机械工业背景篇1
关键词：自动化；发展；工业生产
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.08.229
0引言
机械设计制造及其自动化是一门比较综合的学科，在原来的机械设计制造的基础之上与多现代化技术相结合的学科，它主要涵盖了机械制造、机械设计、自动化等多个方面的知识。它可以解决现代工程中见到的一些比较复杂的工业生产难题。这门学科对于当今我国的工业发展有着及其重要的地位。我们国家的工业水平也是非常依赖机械设计制造及其自动化专业发展的。所以我国的机械设计制造及其自动化的发展前景还是非常好的。机械设计制造及其自动化发展是符合我国的经济发展规律的，让我们的经济建设实现智能化转变的一个重要契机。
我国政府在近些年加大了对于机械设计自动化专业建设的投入，积极鼓励高校学生学习机械设计制造及其自动化专业。国家的经济发展离不开人才的支持。机械设计制造及其自动化专业人才也将推动我国的现代化建设的进程。
1概论我国当前的机械设计制造及其自动化发展存在的问题
改革开放以后我们国家将经济建设放在了首要位置，在这种大环境下我们国家的机械制造业发展飞速，工业化大生产有着很大的突破。但是我们的机械设计还是有存在着一定的问题。
（1）我们的很多工业设计缺乏自己的创新思维，简单直白的说就是缺少我们自己的特色。很多机械设计课程的理论不能跟上实际工业对于机械设计的要求。是一套脱离实际生产的理论。从而导致学生毕业后无法在企业中做出真正符合企业要求的工业设计。
（2）我们的机械设计制造有很多是仿造国外的设计，不能切实有效的为企业生产带来实际的收效。国外发达的工业发展是领先我们国家的工业发展水平的，但是国外的生产环境和生产要求与我国的实际生产情况有着相当大的出入，它们有的设计并使用与我国的工业生产。所以即使我们做出了国外机械设计的高仿版，但是并不能真正的运用于我国的工业生产之中。
（3）机械设计制造及其自动化知识产权的保护不足，我国的知识产权保护还是存在一定的漏洞。很多真正的机械设计师的作品得不到真正的法律保护。从而使得这些作者的实际劳动成果没有得到承认和保护。让那些热衷于山寨做仿版的人不劳而获。在这样一个恶性循环下真正愿意做机械设计的骨干人物越来越少，它们会缺乏做设计的热情。这对于国家的经济发展有着一定的负面影响。
2我国机械设计制造及其自动化的自身特点和存在的优势
2.1我国的机械设计及其自动化的特点
我们国家的机械设计制造业有着自己的发展特点。我们是一个发展中的国家，国家政策是鼓励经济发展，支持人才培养。在这种背景之下，我们机械设计及其自动化专业的人才变得炙手可热。机械设计自动化改变了传统的依赖人力去操作的机械，使得机械产品中渗透了新的技术。机械自动化极大的提高了企业的劳动生产效率，降低了企业的生产成本，提高了企业的经营利润。
与传统的机械设计相比较，新技术要求我们的机械设计里面有更多的智能化的东西。多种元素的融合让我们的机械设备能面对更多的工业生产方面的问题。自动化背景下的机械生产的功能性更加的强大。我们的机械设计自动化不是单方面的将各种技术累加在一起，而是依据企业的实际情况来做符合企业生产要求的机械设计。
2.2我国的机械设计及其自动化存在的优势
与其它的专业相比较，机械设计及其自动化有着自身的优势。首先是该专业有很强大的技术性。通过我们的机械设计制造自动化可以提高我们的机械设备的智能化的生产水平，提高企业的生产利润。自动化的机械设备最大的优势就是掌握的是实际改善企业生产状况的核心技术。近年来不论是国企还是外企或者是民营企业对于这个专业的人才是求贤若渴的。
3机械设计制造及其自动化的专业发展前景
机械设计制造及其自动化专业的学生毕业后一般是从事机械制造领域内的设计制造、技术开发等等。毕业生的就业范围还是偏重于重工业的。当前机械设计制造及其自动化的发展前景要求我们做到以下两点：
（1）高校要积极培养专业的机械设计人才。很多高等院校甚至是高职高专都开设了机械设计及其自动化专业课程，但是培养出来的人才是良莠不齐的。真正能够为企业所用的专业人才并不是很多。但是社会对于这个专业的人才需要量是越来越大的。我们需要积极的培养能够为企业带来经济利益的机械设计人才。
（2）机械设计制造业的应用领域非常的广泛，我们需要加强对于该专业的重视。因为技术是经济发展的主要支撑。所以我们应该高度重视机械设计专业的教育。高校应该提出一套能够适应当前经济发展情况的教育体系。重视关于机械设计人才的培养规划。真正的为我国的工业发展输送专业的人才。
4结束语
总而言之，机械设计制造及其自动化的前景是一片光明的。它需要学生掌握专业的知识并且可以与实际相结合。它是一门研究机械制造理论、制造技术、自动化制造系统和先进制造模式的学科。机械设备自动化的培养目标非常的明确就是培养出能够将机械设备与自动化通过计算机方式结合起来的人才。该专业有着及其广阔的发展空间的。就目前的情况来看，我国的工业领域中还是很缺乏技术性的人才。所以我们的机械设计人才还是有很好的施展舞台的。
参考文献：
[1]赫新雨，赵东升.我国机械制造业的特点及发展趋势研究与分析[J].中国科技博览，2010（25）.
机械工业背景篇2
随着市场经济和互联网技术的迅速发展，总理在2015年首次提出了“互联网+”的概念。一大批以“互联网+”为背景的产业如雨后春笋般崛起，烟草机械产业作为高新技术产业自然也必须跟上时代潮流。因此，如何在“互联网+”背景下进一步革新烟草机械产业的技术发展方式成为了该行业的新的挑战。
关键词：
互联网+；烟草机械产业；技术革新
中图分类号：F2
文献标识码：A
doi：10.19311/ki.16723198.2016.10.003
0引言
在总理首次提出“互联网+”的产业创新模式之后，各个产业都在将自己的产品与互联网相结合，创新出适应互联网时代的产品生产方式和经营方式，以使产品在O2O模式的推动下，为企业带来更大的经济效益。因而，在我国烟草机械产业当中，如何顺应“互联网+”的时代潮流，追赶国际先进水平也成为了其能否长久生存的关键。运用互联网技术进行产业生产效率提高、利用“互联网+”技术提高产业服务效率、在互联网背景下追求产业技术方面的信息公平性、在“互联网+”技术支持下发展智能烟机产品成为了“互联网+”背景下烟草机械产业技术发展的新的方向。
1烟草机械产业生产效率的提高
目前，烟草机械一条完整的生产线所需要的零件上万种。烟草机械产业的生产就是围绕着这些零件，从设计研发，到生产采购，装配调试。设计研发阶段，工程师需要进行市场调研，确定设计目标；同时需要大量选用气动、液压、电气等元件以及轴承等标准件，而供货商新的产品缺乏及时了解。生产采购阶段，会由主厂和很多外协厂共同完成零件的加工，需要很多的沟通协调。装配调试阶段，装配工人的素质对产品质量影响很大。
“互联网+”理念的提出，正是给了烟草机械产业生产技术革新一个新的空间。在互联网的背景下，通过互联网深度使用，不但能够减少大量人工成本，还能够使产品的使用质量有所提高。在全行业深度互联之后，本行业和客户、供货商、外协方的联系加强。客户各种需求能更快更实时的反映，对订单的完成情况能实时跟踪；供货商能更及时的了解行业需求及更快的提供最新的产品；外协方能更及时的了解零件设计更改情况和反馈零件生产进度；本行业装配调试工人更便捷的沟通信息，使个人素质对产品质量的不良影响降低。“互联网+”的实现，提高了信息传播的效率，降低了沟通的成本，促进本产业生产效率的提高。
2烟草机械产业服务效率的提高
“互联网+”时代背景，使得大数据的传输更加便捷。以此为基础，通过网络传输问题设备实时运行情况从而为客户提供远程诊断；为客户方提供远程培训。通过这些手段，能大幅提高产业的服务效率。
2.1远程诊断
目前，当烟草设备出故障后，客户方技术人员无法解决，则要求本行业技术人员到客户方提供技术服务。“互联网+”时代的到来，可以改变这种服务模式，通过在设备上增加足够的传感器，用来准确全面的检测设备的运行情况，再将测得参数反馈给本行业技术人员，使其不离开工作岗位就能了解设备的情况，分析出问题所在，给出处理意见。远程诊断服务模式，相比传统的服务方式，大大缩短了问题处理的周期，即方便了客户，也方便了己方技术人员。
2.2远程培训
目前，烟草机械客户培训一般是卷烟厂学员到烟草机械公司集中培训，并参观生产现场详细了解设备情况。
通过互联网将卷烟厂的学员，烟草机械公司的教师以及烟草机械公司的生产现场连接在一起。让学员生动的了解设备的生产及装配调试过程，和教师在网络上互动，能达到同样的学习效果，为卷烟厂学员节省了时间。
服务是烟草机械产品的重要组成部分，提高服务水平，也即是提高产品的竞争力，对于烟草机械行业尤为重要。“互联网+”时代的到来，为服务提供全新的模式。
3追求烟草机械产业技术方面的信息公平性
国内烟草机械产业起步晚，而且面临着来自德国、意大利等国家的老牌烟草机械公司的竞争，形式很不利。在国际市场中，不可否认的是其中存在着大量的产业壁垒。这种壁垒有来自产品生产技术方面的壁垒，也有来自产品销售过程中的壁垒。正是因为这些壁垒的存在才导致了市场中的不公平竞争。但这些壁垒的存在才使市场上存在“优胜劣汰”的竞争理念，才能促进产品的不断优化。但是在具体运行当中，要在某些方面减少这种壁垒的形成，才能使消费者获得最大的利益，并且充分满足消费者的权益。这也正是“互联网+”背景下烟草机械产业技术的发展途径之一。
在烟草机械产业当中，有些生产技术和生产信息归少数生产者所有，这就导致这些少数的生产所有者拥有更多的原材料来源、产品技术优化升级和销售的渠道，更能主导市场中同类产品的发展方向。在引入了“互联网+”理念之后，除了归设计者所有的产品从生产的创意和理念等无形知识产权仍然不公开之外，原材料来源、产品销售渠道、顾客需求等其他的产品生产信息都是完全公平、公开地展现在所有生产者面前的，这也就是说不存在那些能够主导同类产品发展的少数生产者了。这种烟草机械产业技术方面信息的公平性是“互联网+”技术带来的产业发展的有又一大好处。
同时，这种信息公平性的提高也在一定程度上加强了生产企业与消费者之间的联系，使生产者更能了解到消费者的切实需要，从而使产品在消费者领域内的接受程度更高，进而促进产品形象的提高和营业利润的扩大。
4“互联网+”支持智能烟草机械产品
传统的烟草机械产品都是孤立的，只有同一条生产线中各个组成设备之间的互联互通，以达到设备动作相匹配的目的。通过互联网将多条生产线联通起来，在传统烟草机械设备之上，构建“产品云”，收集各条生产线的作业效率，故障问题等数据。“产品云”借助互联网技术、大数据处理技术、虚拟现实技术等，实现传统孤立的，功能静止的产品转向功能不断提升，自学习，智能化产品的转型。“智能烟草机械”即是在现有传统设备的基础上，增加智能管理系统，形成“智能产品”。而采用“互联网+设备”的互联模式，则对智能产品增加了更大的扩展能力，形成“智能互联产品”，它的价值，在很多情况下不依赖产品本身而存在，这就形成了企业依托产品之上的有价值的服务增值，包括远程运维、备件服务、智能工厂支撑等，构成智能化产品体系。所以说“互联网+”的时代背景为智能烟草机械的产生提供了重要的支持。
通过以上四方面的分析，我们可以清晰的看出“互联网+”背景下烟草机械产业技术的发展方向。不得不说这个新理念的提出给了烟草机械产业的新的发展契机和发展模式，为烟草机械产业的新的发展提出了更高的要求。在整个市场都开始追求大规模产业化、专业化和更加了解顾客需要的氛围当中，烟草机械产业的发展也必须朝此方向努力。通过物联网、信息物理系统、云计算、大数据等互联网信息技术，将烟草加工企业个性化需求、烟机制造企业生产设备、传感器、物料、生产管理系统融合成一个智能网络，基于客户个性化需求安排生产计划与生产进度；充分利用互联网采集并对接烟草加工企业个性化需求，开展基于烟草加工企业用户需求的服务模式创新；基于互联网技术，开发远程状态智能检测、远程故障报警、远程过程优化、远程质量诊断、远程维护维修支持、远程备品备件支持、全寿命周期知识库构建及数据分析挖掘等在线增值服务，实现烟草机械产业向“互联网+烟草机械制造”的转型升级。
因此，我们不得不承认“互联网+”为烟草机械产业技术的发展奠定了坚实基础。进一步说，我们必须承认的是更加高效的生产技术过程、更加到位体贴及时的服务、更加公平公开的生产信息以及智能化烟草机械的产生必定是“互联网+”背景下烟草机械产业发展的新的方向和趋势。
参考文献
机械工业背景篇3
1.1工程机械化
工程机械化是人类生产文明进步的重要表现，从生产力角度工程机械化是实现生产力提升的直接标志。从广义角度上讲工程机械化就是工程建设施工实现了机械设备替代人力劳动，其是对工程建设施工过程中所有应用机械设备的总称。工程机械制造作为制作用于工程建设的机械设备施工环节，其所制作的机械设备种类众多，例如运输机械、起重机械、矿工冶金机械等等。在国家经济发展过程中，机械制造水平在一定程度上显示了该国家的科技发展水平，也就是说一个国家的机械制造水平很大程度上影响了国民经济发展。目前，我国已经实现了工程机械化发展，但相比于发达国家还有一定的差距，这在一定程度上影响了机械制造业水平的发展与进步，同时也影响了我国国民经济的进一步发展。相对来看，我国在机械制造发展方面还具有相对广阔的发展空间和前景，为此我们应该充分发挥国内机械制造业的潜力，以实现对我国机械制造水平地提升。
1.2机电自动化
机电自动化是一门综合性的机电技术类型，其是机电技术实现科技化发展的重要标志。从机电工程本质上讲，其本身就属于科技化发展产物，而机电自动化则是实现了机电工程全面科技化的发展。从当前的社会发展状态与情况来看，机电自动化发展是现代化生产环节中不可或缺的一部分。在科学技术的发展背景下，各个专业之间相互渗透、交叉越来越频繁，机电自动化就是专业交叉的重要产物，其引领了工程领域中的技术革命。在计算机技术发展迅速的科技背景下，电子技术对工程领域中的工业控制、生产方式革新、企业内部管理与成本控制均产生了重要影响，所以说机电自动化技术的发展是实现人类机械电子设备发展的重要里程碑。
2机电自动化在工程机械制造中的应用分析
机电自动化发展作为科学技术在制造业当中的重要发展标志，其所能够为社会生活带来的不仅是机械设备制造技术上的发展与进步，更是推动社会生产力水平向科技化、高效化发展的重要支持。随着机电自动化在机械系统设计、调试等方面的应用，其对工程机械制造业的发展及效益提升带来了重要推动。文章选择机电自动化在工程机械制造中最常见的集中技术进行分析。
2.1集成自动化技术
集成自动化技术是指机械制造中对各类生产经营、技术功能的集成性发展。在传统技术模式下，实现对机械制造技术的集成化发展是不切实际的，但随着信息技术的逐步完善与应用，集成自动化技术不仅得以实现，还成为了机械制造过程中使用最普遍的技术内容。随着市场经济体制地到来，机械制造业地竞争越来越激烈，为了能够在市场竞争中站稳脚跟，很多机械制造企业开展技术研究与发展，通过将电子计算机辅助设计技术、数控教工技术以及企业管理系统等多种技术与系统内容引入到企业的机械生产制造系统中，得到了非常显著地发展，并成为了机械制造业当中企业的发展潮流，CIMS工程应用的有效保持，在提升机械制造企业的生产能力和市场竞争里的基础上，也实现了集成自动化技术地有效发展。
2.2柔性自动化技术
所谓“柔性自动化技术”是以数控技术为核心，在融合其他先进技术的前提下而建立起的新兴技术类型。从生产与操作过程方面来看，柔性自动化技术能够实现机械制作与生产全自动化发展。在柔性自动化技术当中，包括机械设备的材料准备、制作、生产等一系列生产行为都由计算机来予以控制和操作。相比于传统人力机械生产模式，柔性自动化技术不仅能够在计算机技术的精确控制下，保证机械设备生产、制作过程中的各项生产行为、尺寸的准确性，同时还能大大减少对劳动力的应用，实现了对生产成本的有效控制，并在此基础上实现生产效率地有效提升，在确保机械设备生产秩序的基础上，提高生产效益。无论是从机械制造业未来发展角度考虑，还是制造企业的效益提升角度分析，柔性自动化技术都将成为机械设备自动化生产的主流模式。
2.3智能自动化技术
智能自动化技术即智能华机电自动化技术，其是在计算机技术发展支持下，通过利用计算机智能系统对人类行为地模拟，从而替代人类去进行机械设备的生产操作及相关行为。从表面上看智能自动化技术与柔性自动化技术有一定的共同性，但智能自动化技术要比柔性自动化技术更高级，相比于柔性自动化技术而言，智能自动化技术能够通过对人类行为地模仿，来提高自身的工作能力，并对生产行为产生一定的判断力，这是柔性自动化技术所不具备的优势。智能自动化技术在机械设备制造中的应用，能够更进一步提升机械制造行为的准确性，并保证这一行为能够始终保持在一个高水平状态之上。需要注意的是由于智能自动化技术需要人工操作来作为主观工作支持，因此要经常对智能自动化技术进行维护，以确保智能自动化技术的良好工作状态。
3注意事项
虽然机电自动化在机械制造中展现出了多方面的优势，但针对当前的机电自动化水平来看，其仍存在诸多不足，因此在实际应用过程中，要做好以下几方面的控制：（1）规范应用流程。机电自动化在为机械制造提供支持是建立起机电自动化设备、系统软件的规范安装与应用前提下的，为此企业必须要严格按照机电自动化要求进行工作，避免操作不当而为企业带来不必要的损失；（2）做好质量控制。机电自动化在机械制造当中的应用，确实能够为机械制造带来重要帮助，但企业必须要保证其所制造出来的机械设备质量符合质检与应用要求，否则机电自动化为工程机械制造带来的进步意义都是空谈。
4结束语
机械工业背景篇4
摘要:近年来，人们已经普遍认识到:人力资源开发的前景，是受经济状况的影响的。随着全球金融危机影响的加深，经济发展中的失业问题、通货膨胀问题，以及出现严重的财政紧缩现象，尤其是人力资源投资经费的紧张现象，对人力资源的开发形成了巨大的挑战。而对年吞吐量两亿多的秦皇岛港这样的以物流运输为主要经营方式的大型港口来说，人力资源问题也面临着一定的压力。这些压力主要来源于:如何保持员工队伍结构合理与企业发展相适应之间的矛盾;如何缓解对人力资源投资的增加与企业现金流是否充足之间的矛盾。关键词:人力资源港口人力资源开发首先在探讨港口人力资源发展时，我们必须了解人力资源的特性。“人力资源”并非“人力”或“人事”。事实上，人为组织中最重要的资产。对于一个组织而言，其所有的资源主要有三种:物质资源，如土地、原料、与机械设备;财政资源，如现金与融资信用;人力资源，包括组织内部成员与其所能运用的外在人力。狭义而言，人本身就是资源、能源，人可以被运用于搬运物品，制造产品等等，但人还能整合其他资源，结合三者的效益，使之脱离单纯资源的地位，而创造更高的价值。因此，人力资源可引申为人所具有的知识、技能、态度、理想、创造力等特质，以及应用上述特质而有所作为。整体而言，人力资源是一个组织系统的动力和源泉，成为现代社会和组织的战略资源。正因为如此，维持与提升组织人力资源的质量就成为秦皇岛港可持续经营与发展战略的目标之一。一、秦皇岛港港口人力资源现状(1)港口人员构成:目前，秦皇岛港务集团拥有各类人员约两万人。其中，管理人员约四千人，技术人员约三千人，生产作业和生产辅助作业人员约九千人，装卸及农民轮换工约三千人。(2)人员现状分析:从秦皇岛港务集团当前的人力资源构成状况来看，存在阻碍港口的发展的不利因素:其一，人员构成比例不合理，例如理货员、皮带粘结工岗位人员偏少。其二，从事生产作业人员配置和使用不合理，也需从新整合，以促进企业的发展和战略的实现。其三，生产作业人员年年龄老龄化，不利于企业高效率的提升其生产效率，也成为企业发展的绊脚石。二、秦皇岛港港口人力资源供求矛盾是港口人力资源必然面临的问题。这是由港口人力资源需求变动的即时性和人力资源供给调整的滞后性共同决定的。发展的越迅速，人力资源需求变动的即时性越明显，人力资源供给调整的滞后性也越明显，供求矛盾也就越突出。这种矛盾不仅使港口的人力资源管理难度增加，而且也成为港口发展的主要障碍。(1)企业的人才储备与培训开发能力都有限，单纯通过内部调整适应人力资源需求变化有限。就是这有限的内部调整，还受内部因素的制约而不能迅速实现。(2)由于劳动力市场具有分割性，秦皇岛港受自身所处的地理位置、规模、能力、社会知名度和美誉度的限制，很难在短时期内迅速招聘到所需的各类人员。(3)通过外部引进，调整人力资源供给结构，还受企业内部劳动力市场规则的制约。三、秦皇岛港港口未来人力资源需求方向(1)工程管理1)工程类人才:机电工程、机械管道工程、工民建、热能工程等专业背景的工程人才。以上人才都要求本科以上学历，相关工作经验。化学工程、化工机械、电气自动化等专业背景，中专或技校毕业的操作人才。2)管理类人才:急缺具有机械工程专业背景，熟悉生产流程以及企业管理经验的复合型企业管理人才。(2)港口建设1)港口建设人才:需要具备相应专业背景和相应年限工作经验的港口工程人才、经营管理人才、机械操作人才、行政管理人才。例如，港口工程人才需是港口工程、航道工程等专业背景的高校
机械工业背景篇5
我国内地高校的工程训练（中心）近十几年来，通过“世界银行贷款”项目、“211工程”和“985工程”项目、“质量工程”项目建设以及一些学校的新校区建设，已取得了巨大的发展，为学校的教育改革和学生的培养起到了重要的作用，也获得了一定的认可。工程训练的对象已拓展到各工科及理、农、医，甚至文科等学科的学生。而大多数工程训练中心是从机械工厂（车间）发展而来，尽管建设了电子和一些机电项目，但主要训练内容仍为机械制造［1］。因此改革和发展成为必然，首先要适应工程训练工科学生的培养需求，尽量满足社会日益增长的对具有大工程背景学生的需求，建立面向现代工业的制造工程能力培养体系，将机械制造工程向现代工业制造工程发展［2］。
1建立健全现代制造工程能力培养的课程体系
准确定位和把握人才的制造工程能力，探索高校相关人才的培养模式、教学内容和专业教育方式的建设，培养能够适应社会经济发展的创新型领军人才，是建立本课程体系的根本意义所在。现代工业涵盖、贯穿了机械、动力、化工、食品药品、纺织、电子、信息、冶金等行业，现代工业的制造过程是以物质资源为劳动对象，通过采购、加工、制作、装配、销售等环节形成新部件、新产品，使价值较低的材料转换为价值较高产品的产业链；其发展特点是在既有的制造工程基础上，以数字化、信息化为主导，融产品开发设计、技术工艺、管理生产和市场经营等环节于一体，制造信息同时在所有相关部门流动，多学科交叉综合，各环节相互促进、相互制约的协同工作［3］。按照我校创新型人才的培养要求，其制造工程能力培养应该走在现代工业发展的前沿。目前现代工业的快速发展和社会经济的国际化，新知识与新技术的加速更替，各种类型的制造工程对综合创新性与复合应用型人才的需求剧增，使现代工业人才规格的变革和人才的需求呈多元化趋势，促使多年来形成的专业人才培养模式在现有的基础上进一步转变。现代工业的制造工程能力以“强化制造工程基础、注重机、电、信息、控制、管理等多学科交叉，以提高工程实践能力和创新能力为核心，以信息化和网络化为教学手段”作为人才培养模式。图1—图3所示为我校设想的大工程背景下的教学内容及现代工业制造工程能力培养课程体系的结构图。大工程背景的教学模块包括：创新训练模块、素质训练模块、基础训练模块、先进制造训练模块和综合训练模块。
2配合课程体系实施的教学实践
（1）突破工程训练等课程局限于单学科及技能训练的传统制造观念，完善现代工业制造背景下的机械、电子、信息、材料、化工、管理和人文等学科有机对接的工程训练系列课程体系。引导学生在大工程系统环境中，扩大视野，开拓思路，合理选择，加强实践教学训练，培养用系统工程观点思考和处理问题的能力。
（2）把握现代工业的制造工程能力培养制高点，注重学生在“工业工程”方面的能力培养，发挥我校工业工程学科和专业建设的特点和优势，通过机械工程、管理科学与工程等重点建设学科的支撑和融合，使学生能够学到机电工管等基础知识和亲身实践。
（3）遵循“宽口径、厚基础、重创新、重能力、可持续发展”的培养思路，培养学生在掌握坚实的机电控制工程技术基础上，具备工业工程管理的基本理论、方法和手段。使之能够应用自然科学、社会科学专门知识和工程技术理论、方法，将人员、物资、设备、技术和信息加以综合，具备对复杂的生产系统进行分析、规划、设计、改进和运作以获得系统最佳经济效益的基本能力。
（4）突破机械制造的范畴，提供大工程背景下的综合性设计性的课题，为培养学生的创新能力提供条件。学生进行综合训练和创新训练时，适时采取讲授、交流、总结等互动的、能激发学生创新思维的方法，并能起到组织、引导、技术支持和安全保障的作用。
（5）在制造工程能力的人才培养系统中，不断完善和充实与理论教学密切联系又相对独立的实践教学体系和内容。以理论和实验教学体系为基础、以中心教学基地为支撑、以创新机制和激励机制为导向，构建分层次、多元化综合创新设计制造及工程管理的环境体系。
（6）制造工程能力培养综合性设计性的环节包含机械、电子、信息、控制、管理等交叉知识点：结合相关课程提出综合性、设计性课题和创新设计任务书；学生搜集、查询资料，进行调研；进行系统功能构思；进行系统原理、方案的综合或创新设计；通过分析、比较、综合、评价、决策，优化最佳设计方案；进行系统结构设计；应用虚拟样机仿真技术、快速原型技术、数控加工技术等方法进行设计验证；依托工程训练中心进行系统原型制造并进行试验验证。同时跨学科组织毕业设计，由设计、制造、信息、控制、管理等擅长不同业务领域的教师合理搭配，组合成导师组，共同提出并指导工程实验课题。学生可以根据自己的爱好和就业去向，选择设计课题，直至自主进行跨学科、跨专业、团队式组合的毕业设计，实现制造工程能力的全面提高。
3拟解决的关键问题
3．1建立以系统工程为大背景的工程训练教学体系结合机械、能源、化工、食品药品、自动化、光电、信息、管理等相关学科设置、现状和发展方向，在现代工业的制造工程能力培养模式下，探索课程技术基础共性问题，研究课程教学和实验教学的体系、内容和方法，通过相关制造工程等课程和实践教学的整体设计，为贯穿大学阶段的工程制造能力学习和实践提供逐级和全方位支撑，培养符合现代工业发展趋势，具有大工程意识、交叉学科知识、工程实践综合能力和创新意识的领军型人才。
机械工业背景篇6
工作及背景色包括劳动者所注视的局部对象和操作中心的色彩。如加工的零件、制品、机床等。根据生产性质的不同，工作及背景色也不同。在生产过程中，制品或加工件本身具有各种色彩，而加工件及制品等又是在各种背景的衬托下进行制造的。因此背景的色彩应具有突出、便于识别加工件的作用，可将底色或背景色彩与加工件或制品表面颜色成对比色或互补色。比如铁件，钢或铝制品等制品，底色或背景色可选用浅褐色；青铜、木制品其底色或背景色可选用浅蓝色，像黑色等暗色的，较小或较细的加工件，其背景色最好选为白色。在选择仪器和控制台的按钮以及操纵手柄，模拟系统和其他部件的色彩时，要考虑它对生产安全的可靠性。如果按钮与底色的对比不强烈，不醒目，则容易导致事故的发生。工作以及背景色也被用于运动的机械，操作中心等视觉上最重要部位的色彩。如某热电厂汽机间地面和空中运行的吊车表面色彩为桔红色，在车间的白色墙面衬托下，才能在无意识中引人注意或迅速地看到它。
2工具及设备色的运用与处理
色彩设计得好坏对工业建筑室内环境很关键，它不仅只是设计师主观因素决定，而且还是诸多参数与变数结合的动态过程。不是所有的设计师都具备非常专业的色彩知识，因此借助专业的建筑色彩设计师的帮助是很有必要的。统一企业色彩，形成企业固有的标准色，利用色彩具有的视觉刺激和在心理上的反应，以显示企业的经营理念和产品内容特性。工具、设备色彩是工具、设备自身的色彩。它包括机械设备、工作台、装配线的色彩，当然也包括相邻近此类的色彩。因为工具、设备多为外购的成品，其表面色彩在出厂前已确定。制造商为满足多种环境的需要，会配有多种表面色彩供购买者选择。但表面色彩一般多用无刺激的安静色彩。笨重的、巨大的机械设备表面色彩最好选用亮色，以减轻设备重量给工人心理形成的压抑感。
3环境色的应用与处理
随着国内工业生产过程中机械化和自动化逐步提高，同时也对厂房内的生产环境有了新的要求，过去那种注重生产，轻视生产环境的观点已被废弃。建筑师也应与时俱进，做好厂房内部环境色彩装饰设计工作。
环境色是包括在人的视野范围内的各种景物，比如：地面、墙面、天棚、各类外露的建筑构件以及厂房内固有的构筑物，各类平台、操作平台色彩。在选用环境色彩时，应考虑厂房内部空间的大小、设备及构筑物等大型物体的位置和体量、自然采光和人工照明的相互关系、粉尘和噪声污染情况等，充分发挥色彩间的不同特性，改善、调整和补偿厂房内部环境的不足，创造出良好、舒适的作业环境。为使人们对空间有较大感觉，厂房内部环境色彩最好选用有后退感的冷色。在更衣室、休息室和操作室等小尺度房间内，选用色彩对比不明显的装饰色。在狭长的房间中，端部的墙面最好选用暖色调以减小狭长的感觉。一般情况下，普通机加工车间、安装车间内的成品机器或设备的表面颜色以淡绿色或浅蓝色居多，所以车间内环境色宜用暖色调，如选用乳白色为室内环境色。
在环境色的衬托下，不仅能清晰地显示出机械设备的外轮廓，而又不刺眼。反之，当选择如淬火车间、铸造车间等类的热加工车间室内环境色彩时，为使工人有凉爽感觉，一般都选用冷色，如蛋青色或浅绿色等。而这些色彩多为低彩度色。之所以将车间内环境色彩选用低彩度色，即淡雅而沉静的色调，就是为使工人在工作时注意力集中，也不易使工人感觉到疲劳，如采用太艳丽的色彩效果就相反了。另外，墙面色彩对室内照度有较大的影响，低彩度、高明度色，易于和门窗、机械设备及其他物件统一协调。低彩度偏暖色调会给人以活泼、欢快、柔和、温暖的感觉，而低彩度偏冷色调多给人以安静、舒适、幽雅、凉爽的感觉。地面是房间另一个重要组成部分，也是用来承受各类物体的。
车间内一些机器设备都直接坐于之上。所以为加强稳定感，其色彩可稍重一些，一般多用中等灰色或中等明度的色彩，地面也是反射光线的重要反光面。因此，地面色彩的明度尽可能高一些。天棚对光线反射强烈，故在选择天棚的色彩时，更重要的是要看色彩所形成的环境效果，同时还应考虑内部采光的因素，如天棚可以选用白色、乳白色等高明度的色彩，也可选用亮灰、淡黄色或淡蓝色等反射系数大的色彩。目前，钢结构厂房越来越多，钢柱、钢梁、檩条是厂房内部常见构件，一般多选用低明度和低彩度的色彩，会给人们以稳定安全的感觉。
对厂房内部环境的某些重点部位，应采用高彩度着色，以重点突出。通常可配置小面积的对比色作为点缀，若运用得当，可醒目一新，活泼有趣。比如室内门厅内的门、楼梯等部位，做重点配色时可使其与背景色之间有适当的明度差、彩度差和色相差。厂房内部环境色彩设计是一项复杂的创作过程。在进行厂房内部环境色彩设计时，必须注意厂房内部色调要选用明亮沉着的色彩。从厂房内部整体来说，色彩必须和谐。同时，还要结合厂房内部的空间尺寸大小、生产活动的特征、功能要求、照明、有无危险因素的存在等来进行考虑并综合设计。设计师通过完成这项工作，改善厂房内环境条件，创造良好的空间效果，为工业企业，经济效益和社会效益双飞跃，打下坚实的基础。
4结语