中学一对一教育范文

论文摘要:中职教育担负着培养技能人才的重任,这些技能人才是我国经济发展的重要基拙。社会的进步给中职教育发展带来了动力和契机,也带来了挑战目前的中职教育,在教育过程中忽视了德育教育,这成为了制约中职教育发展的一个重要问题。本文从中职学校的德育教育必要性出发,分析了当前中职学校德育教育存在的问题,提出了相应的解决建议

1提高中职学校德育教育针对性的必要性

德育教育针对性其实质就是德育教育要满足社会发展、企业需求、教育课程改革和学生修养等方面的具体需要。其必要性也主要体现在上述几方面,表现为:

1.1社会发展需要

改革开放所带来的社会发展不仅是物质方面的,还包括各种文化和意识形态,在改革深人的进程中,一些新的国际思潮和价值观逐渐渗透进我们社会的各阶层,人们的社会思想观念发生了很多变化,多元的价值观念、道德标准冲突逐渐突出,很多与社会发展不协调的风气盛行,这些都给中职学校敲响了必须要加强德育教育对社会针对性的警钟。

1.2企业经营需要

新时期企业的经营运转资金很重要,但真正能创造价值的是人才,人才的标准是多方面的综合结果,良好的德育素质和职业道德都是人才需要具备的。

1.3教育改革需要

传统的中职教育日的只是教会学生最基本的工作技能,这并不能帮助学生真正学会工作和生活。随着中职学校生源的不断萎缩和素质的逐步下降,中职学校进行教育改革也势在必行。德育教育是当前中职教育的薄弱环节,必须提高德育针对性,使中职学校德育教育达到预想目标

1.4学生自身修身需要

中职学生的生源年龄段相对偏低,正是学生从少年到青年的过度期,是学生正确人生价值观的形成时期,其独立性和对事物的认知性都不明确,很多青少年犯罪行为都发生在这个时期,因此,此时迫切需要学校做好德育方面的针对性教育,以帮助学生在技能获得的同时做好自身素质修养,教给他们正确的人生方向,培养他们良好的立足社会并服务社会的道德品行。

2当前中职学校存在的一些主要问题

中职学生的社会认知度和好感度上比普通高中学生要低得多,主要间题在于:

2.1学生心理和生理形态差异过大

在普通高中学生为升卜最好的大学努力学习时,中职学生却过早地接触了社会,这个时期的他们心理年龄大都不成熟,但身上担负的确是20多岁的生理责任,在没有正确的引导情况下很容易造成思想和能力的错位,形成错误的价值观念和社会观,极易犯错

2.2学习目标和动机不明确

很多中职学生选择中职学校都是退而求其次,很少有真正主动进人中职学校学习的,因此很多学生根本没有明确的学习动机和目标,由于受社会上一些人错误认识的影响,很多学生更是对学习失去信心

2.3学习理论基础较差

多数学生选择中职学校都是因为中考落榜或者因为本身成绩不佳想早日学到技能进人社会,其理论知识基础都相对薄弱。在中职学校接受新的知识时,很多学生会觉得比较吃力,产生厌学情绪,不会就不问,不问则更不会,这样恶心循环造成很多学生的课堂时间白白浪费,根本没有学到任何有用的知识。这需要中职学校教育从基础抓起。

2.4学生心理素质不高

中职学生是一个特殊的群体,由于其年龄和特殊性使他们很多人心理素质不高,很多学生存在自卑、偏激、反叛和懒惰心理,当然并不是说普通学校的学生不存在这些情况,只是中职学校学生情况更严重一些。这些心理状态使学生逃课、旷课成为常事,承受压力能力不强,在恶劣的外压下容易导致心理畸形发展,对学习和生活没有自信和进取精神,偏激的心理还使他们遇事容易冲动而犯错,造成终生遗憾。

3提高中职学校德育教育针对性的一些建议

了解了中职学校的德育教育针对性的必要性和存在的问题,我们就可以根据这些问题和需要提出一些德育教育针对性建议,具体方法有:

3.1师生统一认识,树立正确的德育理念

要做好德育教育,首先就要从思想上树立正确的德育教育理念,不管是普通教师、行政员工和领导,都必须要将德育教育摆在素质教育的首位,并以此引导和教育学生,让学生树立“人本”的观念,在平等的基础上与学生建立良好的利于沟通的新型师生关系。在学生出现问题时能及时深人地了解、沟通并解决

3.2建立完善的制度,确保德育教育实施

国无法不立,学校的规章实施也是这样,要让人遵循就必须要先制定相关的规章制度。一套完善的德育教育和管理制度是中职学校德育教育所必须具备的东西,只有用这些规章来宣传和监督各项活动才能使教育生活更有秩序,从而达到德育教育改革的目的。例如《学生手册》、《班级德育管理量化考核条例》及《学生行动规范》等等,这些都可以针对学生德育方面存在的问题细致地制定。

3.3充分利用课堂教学,增强课堂教育影响

做好德育教育最直接的方法就是课堂教学。教师要充分发挥课堂优势,提升德育教育。首先,辅导员或班主任老师可以在课堂上及时解决学生道德方面的心理困惑,帮助他们解决问题,引导学生正确看待社会变化,培养学生集体意识和应变能力;其次,各专业老师在进行技能教学的同时更要注意学生职业道德的培养,针对不同的专业技能,让学生形成相关的正确的职业道德素养,在技能实践中更要强化学生的职业道德意识。

3.4建立良好的德育教育氛围,增强隐性教育能力

“近朱者赤,近墨者黑”这句名言被众人奉为真理,古代更有孟母三迁的典故,这些都体现了环境对人影响的重要性。要让学生有良好的风貌,首先就要给他们一个良好的文化氛围和教育环境,用多样的文化设置、艺术活动和硬件建设等来促进学风和校风建设,让学生在这些隐性教育影响下不知不觉地受到德育教育。

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教育对时间最合理的解释是“第一时间”,失去了第一时间就等于失去了最完美的机会、

马克思说过,“人不是一件东西,他是一个置身于不断发展过程的生命体,在生命的每一时刻,他都正在成为却永远尚未成为他能够成为的那个人”。生命的每一时刻就是教育的第一时间,一个个第一时间相衔接,即成为人生旅程,他正在成为原本的那个人,而教育理念和教育惰性导致滞后的教育,往往并未让他成为他能够成为的那个人。学校的发展与学生的成长有相似的特征。教育的契机是“第一时间”,作为一名教师、学校管理者,首先要树立“第一时间”观念,以高度的事业心和责任感正确把握“第一时间”,改进工作作风,树立良好的职业形象,践行科学的发展观。

一、第一时间抓落实,求真务实的教育策略

如今的教育发展如火如茶,上级工作部署、经验总结现场会、校长论坛、专家讲座、观摩研讨以及各种形式的培训等,这种从未有过的改革引领节奏,使参与活动的每位基层管理者和教师即时产生的紧迫感和危机感就像一根戒尺,重重地敲击着心灵。然而,当我们“满载”归去,是否在第一时间落实会议精神?是否在第一时间将他人经验整合于教育教学中?是否第一时间“树起竿子见到影子”?在具体工作中我们不缺智慧,不缺诱人的规划,不缺先进的理念,不缺灿烂的目标,缺少的是第一时间“抓具体,具体抓”的行动,缺少的是第一时间“精确、务实”的丁作作风。

“时乎时乎不再来”意思是说,要掌握时机,当机立断,趁着事物发展中出现有利联系条件时,应迅速决策和行动,否则就会失去时机。任何决策都具有一定的时效性,不同时间会带来不同的效果。决策出台后,只有在有限的时间内及时落实,才能收到预期效果。商界的“第一时间”是效率和金钱,战场上的“第一时间”是生死和存亡,而教育的“第一时间”是学校和孩子发展的质点,关键的质点能决定学校和学生发展的方向,能影响到不只是一代人。因此,我们在落实指示、贯彻政策、决策工作、借鉴经验、完成任务、处理问题时,要准确把握“第一时间”,雷厉风行、求真务实地开展工作,提高服务质量,办人民满意的教育。

二、第一时间满足学生的身心发展需要——人文关怀的教育策略

科学的人文精神培养,就要关注学生认知、运动、审美、尊重、成就、友谊、荣誉、自我实现等自然、社会和精神需要。现实中,这些需要往往被现实教育理念、教育环境和教育者不健康的心理所扭曲,因而基本的需要理想化,脱离了那条原本充满生机的轨道。当渴望、企盼在一次次等待之后,失望、落寞、消极、厌学接踵而来,鲜明的棱角被钝化。我们可以这样问自己:一位个性被摧折的学生将来怎能出类拔萃;一所个性被扼杀的学校怎能培养出栋梁之材;一个个性泯灭的国家怎能立于世界民族之林。及时满足学生迫切的合理的需要,每个基础教育工作者责无旁贷!“及时”就是“第一时间”。

人的需要是多元的、千差万别的,这对教师和管理者的观察、判断、分析等洞悉能力提出了很高的要求。若能从学生的表象、行为、心灵中“第一时间”发现需要的东西,找出教育要求与学生身心需求的结合点,那么其教育效益事半功倍。在实际丁-作中,我们要十分注意学生个性展露的初始阶段,他由于刚生发出嫩枝,需要阳光、雨露和园丁加倍地呵护,切记不做修剪冬青的园丁——把剪刀,一个标准。

鉴于以上观点,我们在教育教学和管理中,灵活地、科学地实践,对以下几点要特别关怀:

1.第一时间表扬激励

有位专家说得好:人的缺点可以看不到,但人的优点不能漏掉。第一时间发现学生(特别是问题学生)的闪光点,第一时间表扬激励,满足他们追求尊重、赏识和成就感的心理需要,让每个学生看到希望。如,第一次举手,第一次做好事,第一次提意见,第一次承认错误,第一次取得优异成绩……“第一次”是他们瞬间爆发的勇气和力量,很难得很珍贵,此时激情地赞美、肯定、点拨,会使情感碰撞、心灵交汇、智慧对接,从而产生的愉悦、自豪、鼓舞、激情会成为一种无与伦比的动力。也许这个“第一次”就是他们走向成功的起点,千万不能错过。

2.第一时间发现和培养学生的强势智慧

多元智力理论认为,每个人都同时拥有九种智力,只是这九种智力在每个人身上以不同的方式、不同的程度组合存在,使每个人的智力都各具特色。学校里没有所谓的“差生”的存在,每个学生都是独特的,也是出色的。多元智力理论给我们重新建构了“智力观”“学生观”“教育观”。在实际教育教学中,我们确实发现学生存在的智力差异,以往都是以语言能力和逻辑数理能力作为教学和评价的重点,而忽视了其他智慧潜意识的早期发现和挖掘,学生的强势智慧在过重的课业负担中“闷死”。学生在语言能力和逻辑数理能力方面得到了较充分地发展,而有些智慧像“处女地”一样,有待去发现和开发。因此,我们要尽可能地丰富学生的校园和社区生活,创造一切可以创造的机会,给他们以空间和时间自由地、无拘无束地融入其中(学生的兴趣、爱好与其强势智慧紧密相连),那我们在第一时间里就能发现其强势所在,帮助学生认识自我、树立信心,促进强势智慧纵深发展。因此,第一时间发现和培养学生的强势智慧是摆在我们面前的一个重要课题,这对转移传统教学和评价关注的重点,因材施教,张扬个性,发展学生的特长尤为重要。

3.第一时间发现学生“有问题”

翻阅“问题学生”的成长历程,不难看出,他们都是从开始的“小问题”在教育者不经意或存有无关大碍心理时从身边溜走,小问题堆积成了“问题学生”。作为学校教师,有其他教育者无可替代的教育优势和责任。在长期的教育实践中,我们深知早恋、拉帮结派、逃学、迷恋网络、挥霍、暴力、偷窃、心理疾病等问题一旦形成动力定型,其教育难度可谓功半事倍。从“小问题”到“问题学生”的过程大多很难游离于校园教育的视野,只要我们有高度的事业心和责任感,正确分析问题的诱因所在,充分认识学生问题的复杂性、长期性、突发性和艰巨性,把“有问题”看作特殊资源,看作生活丰富多彩的一面,第一时间举起“越位”的旗子,第一时间吹响“违例”的哨音,第一时间施以适合学生身心发展的教育方法,将问题解决于萌芽状态,这是教育的理想结果。

三、第一时间信息整合施放——争取主动的教育策略

信息加工是当代前沿科学,学校是生产、加工、吸纳信息的基地,受传统教育思想的熏染,往往忽视了信息传递的效率,教育中的惰性已阻碍了教育的经济性,那些有价值的信息没有在第一时间里创造应该创造的教育效益,浪费的是不能重复的时机。

1.教育资源第一时间利用

教育资源无处不在,校本的本外的、国内的国外的、物质的精神的、显性的隐性的、褒扬的贬斥的……资源就是财富,有些资源转瞬即逝,如果不能正确把握就等于浪费了财富。第一时间抓住了这些易逝的资源就等于给教育教学和管理添加了催化剂。这类教育资源可归纳为下列几种:一是时事性的,二是研究性的,三是彰显性的,四是培训提高类的。

时事性与生成性资源应对策略:第一时间宣传造势。开主题班团或队会,举行演讲、辩论、故事会等活动,利用小广播、黑板报等校园媒体广泛宣传,让事件深入人心,达到顺势教育的目的。

研究性资源应对策略:建立大视野、高起点的教育理念,及时关注前沿动态,跟踪其发展进程。

彰显性资源应对策略:第一时间表彰。大会公布,张榜公示,校园媒体宣传等,广造舆论,张扬先进。

培训提高类资源应对策略:第一时间发现、收集、吸纳专家和教师创造出来的生动、鲜活的经验,有价值的思考,富有个性的思想,同时创造和谐宽松的环境,让教师之间互通有无,共同分享。及时阅览网络信息、参与教育网站交流:对于教研部门组织的培训等活动,受参与人数限制,要第一时间再培训

2.第一时间反馈

教师、学生及家长的意见和建议是经过个体或群体细致加工后提出来的,是个性发展和学校民主化的体现,如果能在第一时间里反馈,足能使其得到满足,尊重、自我实现的情感体验,对其创造能力的发展有一定的推进作用,在课程改革中,对知识、方法、评价等产生的疑问要第一时间反馈,听完课要第一时间反馈,学校组织的活动要第一时间反馈……学校要建立动态的多向的反馈模式,同时要特别重视隐性的反馈?反馈者首先要快速地对信息进行判断、评价、提取、整理,然后积极准确应对,才能实现反馈的情况意义、监督意义、评价意义和整合意义,反馈是学校信息流通的重要形式,反馈是创造性劳动,反馈渠道畅通无阻是学校健康发展的有力保证,

3.第一时间反思

经验型的教师总是在教学过程结束的第一时间“重放”教学过程,审视主观的我,客观的我,找差距,找问题,质疑教学的有效性。写出教学小结,积累经验,为以后的教学积累有价值的信息。教师的课后小结是一个极其普通的反思例子。在课程改革的大潮中,要反思的地方很多,行政命令要反思,批评教育要反思,计划落实要反思,规划的可行性要反思,评价的合理性要反思,事件处理要反思,保障措施要反思,对所有工作的实效性都要反思、教育者天天要反思,时时要反思,更要第一时间反思,因为改革是在前人未从走过的路上摸索前进,没有反思的改革往往误人歧途,没有反思的教育成果是畸形的。反思是一种积极的自我评价过程,第一时间反思能力是学校和教师自我发展的隐性资源,是创业、敬业、精业、纠正价值取向偏差不可或缺的条件。

4.第一时间沟通

从人际关系和管理的层面谈沟通,更有现实意义。信息的交换、交流和整合可通过沟通来实现,沟通是平衡心理形成一致意见的桥梁和纽带。没有沟通就没有合作,沟通是合作的基础,是学校组织形成凝聚力的有效方法。沟通的时机是“第一时间”,如果失去”第一时间”,等到问题滋生、蔓延再去解决,小问题变成大问题,信手解决的问题变成棘手问题,积怨成恨,“蚁穴溃堤”则为时已晚,只有第一时间把话说出来,意见提出来,问题摆出来,梳理思想上的纠葛,打通观念的芥蒂,统一认识上的分歧,坦然面对现实,才能建立和发展良好的人际关系,激励教职工工作积极性,有的放矢地开展思想政治工作,促进变革,使学校组织充满生机和活力,促进管理职能的发挥。

应该指出,善于沟通的人是人格健全心理健康的人,善于第一时间沟通的教育过程总有勃发向上的力量催人奋进,有浓厚沟通氛同的学校是人本化的学校,大有希望的学校、

5.第一时间学习

教师的知识储备倡导“给学生一杯水,教师要有长流水。”故此提出“第一时间”学习策略,它既满足了教师知识储备的要求义满足了知识经济时代的要求,当今社会知识如流水一样不断发展,不断更新,不学习,懒于学习,不积极学习都可能被时代淘汰,只有第一时间学习,不断自我超越,才能抢占职业(起码是岗位)的制高点。争做学习型的教师,构建学习型组织是生存所需,大势所趋。因此,第一时间学习是与时俱进的极具生命力的学习。

四、“第一时间”与“安全第一”同步——预防为主的教育策略

学校是弱势群体,其脆弱属性显露无遗,极易受到人为和自然因素的侵害。近几年校园发生的特大伤害事故给我们留下了血的教训。官僚主义作风、思想麻痹大意和侥幸心理,是导致安全意识不强,安全责任形同虚设,安全隐患熟视无睹的根本原因。“安全第一”预防为主,就是要树立“第一时间”观念,居安思危,加强安全教育,积极主动地部署防范措施,视学生生命和国家财产高于自己的一切利益。

校舍及校园附属设备中的安全隐患,只要我们有“责任重于泰山”的责任意识,就能第一时间发现它的存在,如,校舍主体结构变异,廊道、楼梯流通的数量超标,校舍附属构件年久失修,消防、用电设备的使用指标下降,校园附属设备老化等:

校园最大的安全隐患存在于管理中,管理上的疏漏和松懈是造成事故频发的主要原因。保安措施不得力,食堂进货渠道、加工工序不规范,廊道、楼梯无序奔涌,课间活动混乱,体育无保护下的器械运动,实验时不规范的操作,无纪律的课外实践和劳动等都属于管理问题,所以,抓安全管理是当前安全工作重中之重。学校管理者要深入到校园生活的每个角落,第一时间发现管理的漏洞,把隐患当成杀手,第一时间治理,防患未然:

沉痛的教训告诉我们:“平安校园”建设依赖于安全教育。虚心接受他人经验和监督,向学生传授安全知识,培养自我保护能力,是实现“平安校园”的前提。但是,中小学校园是未成年人的世界,难免意外发生,此时坚决不能逃避责任,要第一时间启动应急预案,第一时间救护,第一时间报告(报警、汇报等),第一时间保护现场,第一时间取证等,把损失与伤害以及责任降到最低点。在伤害事故处理时,要第一时间拿起法律武器,以防掉进人情的陷阱:

“第一时间”因人因事因环境不同而不同,“第一时间”是教育能量的引信,“第一时间”是克服惰性的武器,“第一时间”是最经济最恰当最人性化的时间,因此,“第一时间”既具理论价值又有现实意义。

中学一对一教育范文篇3

关键词:有效体育教学中小学领域深化素质教育

中图分类号:G421文献标识码:A文章编号:1674-098X(2013)05(b)-0233-01

《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》明确提出了“全面推进素质教育,培养适应21世纪现代化建设需要的社会主义新人”的重要历史任务,动员全党全社会共同构建21世纪充满生机的有中国特色的社会主义教育体系,对于提高中华民族素质、加快我国现代化建设步伐具有极其重要的指导意义。

当前,变传统的应试教育为全面素质教育,已成为我国教育改革的大趋势。对于如何认识素质教育,大家尚存异议,但有一点认识是一致的,即素质教育必须体现在课程改革中,并落实到课堂教学里。教学领域是实施素质教育的主要阵地,体育教学是贯彻落实“健康第一”指导思想的重要途径,作为教育的重要组成部分的学校体育,既是素质教育的重要内容,又是实施素质教育的重要手段,具有其它学科不可代替的作用。

1素质教育的涵义

关于素质教育的含义,教育部《关于当前积极推进中小学实施素质教育的若干意见》中作了明确解释:“素质教育是以提高民族素质为宗旨的教育。它是依据《教育法》规定的国家教育方针,着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨,以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育。”

2什么才是有效体育教学

体育教学的有效性,即教学活动对达成教学目标的有效程度。学生有无进步和发展是衡量教学是否有效的重要指标,因此,有效体育教学是学生运动参与有效性的重要保证。课堂教学是一种有计划、有目的、讲究效益的活动。教学有效性是教学的生命,教学是否有效,并不是指教师有没有教完内容或教得认真与否,而是指学生有没有学到什么或学得好不好,如果学生学得不好,即使教师教得很辛苦、很认真,也是无效或低效的教学。

3有效体育教学能培养学生什么样的素质

3.1有效体育教学极大地促进了学生身体机能的健康发展,提高了学生的身体素质

体育教学具有明确的教育目的、既定的教学内容和严密的组织体系,它是唯一从小学到大学连续设置的课程,因而更具有教学的连续性和实践的层次性。由学生大量身体活动和教师适时知识点拨为特征的有效体育教学,能更有效地促进学生身体机能的健康发展,提高学生基本活动能力,增强学生机体的免疫能力和对环境的自我调控能力,帮助学生在实践中掌握科学锻炼的方法。良好的身体素质无疑对学生适应未来快速多变的社会具有积极作用。

3.2有效体育教学是学生思想道德素质发展的重要载体

有效体育教学有着丰富的思想教育内容和生动的教学活动,学生在体育教学活动中,要承受一定的生理负荷(如练习密度、运动强度等)和心理负荷(如紧张与轻松、独断与协作等),要克服物体条件和自然条件的困难,要调适人与人之间、人与物之间、人与时空之间的种种关系,这些体育中的社会文化属性有利于培养和提高学生集体意识、协作意识、进取意识、创新意识、守法意识等人类优良的思想道德素质。

3.3有效体育教学促进了学生的智力开发,是提高学习效率的推动力

青少年时期是长身体、长知识的重要阶段,健康的体魄是重要的物质基础。随着社会和经济的日益发展,生活的节奏越来越快,也使学生学习的负荷越来越重。有效的体育教学、合理的体育锻炼能增强学生大脑中枢神经系统的功能,提高大脑的均衡性、灵活性和思维能力,保证学习所必需的充沛精力,使学生的体力和智力处于最佳结合而相得益彰与和谐发展。

3.4有效体育教学提高了学生欣赏、追求和创造美的能力

有效体育教学的目标之一是教会学生掌握体育运动技术,在此过程中,通过人的意识把运动技术和美有机结合起来,提高了人体机能能力和健康水平,培养人创造美、表现美的能力和欣赏美的水平。铁饼运动员在比赛中,手持铁饼,把全身各部关节扭转到极点,全神贯注,蓄力待发,饱含健力美的雄健优美姿态,促使艺术家以此为模特雕塑出《掷铁饼者》这一艺术珍品,成为人们美的欣赏与学习的范本。

4结语

基础教育课程改革是实施素质教育的核心环节,在中小学教学领域中深化体育教学改革,以“健康第一”的指导思想贯串于教学全过程,努力提高体育教学的有效性,充分发挥有效体育教学对深化素质教育的积极作用,着眼于学生和社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为目的,促进学生德智体诸方面生动活泼地发展,对全面推进素质教育具有深远的影响。

4.1以加强组织管理促进素质教育的落实

中小学领域是全面实施素质教育的主要阵地。我们必须充分认识在教学领域进一步深化素质教育工作的重要意义,加强组织管理。严格执行国家课程计划,开齐、开足、开好体育课程,保证体育课程开设的师资配备、教学设备和教学环境建设;进一步加强学校的体育教学规范管理;优化教学过程,夯实基础;实施分层教学,因材施教,培优助困,分类指导;开发和利用校本课程,培养具有地方特色的人才,打造学校特色品牌。

4.2以教师专业化发展促进素质教育出成效

教师是在教学领域进一步深化素质教育的主体。建议通过以区域教研带动校本教研、积极推进以教学资源共同开发与共享为特征的教研等多种多样的方式,不断提高教师的师德修养和专业水准,提高教师的教学技能和实施素质教育的能力和水平,尤其要重点关注青年教师和农村教师的培养。

4.3以科研引领加快素质教育的推进与深化

建议各中小学根据学校实际情况积极申报课题,开展科研课题攻关。既要在深化素质教育的研究方面取得重点突破,又要加强个案研究,形成一批学校和教师在教学领域进一步深化素质教育的有效范例,提高教师队伍实施素质教育的整体水平。

参考文献

[1]面向21世纪中小学素质教育论纲[M].山东教育出版社,1996.

[2]李进忠.什么才是有效的教学[M].基础教育参考,2004.