煤矿安全管理的价值观。
4结语
井下电工安全风险辨识篇5
1.1国内外风险防范研究历史及现状
风险管理是20世纪才发展起来的一门综合性边缘科学，是处理不确定性产生的各种问题的一整套方法。成型的风险防范系统多在保险、财政、金融等人文领域，安全领域的风险防范系统较少，而现场作业岗位领域的风险防范系统或大大小小的风险防范模式，但是缺乏针对性和基层性，内容上过于冗余繁琐。
1.2吐哈井下公司风险防范和安全管理现状
吐哈油田井下公司现有的安全管理主要是运行HSE管理体系和自主编写的《特殊作业许可票》，在风险管理上存在岗位危害因素识别不细不祥、风险评价不全，现有的岗位风险控制不全面不具体，现有的指导性文件繁琐，操作不方便不实用，而且不免缺乏现场实用性和过程管理，导致风险控制有缺失，岗位员工安全、健康、环境不能得到有效的保障，每年有安全、环境事故发生，岗位人员的健康问题和环境问题较多，这些问题已经严重影响了安全管理。
2、研究的意义
涉及到公司各个岗位，补充完善公司风险管理的缺失和不足；针对现场可能对人造成的危险有害因素，进行辨识、分析和控制，将风险防范岗位化、过程化和现场化，减少以往在危害识别不全造成的事故；加强专业知识的精深度，提高岗位人员的安全素质，提升员工的安全防范意识；将HSE管理体系繁琐的内容精炼出来，充分对井下公司各岗位存在的危害进行识别。
二、“三法三卡”岗位风险防范系统理论基础
1）风险管理理论为前提
以风险管理理论为重要前提，系统中的信息的完整性与准确性，与风险管理工作密切相关，经过全面的风险辨识和严谨的风险分析评价等工作，才能实现最终有效的风险控制防范结果。
2）HSE管理体系为基础
HSE管理体系主要一切事故都可以预防的思想；全员参与的观点；层层负责制的管理模式；程序化、规范化的科学管理方法；事前识别控制险情的原理，“三法三卡”风险防范系统的建立起最大基础作用的是HSE的“两书一表”。
3）安全系统论原理为制约
安全系统的基本功能和任务是满足人类安全的生产与生存，以及保障社会经济生产发展的需要，因此安全活动要以保障社会生产、促进社会经济发展、降低事故和灾害对人类自身生命和健康的影响为目的的。
4）安全文化学理论为表现
安全文化要求强调人的素质教育，强调了人的素质体系培训。在“三法三卡”风险防范系统中，“三法”要求掌握行为文化方面的内容，即技能素质体现而“三卡”则是对观念文化的要求，知识素质的体现。
5）PDCA循环管理系统为借鉴
任何一个体系或是系统都需要不断的更新才能适应周围环境的变化和实际的需要，“三法三卡”管理模式服务于HSE管理体系，以HSE管理体系为基础，因此在时效性的处理上也以PDCA循环管理系统为借鉴，实现定期更新与完善。
三、“三法三卡”岗位风险防范系统设计
3.1基本概念
“三法三卡”风险防范系统的设计是与井下各岗位实际结合，是以HSE为基础建立起来的现场岗位风险防范系统，“三法三卡”风险防范系统强调了人的因素，以加强人的素质体系培训为主要目的。
1）“三法”的构成,见图。
3.2适用范围
适用于井下公司各岗位如修井岗位、特种作业岗位、电工等30多个岗位。
3.3术语和定义
“三法三卡”风险防范系统根据编制的性质不同，采用不同的术语和定义，主要为：与风险管理、风险防范相关的定义术语；与具体岗位操作有关的定义术语；与所在企业当前的业务、环境相关的定义术语等。其主要作用在于充实“三法三卡”风险防范系统的内容，是信息全面化，同时，使得岗位员工了解这些相关定义和术语，便于“三法三卡”风险防范系统培训工作和辨识工作的开展。
3.4职责和组织结构
为了保证建立编制“三法三卡”风险防范系统工作的有序性及合理化，公司或企业应该建立起“三法三卡”风险防范系统组织结构，各个部门科室应该各尽其职，归口管理、组织建立、修订等工作不可紊乱。
3.5模式设计
根据基本概念，并结合《生产过程危险和有害因素分类与代码》，以及作业岗位现场风险防范的要求，编制“三法三卡”的最终表现形式，即模式设计。
3.6系统操作程序
操作程序见下图：
3.7“三法三卡”与HSE管理体系的关系
1）“三法三卡”以HSE体系的“两书一表”为基础，进行精练和补充，更加适应于现场高危岗位的风险控制。
2）“三法三卡”风险防范系统是以HSE为基础建立起来的现场岗位风险防范系统，根据已有的经验和教训，系统文件需要加强执行力和有效性。与HSE相比，“三法三卡”风险防范系统强调了人的因素，强调了人的素质体系培训。
3）“三法三卡”风险防范系统与HSE管理体系在内容和目的上作了较好的融合，“三法三卡”的编制是建立在HSE风险辨识管理的基础上，内容上既是在高危岗位全面的风险辨识，又是对HSE“两书一表”的精练和补充。
4）“三法三卡”在HSE的基础上作了更人性化的处理，“三法”要求加强人的技能体系，“三卡”要求加强人的知识体系。
四、实用性研究
4.1吐哈油田井下公司实证性研究
1）目的
验证“三法三卡”风险防范系统在现场的实用性。
2）适用范围
本模式体系适用于吐哈油田井下技术作业公司30多个岗位的作业岗位风险防范与管理工作。
3）职责
a．公司党委组织科和安全环保部是本模式体系的归口管理部门，负责组织建立、修订本模式体系。
b.安全环保部负责制定、修改、解释本模式体系；负责为公司员工建立通畅的“三法三卡”信息获取渠道；负责向各级单位和部门传达“三法三卡”运行文件；负责为公司员工的“三法三卡”报告、建议以及反馈。
c.工会负责公司员工“三法三卡”提案的收集、处理及反馈。
d.各相关职能部门负责：所辖业务范围内的“三法三卡”风险控制信息交流和记录。
4.2实用性分析
“三法三卡”岗位风险防范系统在吐哈油田井下公司的19个单位30多个重要岗位的生产操作过程中，据现场岗位员工反映该管理模式效果良好，弥补了员工在入厂三级教育以及日常培训中的不足，体现在其三个特点：1)深入基层;2)针对性强;3)信息实用易懂。
4.3与公司现有的风险管理方法比较分析
1）与公司运行的HSE管理体系比较更具有现场操作性、指导性。
2）与公司自主编写的《特殊作业许可票》比较更加细化了风险的管理，加强健康、环境的保障。
五、结论
1.“三法三卡”系统注重岗位危害的识别和风险的防范，涉及到公司每个作业岗位，弥补了公司风险管理的缺失和不足；
2.该系统以人为本，针对现场可能对人造成的危险有害因素，进行辨识、分析和控制，将风险防范岗位化、过程化和现场化，加强了公司的安全管理，减少以往在危害识别不全造成的事故；
3.加强人的安全素质教育,较好的融合HSE管理体系，根据岗位的不同而进行不同的知识技能培训，加强专业知识的精深度，提高了岗位人员的安全素质，提升了员工的安全防范意识；
井下电工安全风险辨识篇6
在作业区领导的正确指导下，在井区员工的大力支持下，本人认真贯彻作业区全年的工作部署，结合井区的实际情况，坚持“以人为本，安全第一”的管理理念，深入开展各项本职工作，为全面完成各项业绩指标提供了有力的安全保障。
现将本年工作情况进行汇报，请予评议。
第一部分20xx年所做的主要工作
一、主要目标任务完成情况
1、原油生产：截至10月末，1-10月份原油总计划配产92799方，累计完成产液量80174方，实际完成计划的86%;
2、油田注水：1-10月份配注199330方，实际注水169852方，完成计划的85%。
3、主要生产技术指标
(1)、采油时率：98.2%
(2)、油井利用率：100%
(3)、抽油机泵效：34%
(4)、检泵周期：562天
(5)、配注合格率：88%
4、工业生产死亡事故、责任事故：零
5、交通死亡一人或重伤三人以上责任事故：零
6、油气站库及主要装置、压力容器、火灾、爆炸事故：零
7、一般工业、交通、火灾事故发生次数：零
8、重大环境污染事故：零
9、环境保护整治率：100%。
二、xx年开展的重点工作
按照组织安排，今年6月份我被调任到耿60井区工作，任井区安全员一职，主要负责井区安全工作。在安全管理方面虽然做了较多工作，取得了一定的成绩，但也存在许多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下汇报
(一)、认真学习，不断提高自身综合素质和业务管理水平.在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，对员工负责的态度，恪尽职守，勤恳工作。同时，积极参与生产、hse培训等理论和现场经验相结合，不断充实自己，提高自身业务管理水平。
(二)、进一步规范hse管理，明确管理者的责任，要求班站坚持每天开展风险源点辨识活动并将辨识情况反映到井区安全日报中。坚持做好新入厂员工三级教育工作，为员工尽快掌握操作技能、进入角色打下了基础。
(三)、切实落实作业区有关冬季安全生产的文件精神，加强了冬季安全生产的管理力度。严格执行两小时巡回检查制，适时加密检查频次，并在巡回检查及交接班过程中要对设备流程的运行参数、所有压力表、安全阀、水位计的灵敏、可靠性进行检查和交接，防止超压、超温、超负荷运行。
(四)、严格施工及修井现场的监督工作，加强动火作业现场的监督管理力度，确保施工现场安全。在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育，落实各项现场安全措施，保证施工正常、安全的进行。
(五)、开展安全大检查。一是对本井区生产在用的所有储罐、锅炉、压力容器的运行状态、安全附件进行检查。二是对单井驻守点的用电、用气、用煤安全情况进行监督检查。三是对各班站、井组食宿点进行检查，及时处理过期、变质食物。清理清扫住人房卫生，防治细菌、病毒传染。
(六)、在交通安全方面，加强对司驻人员的安全行车教育，提高其安全意识。进入冬季以来，对车辆进行了一次安全附件检查，对存在的问题进行了及时的整改，确保了行车安全。
(七)、加强新员工安全教育工作，对各类生产、进行分析，培养岗位员工安全意识。加强员工应急预案演练培训，重点突出火灾爆炸、油气泄漏、中毒急救预案演练，并根据冬季安全生产特殊情况对员工进行操作培训，提高员工对突发事件的应急处置能力。利用岗位练兵，从岗位操作规程、风险辨识、规避风险等方面，对岗位员工进行实用性安全操作培训，提高员工辨识风险、规避风险的能力。
(八)、加强生产、建设现场生产生活垃圾、废水、废弃物、泥浆、污(油)泥管理，严格按环保规定进行处理。组织各井组、班站员工对生活垃圾、工业垃圾进行集中清理、掩埋，对垃圾坑进行清理。
一、秋冬季节交替方面
冬季设备设施、锅炉容器系统运行，各项运行参数的监控不容忽视，以防冻堵、防爆炸等为主要内容的冬季“八防一禁止”措施的落实将成为风险管理的重点。
秋冬气温逐渐降低，油区道路降水等将对冬季生产带来一定的风险及影响。
二、岗位员工培训方面
安全教育系统性不高、针对性不强、学习内容较少;班组新员工增多，虽然我们严格落实了三级培训教育，并有针对性的制定了培训计划，但大量培训并没有完全建立在本地质地理条件的实际生产情况下。
三、新员工安全管理方面
新入厂员工进入工作高度危险期：按制度规定工作满3个月虽可单独顶岗，但新入厂员工在标准化作业程序执行、危险源点辨识、隐患排查等方面仍然很薄弱，员工不安全行为的增多，就会导致事故发生率的提高。
四、施工作业监护方面
秋冬季节大风天气较多，施工动火作业，交叉作业现场管理、站内施工现场全过程监护成为当下的管理难点。
下步将继续查找安全管理工作中的不足，调整工作思路、细化工作标准、制定隐患整改措施，全力以赴做好安全管理工作。
做好特殊天气(大风、霜冻)时的安全管理工作，加强安全岗位监督管理，要求各井站加密巡回检查，做到及时发现问题、提前削减隐患风险，保证日常生产安全。
对班站长进行安全管理方式方法培训，充分发挥班站长职能，提高井区内部安全管理水平，做到人人管安全、人人要安全。
坚持开展全区冬季安全检查，限期整改，加大隐患整改与防范力度。
继续开展冬季操作规程培训，重点对单井点进行灭火器操作使用培训，加热炉点炉、停炉操作规程进行培训，提高员工安全意识。
加强交通安全管理，定期组织司驾人员召开交通安全会议，严抓严惩员工私乘车辆下山，确保交通安全。
加大施工队伍管理力度，对各类施工动火、修井作业进行现场监督，落实安全措施，加强施工人员教育，保证施工安全。
第四部分自我评价、今后努力方向
通过全年的努力工作，我能认真执行各项规章制度，能够紧紧以原油生产为中心开展工作，通过岗位任职磨练，思想逐渐成熟，已具备了一定的工作能力，积蓄了一定的管理经验。
存在的不足
1、工作经验不足，有待进一步加强。