文创园招商工作总结篇1

一、指导思想

以十七大精神为指导的招商引资为抓手、以项目建设为支撑、以建设经济型、生态型、和谐型园区为目标,“科学、全面、持续和谐的理念,彰显“团结、奋进、诚信、创新”的团队精神,充分发挥园区党政办公室的“组织、协调、督促、服务”的工作职能,积极宣传本职工作,主动协助其他办公室,热情做好各项服务,严格督查,抓落实,推动园区各项工作又好又快地开展。

二、目标任务

20__年,园区的目标任务是:

完成招商引资5亿元,完成招商引资项目20个以上;

实现工业总产值10亿元,力争实现12亿元;

实现税收3000万元,力争实现3500万元。

一是加大基础设施建设力度,打好经济发展平台的基础。抓规划编制,为园区二期建设做好准备。大胆借鉴发达地区一些好的经验和做法,提高规划的超前性、科学性和规范性,按照高起点定位,高水平设计,高标准规划,高质量建设,高效率管理的原则,坚持科学发展观,科学规划,科学建设,完善园区各种配套设施,为投资者提供优越的生活条件和便利的服务,有力推进我县工业化进程。按照“先主后次,快速推进,配套完善,因地制宜”的总体思路,20__年4月底前完成园区二期控制性规划的制定,按照规划,重点抓好二期规划区内的道路建设工程,争取上级资金的扶持,力争一年内完成道路建设任务。继续抓好一期详规区内世纪大道东侧道路沿线的管网配套、亮化、绿化工程,协调电力、电信、供水等部门,实施世纪大道东侧的供电、供水、电信、宽带配套工程。做好相树新农村一期工程居民的安置回迁工作,全面启动园区相树新农村花园小区二期、六里新农村花园小区一期工程建设,为园区发展提供置换用地支撑;启动洁具产业园二期工程建设,启动园区污水处理厂建设工程,为园区实现可持续发展奠定基础;为招商引资工作提供有力支撑。

二是加大招商引资力度,打好经济总量增长的基础。

①加大招商引资力度,多形式、多渠道地开展园区的宣传推介活动。组建专业招商工作,明确任务,加强考核,奖惩到位。通过招商引资洽谈会、网站、电视、报纸等媒体,大力宣传亮点,形成招商引资的强大攻势。创新招商引资工作机制,充分发挥企业的主体作用,以商招商,以项目招商,延长产业链,培育产业集群,努力提高招商效果。

②布点招商。选派一批精干力量,分赶东南沿海,江浙及福建、广东一带化工、纺织、洁具和板材工业发达的地区开展招商活动,。

③落实招商引资优惠政策,建立长效的服务企业机制,使企业引得来、稳得定、发展快。

④继续深入地开展经济环境整治活动。对“三乱”及其它扰乱经济秩序的不法行为进行集中清理,为投资创业和经济发展创造良好的环境。

三是加大技术改造力度,打好做强现有企业发展基础。按照发展现代化工业的要求,狠抓企业技术改造和技术创新,认真抓好新上的技改项目,跟踪服务,确保技改后的生产经营取得最大限度的效益。同时,积极向上争取扶持资金,选取效益好,有科研攻关项目的企业,向省、市申请企业发展扶持资金,提高园区企业的技术装备水平。

四是加大资源整合力度,夯实现有产业的发展基础。利用园区区位优势和资源优势以及基础设施建设等优势,充分发挥园区的载体作用,按照“注重质量,招大引强”的招商思路,实现两眼“向外”,围绕发展主导产业,重点招商,明年拟新引进20户企业,将招商目标重点选择在成熟、规模企业乃至品牌企业,以壮大园区经济发展的总量和后劲。

围绕打造先进制造业基地的目标,着力建设六大基地,促进产业集群发展,提升优化经济结构。依托市场资源,围绕洁具产业园、化工产业园、纺织产业园的物流和产业配套,引进一批上下游配套企业,做长做大洁具产业链,提高产品附加值,增强产业竞争力。依托林业资源,培育板材加工产业。扶持壮大苏皖木业、沪千木业、伟诚木业等现有板材企业。依托农业资源优势,大力发展农副产品加工业。以四季旺食品、郜台板鸭、鹿泉油脂等企业为龙头,大力发展农副产品加工业,鼓励企业发展新产品,扶持新上农副产品加工生产线,提升企业规模,为培育壮大产业集群和工业经济新的增长点拓展发展空间。

五是加大出口创汇力度,打好外向型经济的发展基础。积极参与外贸出口服务业务,在收集全球市场信息上下功夫,在保护企业,规避风险,清除贸易避垒上做好文章,重点服务好洁具产业园、华隆化纤、元林玩具、三超服饰、鹏程文教等出口企业,解决生产、

销售、资金方面存在的问题,促进企业稳定生产,并帮助企业在产品包装、经营体制上尽快与国际接轨。同时,创造交流平台,提供信息,加强对外宣传,大力宣传优势资源和项目,吸引外来资本投资,走与外资合资、独资经营的路子。六是坚持以项目建设为重点,全力抓好入驻企业项目建设。20__年将有46个项目正在开工建设或开工建设,主要有浙江沪千集团投资4.3亿元的板材加工项目;浙江华隆化纤公司投资8000万元的化纤生产项目;恒畅纺织有限公司投资8500万元的纺织项目;我们将千方百计采取一切措施,确保上述重点项目全面入驻建成投产。

七是坚持以国家政策为依据,积极稳妥抓好征地拆迁。土地是园区开发的载体。继续做好相树居委会、六里居委会企业占地居民的征地拆迁工作,为今年的招商用地拓展新空间。坚持以稳定为前提,严格政策,积极妥善处理各种矛盾,力争将重点项目用地早日交给入驻企业,尽快建成投产。加快启动园区二期建设工程,以胡连松书记视察园区时的讲话为机遇,组织精干力量,抓紧开展园区二期的土地申报审批工作,争取在6月底前完成申报,为园区今后发展构筑新平台,营造新优势。最后要按照省市县有关政策规定,协助社保局、国土局、有关乡镇认真做好失地农民的安置、社保等项工作,解除失地农民后顾之忧。

八是推进园区环评、安评等项目审批资料的完善工作。加强企业管理,完善入园企业各项手续和企业制度建设。按照“强化项目管理、干好在建工程、抓好投产企业、提升园区信誉”的工作思路,扎扎实实地抓好在建项目管理和投产企业的管理工作。首先要切实履行监督职能,严把入口关,规范立项、环境评价等入园手续。其次要加强对项目的全过程监控,将各种不良苗头消灭在萌芽状态。把治理污染和节能降耗摆上重要议事日程,严格落实环保“三个一律”,即没有经过环评的企业一律不得开工,没有经过环保验收的企业一律不得投产,污染治理没有达标的企业一律关闭,继续收集相关企业报送情况,配合相关部门做好相关资料的整理、起草、审查、报送工作,争取20__年完成园区一期内入驻企业的资料完善工作,促进园区生态资源的可持续利用,推进园区健康发展。再次要牢固树立“安全高于一切、质量同于生命、防患胜于补救、责任重于泰山”的思想,协助企业搞好内部制度建设,切实抓好安全质量管理。

九是推进园区文明创建工作。根据园区实际,贯彻落实省、市有关部署要求,把加强非公有制企业党建工作与机关、社区精神文明创建活动结合起来,加大组织引导、宣传发动力度,推进和谐企业、和谐园区建设。要以创建省级精神文明县城为契机,积极参与文明城市、文明社区、文明单位共建,进一步完善社会环境配套建设,建设先进文化阵地。要以“关注民生”为目标,大力培育企业文化,增强企业凝聚力、持续力和强烈社会责任感。

文创园招商工作总结篇2

结合当前工作需要,的会员“raoguoman”为你整理了这篇经济开发区工作总结及2022年工作计划范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

今年以来,开发区在县委、县政府的坚强领导下,以“志不求易、事不避难”的铁军精神自我加压、奋勇赶超,以“忠诚使命、求是挺进、植根人民”的浙西南革命精神加强自身修养,迎难而上、攻坚克难,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机充分调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性,以奔跑者姿态落实赶超,推动开发区高质量发展。现将2019年重点工作完成情况汇报如下:

一、2019年工作总结

(一)总部经济持续稳步增长

2019年以来,在“整体经济下行、减税降费”的双重压力下,园区总部经济依然克服重重困难,保持平稳增长的态势。截止目前,全年实现总部经济税收收入8.39亿元,创出历史新高,其中“娃哈哈”集团之外其他企业税收收入猛增至4.1亿元,占比49%;全年实现总部经济销售收入378亿元,突破300亿大关,其中“娃哈哈”集团之外其他企业销售收入297亿元,占比79%,从而一举改变“娃哈哈”一企独大被动格局。

(二)招商引资工作发展态势良好

今年以来,开发区及时调整招商思路,瞄准长三角制定《精准招商攻坚战实施方案》,实施全员招商,不断完善机制,狠抓项目,招商引资取得良好成效。截至目前,共外出北京、天津、上海等地招商26次,新引进总部经济企业66家,引进新项目数量创历年新高,提前4个月完成全年目标。

(三)园区基础设施建设进度推进强势

今年以来,开发区下沉了更多力量到项目建设上,组成各责任小组,跟踪督促项目建设进度。截至目前,创业园二期工程基础设施项目已累计完成场地平整710亩,完成叶缴29米高的YJ2柔性挡墙及岩下500米长近20米高的柔性挡墙,完成澄照路、佃源路路面浇筑,完成岩下排水沟600米;完成第三污水处理工程完成室内装修,室外配套工程,设备安装,现已完成项目初步验收;景宁县武装打靶场已完成主体工程及边坡防护,现已投入民兵训练使用;园区支路工程已完成地下管网铺设;提前完成10kV创业117线46#杆-工业区块主电源电力排管工程;完成一期与二期连接道路;东升路渠道(K0+210—K0+496段)已开工建设。

(四)生态产业培育富有成效

今年以来,开发区以“分管领导跟踪管理、承办人全程代办”、“干部联系企业”、“企业投资承诺”等制度加快推动入园项目的建设投产,大幅度缩短企业项目建设周期。截止目前,创业园内完成项目投资2.15亿元,固定资产投资1.8亿元,宇海产业园年产200万套幼教装备项目完成4幢厂房建筑面积31000多平方米,已实现投产运行;幼教木玩产业园项目标准厂房22栋主体工程顺利结顶;浙江山大车、景宁实信两家竹木、景宁奥仙竹木制品有限公司、浙江江南花坞网络有限公司完成施工许可证的办理并开工建设,景宁联釛鑫盛工贸有限公司年产15万套竹木工艺品生产基地项目、景宁匠心木制品有限公司年产20万套竹木工艺品生产基地等项目完成入园评价。

(五)安全生产常抓不懈

紧紧围绕“安全第一、预防为主”的方针,始终把安全生产工作摆在突出位置来抓为园区经济发展提供了良好的安全环境。一是与园区所有工业企业、在建工程项目签订了《安全生产目标管理责任书》。二是与丽水市安建检测科技有限公司签订安全生产服务方工作合同,提升园区安全生产监督工作规范化、专业化水平。三是深化安全生产专项整治工作,在抓好安全生产隐患治理工作基础上全面排查治理各工程项目、各企业安全生产事故隐患,截止目前,共组织巡查46次,并针对查处的15处安全隐患问题,督促企业整改落实到位。

(六)体制机制创新改革不断深化

坚持通过改革创新释放体制机制活力,为推动经济高质量发展提供有力支撑。一是深化“标准地+承诺制+代办制“改革工作,在全县推行施工许可证办理“最多50天”的改革下,景宁奥仙竹木制品有限公司项目作为开发区2019年首个审批代办项目,在50天内完成施工许可证的办理;二是构建新型社会经济组织。为促进电子商务、企业总部等新经济的发展,方便企业入驻,降低企业经营成本,规范企业运行管理,开发区租用红星街道惠明路82号办公楼一幢,设立电子商务孵化园(总部经济园),建立一站式服务平台,为企业创造良好的创环境和条件,帮助新兴的小企业迅速长大形成规模。目前已有24家企业入驻电子商务孵化园;三是建立难题解决层层落实及销号机制。以开展“三服务”活动为契机,以“不遗漏一企一项目”为要求,深入开展企业大走访排摸活动,能在一线解决的绝不带回开发区,能在现场解决的第一时间帮助协调处理,实在有困难的上报县“三服务”活动办,限期解决,绝不拖延。截至目前,共梳理出企业招工难、融资难等各类问题和诉求12个,帮助宇海木玩产业园、博士园、亚资等企业解决各类难题7个,提交跨部门协调解决问题5个。

(七)招才引智行动有序开展

今年以来,开发区紧紧围绕县委、县政府的《畲乡铁军“三服务破六难”百日攻坚大会战实施方案》,坚持人才兴区的方针,明确任务、狠抓落实,有序开展招才引智工作。一是建立招才引智工作领导小组,制定开发区高质量招才引智行动工作计划表和工作方案,积极与宇海产业园、博士园中药饮片有限公司、亚资科技股份有限公司等企业进行沟通,协助做好各企业人才项目的基础工作;二是联合澄照乡举办创业园企业招工现场会,为两家重点企业完成用工预登记人数多达350人以上,既解决了澄照乡群众以及“大搬快治”下山移民就业问题,又有效缓解了开发区企业用工难问题;三是将招商引资与招才引智的紧密结合,做到以商引才、以才促商。主动对接长三角地区的知名律师、税务师、会计师事务所,打造多类型、多层次、多领域的高等级合作平台,加快吸引集聚更多外来优质要素和高端资源,提升经济内生动力,实现借力发展。

(八)全面从严治党建设坚强有力

一是夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加组织生活、主题党日、民主评议党员等党内政治生活制度,落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制,开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作;二是加强“不忘初心、牢记使命”主题教育。开发区印发《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,制定科学合理的班子学习计划、支部学习计划和个人学习计划,利用集中学习和个人自学方式学习“两书一章”等内容,跟进学习了党的精神、在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的四中全会上的重要讲话等最新重要讲话精神,推动党的四中全会精神入脑入心;三是弘扬践行“浙西南革命精神”,开展系列活动。每次主题党日活动开展“浙西南革命精神”微党课评比活动,由每位党员轮流上微党课,并由全体党员评分。组织参观云和小顺红色基地,进一步增强理想信念和宗旨意识。四是加强廉洁从政教育。通过中心组理论学习、集中学习、自学等多种形式,加强教育力度,牢固树立以清廉为荣,以贪腐为耻的道德观念,自觉增强了党性观念,开展警示教育,全面提升了干部职工政治思想素质和拒腐防变能力。在市委第一巡察组对景宁经济开发区党工委进行巡察中履行全面从严治党主体责任,担当负责、动真碰硬,全面落实巡察整改工作的开展。

二、存在问题

开发区经过努力,取得了一定的成绩,但是在发展过程中仍然存在一定问题。一是“只用49天”停留在在部分企业上,没有做到全覆盖,2022年改革还需要持续深化。二是产业链尚未真正形成。

三、2022年工作计划

(一)做好优质服务,推动总部经济再突破

深入一线了解民情民意,驻扎企业破解发展难题,不断提高服务质量和水平,创新发展模式,针对重点企业制定有针对性的“因企施策”,促进企业健康发展,提升总部经济发展质量。

(二)发力新经济,抢抓新机遇

进一步解放思想,瞄准当下层出不穷的新经济企业,加大优质企业招商力度。继续盯引重大项目,积极协调破除制度约束,招引更多企业并促成项目落地。

(三)加快基础设施建设,完善园区投资硬环境

下沉开发区更多力量到项目建设,加大项目跟踪力度,完成创业园二期工程基础设施项目、园区支路工程等项目竣工验收,为项目落户提供坚实保障。

(四)突出主导产业培育,抓好项目建设

文创园招商工作总结篇3

一、园区建设的重要性

发展园区是推进工业化的需要。工业化是地方经济发展不可逾越的历程,从国外和东部地区的发展经历来看,实现这一历史跨越都是从生产要素集中、发展空间最大的工业园区壮大起来的。从园区的规模、效益和经济的带动作用来分析,的落后主要是工业的落后,集中体现在园区的滞后。因此,充分利用园区的辐射、带动、示范作用,既而推动整个工业化进程,具有十分重要的意义。

发展园区是生态化的需要。园区具有集聚土地、资金、人才、信息等生产要素的优势,集约利用各种资源,特别是土地资源和公共服务资源,按照循环经济的要求,通过集中连片生产、对污水等“三废”进行统一综合治理、降低治理成本,有效破解资源开发和生态保护之间的矛盾,符合国家“南水北调”水源涵养地的环境约束,走出一条符合实际、资源利用效率高、环境污染小的循环产业新路。

发展园区是统筹城乡发展的需要。园区是城镇化与工业化互动发展的有效载体,能够提高土地资源的使用价值,扩大就业,使农村剩余劳动力转移到城镇,带动第三产业发展,提高城乡人民生活水平,增加财政收入,推动城镇化进程。

据调查,全市1个高新区10个县域工业园区共吸纳各类入园企业457户,雨润、庞大等14户中国500强企业入驻园区,2009年实现园区工业产值33.63亿元,占全市工业总产值的19.89%,园区企业缴纳税金6.35亿元。高新区与旬阳、汉阴等县域园区吸纳、集聚、带动效应初步显现。但我市园区总体上还处于起步阶段,经济总量小、产业实力弱、基础设施不配套、管理不规范的问题还比较突出,与周边地市园区发展相比,处于后进,引领工业经济快速增长的龙头地位还没有真正形成,以产业链为纽带集聚上下游企业的作用还没有充分发挥,因此,我们必须加快推进园区超常规发展。

二、园区建设面临的机遇与挑战

西部大开发进入新一轮十年规划,省市下发了《关于加快推进县域工业园区发展的指导意见》、《加快高新区建设的意见》等一系列文件,提供了诸多优惠政策,为园区发展指明了方向;国家颁布了10项产业振兴规划,我省也制定了13项产业振兴规划,加上东部沿海地区的产业转移,为我市的园区产业发展做大做强创造了条件;正在形成的交通优势和独特的区位优势,有利于通过优势互补、错位发展,吸引、利用周边地区的要素资源,为园区发展破解了瓶颈制约;大企业带动、园区化承载、大项目推进、循环式发展的思路逐渐清晰,高新区与县域工业园区作为加速新型工业化和城镇化重要载体的共识已经形成,为园区发展做好了思想上的准备。

同时,的园区还面临诸多挑战。从外部看,汉中产业基础雄厚,园区起步较早,机械制造、食品制药等产业实力较强,商洛商丹新型材料产业园发展势头迅猛,一批大企业、大项目已经建成投产,在招商引资上形成竞争,客观上挤压了相关产业发展空间;从内部看,各工业园区产业雷同现象比较严重,特色差异不明显,区域分工不清晰,缺乏整体的产业布局;“捡到篮子都是菜”导致入园项目小,技术含量不高,企业间的关联度小,产业链没有形成,牵动效应不够,对于大企业的吸引力和附着力不强;在处理好与城镇化的关系上缺乏破题之策,特别是土地资源的匮乏和基础设施的滞后,导致园区功能不完善,扩充能力不足;体制不活,管理和服务难以适应发展需要,高素质、复合型人才匮乏,园区员工素质与园区发展不适应,员工作风与创业需求不适应。

三、园区特色和产业定位

园区的产业定位要充分考虑资源禀赋、区位优势、产业基础和区域分工协作、产业转移等因素,最大限度地发挥比较优势,做好产业定位,做大做强优势产业。力争每个园区有3-5条产业链,每个产业链上有2—3个项目相链接的格局。有针对性地完善产业配套,形成“以大项目带动配套,以强化配套吸引大项目”的良性循环。

高新区是省政府在陕南批准的唯一一个省级高新区,按“建设秦巴特色高新区,打造城市新中心”的定位,突出富硒食品、生物医药、新型材料、特色服务和生态环保六大主导产业,引进大企业、大项目,打造产业集群,形成富硒食品、秦巴医药、新型材料和特色服务“四大产业基地”,陕、川、鄂、渝交汇区的产业、研发、商务、物流“四大中心”,成为“一体两翼”规划的核心区、综合城市新区和现代科技企业聚集区。

县域园区规划要在市域层面上进行整合与完善,尽量避免无序竞争、产业同构的局面。逐步将县域园区建设成为高新区的生产基地、原料供给基地、特色产业延伸基地,以实现整个园区体系的优化。建议重点打造汉阴新型建材产业集群、旬阳-白河机械制造产业带、平利-旬阳新型材料产业集群、紫阳-汉滨富硒食品产业集群、汉滨-岚皋-宁陕-镇坪生态旅游产业集群。对于工业基础薄弱、发展条件不具备的县域园区,调整转化为生态和旅游产业园区。

四、几点建议

(一)解放思想树立强烈的开放意识。没有思想的大解放,就没有经济的大发展。园区更是开放创新的先行者。以宽广的视野、超前的意识、超常规的措施,以敢超越的追求、求突破的勇气来推进园区各项工作,在园区形成思想解放、敢干敢变、与时俱进的时代风尚,着力解决发展激情不足的问题,坚决破除不思进取的现状,消极畏难的情绪,因循守旧的思想。把思想解放落实到用足用活各项政策上,在以土地换资本、以产业大招商、以机制优环境,脚踏实地,干在说先,推动园区跨越发展。

(二)完善规划,实现产业协调发展。按照“控制数量、提高质量、优化结构”的原则,以园区发展总体规划和一体两翼战略为指导,以高新区为龙头,整合结构雷同、经济功能相似、规模偏小的产业园区,减少重复建设和资源浪费,积极探索合作建园、市县共建、区县产业协作、飞地经济、总部经济等方式,优化组合资源,促进产业集聚规模化发展。

(三)强化招商引资,推进产业向园区聚集。招商引资是园区发展的“生命线”,招商引资的总量和水平体现园区建设的成效。围绕园区的主导产业及其配套产业,按照产业聚集、区域聚集和资本聚集的要求,重点招引大项目、有品牌影响力的项目,加快实现由政府招商向企业招商转变,由优惠政策招商向优化环境招商转变,由节会招商向全天候、常态化招商转变,由全民招商向专业队伍招商转变,由引进单一项目向延长产业链条、培育产业集群转变。加强与有关行业协会、商会、华人组织的沟通与联系,与专业策划机构、招商中介机构的合作,强化大项目策划包装。推行以商引商、口碑招商、叩门招商、节会招商等多层次、多渠道的招商方式。要把目光和工作重点放在国内500强、跨国公司和知名企业上,着力引进行业领军企业和战略投资者,在招大商、引大项目上实现新突破。

(四)加强经济运行调节,为企业做好协调服务。完善经济统计、运行监测体系,及时掌握园区经济和重点企业的生产经营情况,分析运行中的矛盾和问题。加强对土地、电力、信贷等要素的配置管理,促使资源向主导产业、优势企业集中,推动产业结构调整。指导、督促企业制定发展规划,鼓励中小企业向“精、特、新”方向发展,提升园区产业竞争力。

(五)建设文化旅游产业园区,深度挖掘绿色产业潜力。产业园区有策划包装项目、招商引资的独特优势,在传承、保护和发展汉水特色文化的基础上,整合汉调二黄、龙舟文化、瀛湖和香溪洞风景区等汉水文化资源,以汉江为主轴,以一江两岸为主要承载地,打造陕南最大的文化产业基地和生态旅游基地。

(六)破解资金难题,加快基础设施配套。在建设投入上,要坚持“以地生财”和“产业聚财”两手抓,加大对利税大户、成长性好的企业的扶持,培植财源,近期可先行启动房地产等高利润行业,以商补工,聚集资金。多渠道争取省市园区发展、陕南突破、产业振兴专项资金。激活民间资本,利用优质项目和优越的创业环境吸纳市内外民间资金加大工业和基础设施投入。

文创园招商工作总结篇4

关键词:昆山;德国工业园;园区竞争力

中图分类号:F724文献标识码:A文章编号:1001-828X(2012)07-00-01

经过五年的开发和建设,昆山德国工业园初具雏形,园区在欧美客商中的知名度不断上升。园区一期基础设施、厂房建设及招商已基本完成,同时德园规划完成,基础设施配套及载体建设正在有序进行,横贯泾路东段、马克路东区内道路已完工,在建孵化楼及标准厂房31000平方米。截止到目前,已累计落户欧美项目37家(包括区域外13家),投资总额2.4亿美元,企业主要来自德国、美国、意大利等11个欧美国家,行业主要分布于新材料、汽车零配件、精密机械等。预计2010年可完成工业产值35亿元。

在围绕十二五规划、全镇大力实施转型升级这一历史关键期,昆山德国工业园必须进一步加快开发建设,不断提升园区竞争力。一是瞄准太仓德国工业园,力争以5年时间引进欧美企业150家,投资总额10亿美元,实现工业产值超200亿元。二是瞄准电工电气、精密机械、汽车零部件等产业,按照有总量、树特色、上水平的要求,形成特色产业基地。三是发展双元制职业教育,建设节能环保园区,园区建设管理、服务上水平。

一、规划引领,提升园区载体建设水平

(1)按照德园产业与空间形态规划,进一步细化和落实步骤。2011年启动俱巷路东延至东区一路、欧美一路北延至俱巷路、马克路北侧支路65亩地的建设,及东区一路、新塘河、横贯泾河环境整治。

(2)加快标准厂房建设。欧美客商首次投资均以租赁厂房的方式为主,今年德园记载的接待欧美客商近40批,80%需租赁单层厂房,需厂房面积达87000平方米。

建设思路:①要鼓励标准厂房的多元投入。在保证政府资本必要投入的情况下,更多鼓励民间资本进入,特别是鼓励国内外知名的工业地产商进入,通过专业公司的带动,提升标准厂房的整体建设水平。未来竞争是产业链之间的竞争,我们要求工业地产开发商是只租不售模式,自主招商与长期客户配套的方式。什么样的园区、什么样的标准厂房、什么样的租金水平吸引什么样的客户。②要鼓励定制标准厂房的扶持机制。针对欧美企业定制的厂房,进一步研究相关政策,形成拿地、扶持、退出的系列机制。③要加强物业管理。严格控制项目入驻标准,防止低端项目占用厂房资源。加强物业管理社会化、专业化力度。

(3)美化环境,加强管理。2011年主要落实横贯泾河与新塘江美化改造方案,完成部分标识与景观小品。加强与城管、绿化等部门配合,完善日常管理机制。

二、服务导向,构建园区发展品牌优势

德国工业园要形成欧美投资、创新要素的集聚,必须形成与国际接轨的服务理念,始终将服务软环境建设放在第一位。

(1)进一步加快公共服务平台建设。公共服务平台具有较强的辐射带动作用,是提升园区服务功能和科技含量的重要载体。德国工业园定位于高科技园区,创新载体的建设尤为重要。未来五年内,园区要逐步建成欧美企业孵化器、公共技术服务平台、研发平台、技术人员定制培训中心等系列公共平台,使创新载体成为吸引欧美投资的特色竞争优势。目前园区与德国工商总会合作开发的德中工商绿色孵化基地进入了实施阶段,通过工商总会的大力宣传,该基地已经在德国中小企业中形成了较高知名度。我们要进一步加快孵化基地的建设进度,借助德商会的资源和平台优势,建设为德国中小企业服务的加工中心,加快引进财务咨询、记账、税务筹划等系列服务的国际知名财务管理公司,丰富孵化基地的功能,使孵化基地早日成为园区引资引智的辐射中心。要进一步加强与清华科技园的合作,利用清华科技园在长三角区域内的公共技术服务平台、技术转移服务平台等,迅速形成在技术转移、电工电气、汽车零配件、精密机械等领域的公共技术服务能力,并加强企业与大学、研究机构等的产学研合作,形成三者之间的服务网络体系,逐步打造公共研发平台。加强与东风汽车公司高级技工学校的合作,建立为园内企业量身培养技术人才的德国职业教育式培训中心,发展双元制教育。同时积极开展与知名人力资源机构的合作,为园内企业提供定制招聘、企业内训等人力资源服务,打造人才服务培训平台。

(2)进一步完善企业服务体系.德国工业园要逐步建立完善的企业服务体系,坚持“顾客”导向,形成政府服务与市场服务共同推动的服务格局。①要狠抓招商服务团队的建设。招商服务人员始终要坚持贯彻“服务重于招商”的理念。一方面要加大培训力度,建立招商服务人员培训机制,定期组织专业培训班;另一方面可以聘用国内外专业人士加入招商服务团队,作为招商服务顾问以及海外招商服务代表,提高招商服务团队的层次,逐步建立一支熟悉产业、金融、资本运作并具有国际视野和良好精神面貌的专业化招商服务队伍。同时进一步建立企业服务专员制度、主管领导负责制度,形成完整的审批服务、投诉意见处理等一站式政府服务体系。②要加大企业服务的社会化程度。根据欧美招商服务的特点,要积极引入现代管理体制,与专业的知识产权咨询、法律事务咨询、创业咨询中介服务机构建立合作关系,引入一批咨询中介机构、第三方招商服务机构入驻,将德园的企业服务逐步市场化,政府转而扮演引导者和监管者角色,开拓中介服务体系。

三、科学发展,推进投资结构调整优化

(1)树立产业特色。德国工业园要在现有产业发展的基础上,加快引进电工电气、汽车零配件,形成特色产业。一个小而精的园区必须形成产业特色,必须要有单一价值观。

(2)树立节能环保特色。把节能环保理念融入整个园区载体建设中,达到标准厂房建设节能50%以上,德中工商绿色孵化基地节能80%,建立雨水收集、循环利用体系。

(3)提升招商选资水平。首先要留出空间,以租赁为主,优化软硬环境,为更好的项目、孵化成熟的项目准备载体。其次要制定明确的营销策略:一是根据产业定位,对欧洲汽车和机械行业协会进行精确营销。二是加强与上海主要商会组织的联系,建立商会营销网络。三是建立稳定的中介营销B2B网络平台。四是定期参加欧洲主要的展会和对话商业机会研讨会,进行现场推广。五是制定明确的广告投入预算,进行平面媒体营销。六是根据产业规划进行产业链和以外引外的招商策略。

文创园招商工作总结篇5

为进一步加快我区现代服务业发展,围绕高端服务业、优势服务业、新兴服务业和公共服务业发展为目标,重抓载体项目,提高招商引资质量和水平,不断优化服务业发展布局,根据我区服务业发展的现状,为尽快落实推进实施服务业定向招商工作,提出以下意见:

一、发展目标

以科学发展观为指导,紧紧围绕“一改三业”总体发展思路,立足市北区情,以建设服务业项目为载体,以定向招商为手段,创新工作思路,强化责任目标,用活招商政策,不断优化产业结构,积极引进部分科技含量高、经济效益好、税收贡献大、产业带动强的服务业大企业和大项目,全面提升市北区服务业集聚水平和核心竞争力,初步构建业态特色显明、服务功能完善、产业结构合理的现代服务业集聚城区。

二、重点方向

(一)高端服务业。重点以文化创意、科技与信息等为主。主要围绕已建成的产业园、创意园、数码创意园三大创意产业园招商,充分利用扶持政策,吸引科技创新能力强、文化创意水平高的企业入驻,着力打造新型复合式创意产业园区。

(二)优势服务业。重点以旅游、物流、商贸等为主,做好大项目招商。围绕“十七条特色街区”,不断拓展特色街的发展空间和辐射范围,带动产业集聚,产生规模效益,加大招商力度,提升特色街的水平,积极打造各具风格的特色街,真正形成别具特色的旅游城区。

(三)新兴服务业。重点以中介、总部经济等为主。重点围绕正在打造的中央商务区、榉林山外包产业基地等项目,适时引进会计师事务所、专业咨询机构等中介机构,推进服务外包产业项目招商,加大总部经济、研发中心等项目的招商力度,为市北区可持续发展提供智力支持。

(四)公共服务业。重点以医疗卫生、体育、社区和养老服务等为主。围绕健康产业基地、旅游医疗基地等项目建设,加大招商引资力度,启动学校、医院等公共服务项目建设,为入驻企业职工提供医疗卫生、子女入学便利。

三、招商载体

(一)围绕“基地”定向招商。主要围绕“基地”即小港湾蓝色经济产业基地、广告产业示范基地、影视录播基地、旅游医疗服务基地、榉林山外包产业基地、市担保信息基地、旅游产品集散基地、健康产业基地的建设,实施定向招商工作。

(二)围绕“六大商圈”定向招商。重点围绕“六大商圈”即小港湾商圈、中央商务区、浮山商贸区、辽宁路商圈、台东商贸区和即墨路仿古商贸区的建设,实施定向招商工作。

(三)围绕“十七条特色街”定向招商。对已建成的十七条特色街注重提升质量、档次和品味,进一步优化环境,定向引进优质的服务业项目。进一步扩大特色街的知名度和影响力,促进市北区服务业发展。

三、主要工作措施

(一)加强组织领导。成立市北区实施定向招商促进服务业加快发展工作领导小组,按照“领导挂帅、部门牵头、兵团作战”的工作架构,组织全区实施定向招商加快经济发展工作,研究确定服务业定向招商的重大事项及配套政策。负责对全区实施定向招商促进服务业加快发展工作进行组织指导。领导小组下设办公室,办公室设在区服务业发展局。

文创园招商工作总结篇6

一、国内选商引资工作

2012年,我办面对当前复杂的经济形势和投资乏力、招商氛围不浓等不利因素,积极采取各项措施,强化招商基础,打造招商平台,做好产业定位,创新招商机制,优化招商服务,提高招商实效,力争再创佳绩。截止5月底,我区共引进项目3个,实际到位内资共计1.1亿元,完成年度计划的21.4%。

(一)、继续推进总部经济招商工作。一是做好总部一期配套用房项目招商,公开招商公告,共接洽考察、洽谈企业21家,9家企业确定入驻意向。二是总部一期B06等9宗标的物已进入挂牌转让(出让)程序,相关挂牌文件公告已报送市相关部门,即将公告挂牌。三是修改总部二期招商方案,提出总部二期招商方案修改建议,报送区领导审定。四是做好总部一期入园企业管理,会同双屿镇政府、鞋都产业办公室召开总部经济园一期入园企业座谈会,重申总部企业入园约定与承诺,统计汇总入园企业入园以来产值及税收情况,汇总梳理入园企业的困难问题和要求建议。

(二)、继续深入推进楼宇招商工作。为进一步加大我区商务楼宇招商引资力度,推动我区楼宇经济发展,我办结合以往外地考察经历,总结近年来楼宇工作经验,密切联系各相关街道乡镇,深入走访,广泛收集各个辖区楼宇的基本资料,充实重点楼宇招商项目的信息内容。

(三)、继续强化招商基础和优化招商服务工作。认真贯彻落实区委、区政府提出“固本强基调结构,政企联动促发展”行动及“深化作风建设、优化发展环境”的活动。继续推进电子广场、欧亚达家居市场等项目的招商工作。继续跟踪天润房产开发的五星级大酒店投资项目,争取尽快落地。

二、国内合作交流工作

(一)协作工作

一是完善协作工作机制。根据市、区政府及市经合办有关文件精神和2012年度目标管理责任书,成立以区政府直接领导、本办牵头参与的协作工作领导小组,制定《2012年区“协作工程”工作计划》和《区与县协作结对关系合作协议书》,建立对口地区领导互访制度及年度考核制度。二是加强与结对地区的交流互访。积极做好协作工程各项前期工作。3月接待对口地区县协作办一行6人来访,并就促成我区主要领导与对口地区县主要领导的互访工作、项目对接、组织企业赴考察等一系列事宜进行商讨。同时深入了解与双方的协作工作进展情况,并进行系列跟踪服务。4月赴考察去年帮扶项目,并做好今年我区拟结对2个村帮扶项目前期工作。6月组织我区企业前往县彭月产业基地实地考察,增强两地之间的经济交流与合作。

(二)双对口工作

一是继续对双对口地区进行援助帮扶。上半年,我区落实对口地区南部、等地援助资金共61万元,其中区库区16万元、南部25万元、地区10万元、10万元。二是加强与双对口地区慰问交流。5月办领导随市政府代表团赴南部、等地进行考察,参观由区进行扶助建设的帮扶项目,与当地企业家深入交流,了解当前企业的现状及存在的困难。

(三)区域经济合作工作

区域经济合作是贯彻落实科学发展观,实现区域经济统筹发展的重要载体。在“保增长,扩内需,调结构”的大背景下,今年我区继续积极参加国内大型经贸交流活动。4月份,我区组织奥特康体设备有限公司等3家区企业参加第十四届“西洽会”,与前来参会的各地客商共达成40余个意向性合作协议,成绩喜人。5月份,我区组团赴闽参加第十二届“海交会”,利用省际间的经济交流平台,区参展企业重点进行企业品牌、拳头产品展示,展现了品牌的良好形象同时也扩大区经济影响力。

三、在外人工作

(一)、深入贯彻市委市政府提出的内外互动发展战略。

一是联合区侨办及区经贸局共同举办区内外企业家、“三胞”新春联谊晚会,并借此次机会开展在外人返乡投资意向调查。二是开展在外企业家返乡投资项目库建设。三是提出区内外人互动发展规划建议方案。四是邀请30名在外企业家出席、列席两会。两会期间,召开在外企业家座谈会。会上大家建言献策,针对区如何开展内外人互动、拓展国内外市场等进行了深入的探讨交流。

(二)继续加强沟通交流。

今年以来,我区与各地商会及企业家积极开展重要走访活动,接待了来自黑龙江、上海、山东等地200余名企业家及其党政代表团来温交流。5月份,在外企业家联合会组织近30名会员赴上海开展联合会片区活动,并参观上海世博园,加强沟通与交流。

四、协作企业联谊会工作

加强服务力度,积极推进协作企业联谊会工作。一是深入企业解决发展难题。建立以服务为重点的工作体系,深入企业开展下基层活动,及时了解企业发展中遇到的困难和难题,积极主动帮助企业与工商、税务、环保、安检等部门协调问题,寻找解决办法,谋划发展出路。二是引导企业寻找新项目,拓市场、保增长。积极组织企业参加各地政府来温举办的招商会,帮助企业寻找新的投资项目,拓宽投资领域;同时组织企业参加国内大型经济活动,通过“西洽会”、“海交会”、“哈洽会”等各地大型展会,打响企业知名度,打开销售网络,为企业拓展新的市场搭建平台。

五、队伍建设和基础工作

今年以来,我办党组紧紧围绕“转作风、治慵懒、提效能、优环境”这一主题,认真组织学习和贯彻落实区委区政府《关于深化作风建设优化发展环境的实施意见》,努力建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的经合干部队伍。一是加强组织领导。根据区委区政府部署,成立了“开展创建学习型机关党组织活动”领导小组与“深化作风建设优化发展环境”专项活动领导小组,制定了《区经合办关于深化作风建设优化发展环境的实施方案》、《区经合办开展创建学习型机关党组织活动的实施方案》、《区经合办“强化作风建设提升思想境界”学讨论活动实施方案》等文件。二是加强理论学习。充分发挥理论中心组作用,开展个人自学、集中培训、中心组学习、专题辅导、集体研讨等多种形式的学习活动。认真组织学习省、市、区有关会议和文件精神、作风建设、廉政准则等相关文件。三是开展教育活动。开展以“强化作风建设、提升思想境界”为主题的作风建设大讨论活动,认真查找我办在干部作风、机关行政效能建设方面存在的突出问题,以此为契机切实转变作风,着力提高效能,增强工作的主动性,提高服务质量,创新工作方法。

六、工作中存在的问题和不足

(一)、国内选商引资工作遭遇阶段性瓶颈。一是招商氛围大为减弱,园区、乡镇街道对招商工作重视程度大大减弱。二是项目供地不足问题影响明显。全区几大工业园区可用于招商的供地项目几乎没有,使得许多项目难以落地。三是我区国内招商基数已在高位运行,难以为继。去年我区实际到位内资总数(9.49亿元)及增量增速考核均居全市首位,今年继续保持增长难度已相当大。

(二)、各项工作仍存在不少不足之处,主要有:创新意识不强,队伍学习调研气氛不浓,领导参谋作用发挥不够等,有待在今后的工作中加以改进和提高。

下半年工作思路

下半年,我办各项工作全面贯彻落实科学发展观,立足全局发展,紧紧围绕“保增长、重民生、抓统筹、促稳定、强队伍”工作主线,以国内招商引资工作为重点,以加快推进内外人互动为抓手,积极引导在外人返乡创业,继续推进协作、双对口和国内区域合作工作。

一、大力推进国内招商引资工作

立足区中心城区优势,继续把招商引资作为优化产业结构的重要手段,继续推进总部经济、楼宇经济的发展。大力引进高新技术产业、先进制造业、节能环保产业、现代农业和现代服务业。一是从单纯的项目招商向促进在外人经济和经济融合发展转变。要瞄准具备实力的在外人和他们创办的企业,加大力度实施“温商回归”工程,吸引在外人反哺,回乡投资创业。二是继续紧盯楼宇经济,牢固树立“一幢楼宇就是一个工业园区”的理念,向楼宇要效益。三是继续完善招商引资机制。进一步完善上下联动、内外协调内资招商机制,强化招商服务中心建设,加强招商人员学习和培训,着力打造一支专业化、高素质的招商队伍。

二、进一步深化“协作工程”

围绕开展新一轮协作的总体要求,努力优化和创新协作合作方式,积极组织引导区域间的产业梯度转移,继续组织实施结对帮扶新农村建设,组织开展协作人力资源培训和劳动力转移工作,组织在外商会开展新农村建设及低收入农民增收等帮扶活动。

三、继续加强对口支援工作

一是继续以“输血”和“造血”并举的方式开展对双对口支援地区的帮扶工作,巩固现有对口帮扶、对口支援项目,做好后续跟踪服务工作。二是做好双方领导互访和干部交流服务工作,全面推进我区与对口支援地区的社会、经济、技术、人才交流与合作,实现双方的共赢与发展。三是完善对口帮扶畅销机制,帮助落实援建项目,努力促成新的合作项目。

四、强化在外人服务工作

一是借助在外企业家联合会活动,加强联络沟通,为在外人送温馨、搭平台、做服务,形成上下联动,内外互动的联络机制。二是继续做好在外企业家调查摸底工作,调整充实在外温籍企业家数据库,壮大在外企业家联合会,并积极引导他们反哺家乡经济建设。三是加强信息平台建设,提高《天下人》刊物的出刊质量,建立网上平台,提高在外企业家信息交流和互动水平。

五、大力开展区域经济合作交流工作

继续组织企业参与各项经贸活动,促进区域间的沟通往来。借助国内各大经贸交流活动,开展投资环境介绍和项目推介活动,打响品牌。同时探索参加东博会、乌洽会等新的展会,不断开辟产业新市场。加强项目的后续跟踪、协调、服务,体现工作效应。